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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ですが、実際に行っている人は少なく、部署により大きく異なりますが、全体では10％くらいの人しか利用...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＡＮＳＯテクノスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＫＡＮＳＯテクノスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＫＡＮＳＯテクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＡＮＳＯテクノスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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4.9
- 福利厚生
-
1.2
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
1.2
ＫＡＮＳＯテクノスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
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ＫＡＮＳＯテクノスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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・公的資格取得に係る制度が充実していました。資格取得に掛かる費用は旅費・宿泊費を含めて会社持ちでほとんどの資格に取得奨励金が設定されていました。
・発...続きを読む(全181文字)
回答者：
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関西電力株式会社のグループ企業と言うこともあって、福利厚生は充実していると思われます。定期的な忘年会などのイベントに加えて、社内職場交流会、ソフトボール...続きを読む(全165文字)
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ＫＡＮＳＯテクノスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年6月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
・組織構造と人員構成
新卒入社時の職場環境において、上司陣の年齢層は入社者の父親世代に相当する年齢であった。これは...続きを読む(全512文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
完全に部署によるが、有休はとりやすい。
スライド勤務が可能で早い人は7時から、遅い人は10時から勤務している。(ただし、コロナが落ち着いた今は...続きを読む(全161文字)
【良い点】
能力の高い社員は、資格や実績を取得してから転職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味で人材を管理している管理職は、...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- その他
- 正社員
【良い点】
自然環境に関われる仕事です。
仕事内容は生き物を基軸としているので、ギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月26日【気になること・改善したほうがいい点】
バックに東京都がいるため、新しいことはなかなかできない。
忙しくて研究もできない。どちらかと言うと研究ではなく教育...続きを読む(全88文字)
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ＫＡＮＳＯテクノスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
男性社員の方は皆優しい。女性は正規、非正規関わらず、うわさ話しが好きで、面白がってある事ない事、うわさ話しを流す方が特定数いた。止める人もい...続きを読む(全547文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材がどんどん流出している。技術をもった社員は高齢化が進んでおり、将来技術力不足になることが予測され、会社...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均残業時間は18時間程度とされているが、それはほとんど残業のない事務職員なども含めての平均時間である...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に高圧的や配慮のない発言をする上司がおり、次々と人が辞めています。その結果、次世代が...続きを読む(全398文字)
回答者：
河川やダムなど、水関係の土木事業に携われるのが魅力的だと感じた。特にダム事業は、周辺住民や環境団体、地方自治体などの捨て行くホルダーが多いため、とてもやり...続きを読む(全90文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
一般的なものは揃っていたと思う。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然かもしれないが、休職する際の期間は勤務年数によ...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
退職金は同じところに勤めで、3年以上働き自己都合ではなく会社都合での派遣切りでないと出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
グロップに転職して感じた福利厚生の良い点は、「基本的な制度が一通りそろっていて、安心して働ける環境が整っている」と感じられる点です。社会保険...続きを読む(全930文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生として在庫一掃のようなサイトで買い物ができる。
SDGSに貢献できる気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く買うより...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのは時代遅れ
改善してほしい
子供出産時の手当金は入社してから3人目の時１００万もらえる、この制度...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
部活動がかなり盛んである。毎月2~3ほどの部活は活動を行っているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
社員の定着率が高く、長く働いている人が多い点が特徴です。制度以上に、人を大切にしようとする社風があり、結果的に働きやすさにつながっていると感...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は特別に目新しいものはないものの、制度が実際に運用されている点は好印象でした。休暇取得や代休対応なども比較的きちんとしており、社員へ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
再雇用制度が形だけでなく実際に活用されており、年齢を重ねても働き続けている社員が多かったです。制度面だけでなく、現場の理解もあり、将来を見据...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものは揃っています。ただし、いかに深夜・早朝業務があろうと、住宅手当は一切支給されませんのでご注意ください。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＡＮＳＯテクノスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＡＮＳＯテクノス |
|---|---|
| フリガナ | カンソーテクノス |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 567人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田達志 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6263-7300 |
| URL | https://www.kanso.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1478194
