この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ですが、実際に行っている人は少なく、部署により大きく異なりますが、全体では10%くらいの人しか利用...会員登録して続きを読む(全163文字)
株式会社KANSOテクノス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KANSOテクノスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KANSOテクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ですが、実際に行っている人は少なく、部署により大きく異なりますが、全体では10%くらいの人しか利用...会員登録して続きを読む(全163文字)
完全週休2日制に加え、各種休暇制度や健康保険も整っており、働きやすい環境が整備されていると感じた。会員登録して続きを読む(全49文字)
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・公的資格取得に係る制度が充実していました。資格取得に掛かる費用は旅費・宿泊費を含めて会社持ちでほとんどの資格に取得奨励金が設定されていました。
・発...会員登録して続きを読む(全181文字)
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関西電力株式会社のグループ企業と言うこともあって、福利厚生は充実していると思われます。定期的な忘年会などのイベントに加えて、社内職場交流会、ソフトボール...会員登録して続きを読む(全165文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月29日【良い点】
誕生日休暇が1日付与されること。
夏季休暇が有休として付与されるので自分の好きなタイミングで休みをとることができる。会社として夏休みはないた...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年10月8日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月2日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年1月15日【良い点】
福利厚生は手厚い、またホワイトカラーに限れば地場では高収入です。ブルーカラーは低収入に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月26日【良い点】
環境関連事業をうたっておいて、コンクリート構造物の点検報告のほうほとんどだった
割合として環境:コンクリ=1:9
コンクリやりたい人はぜひ
...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材がどんどん流出している。技術をもった社員は高齢化が進んでおり、将来技術力不足になることが予測され、会社...会員登録して続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均残業時間は18時間程度とされているが、それはほとんど残業のない事務職員なども含めての平均時間である...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に高圧的や配慮のない発言をする上司がおり、次々と人が辞めています。その結果、次世代が...会員登録して続きを読む(全398文字)
関西電力のグループ会社であり、人々の生活に必要不可欠な電力施設に携わることができる機会があるのは魅力・やりがいがあると思う。会員登録して続きを読む(全62文字)
親会社が大きいので安定していると思う。
3つの部門があるため、それぞれで今後の事業展開も期待できる会社だと思う。会員登録して続きを読む(全57文字)
年功序列の色が強いのかなという印象を受けた。会員登録して続きを読む(全22文字)
若手社員の方と話した際に、休みもまとまって取ることができ、趣味の時間も十分とれていることが分かった。会員登録して続きを読む(全50文字)
風通しは良いと感じた。実際に社員の案が事業にまで結びついたことがあると聞き、意見しやすい環境という印象を受けた。会員登録して続きを読む(全56文字)
河川やダムなど、水関係の土木事業に携われるのが魅力的だと感じた。特にダム事業は、周辺住民や環境団体、地方自治体などの捨て行くホルダーが多いため、とてもやり...会員登録して続きを読む(全90文字)
豊富な施工実績に加え、地質・測量のコンサルティングも行うなど、将来性は非常に高いと感じた。会員登録して続きを読む(全45文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生・社内制度
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満に感じる点はなかったが、特別な待遇(娯楽施設の利用権や優待券など...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
転勤になると社宅が用意される。家賃は半額会社支給となている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、自分で決めることはできない会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
使用期限つきの健保のポイントが毎年もらえる以外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないため、この項目に期待...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SNS売上などで定められている額を越えられたら基本給にプラスされる制度はやりがいに繋がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
2か月に1度、福利厚生費で食事会が催された。また、有休が非常に取りやすい。管理職も進んで有休を取得するので、一般社員も取得しやすく、この点に...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが便利だった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのキャッチアップに必要な書籍の補助費用などはなかったが,...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は特別なものはとくにない。社内研修はたまに行われているが、休憩時間を削られる上に参加は強制。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
こういうのは、ちゃんとしてる?していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と給与、ボーナスで還元する印象がある。重厚長大な老...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
病院に行くための時間が有給とは別に当てられる。そのため、平日に気兼ねなく病院に行くことも可能である。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社で利用している情報共有アプリがある。その中に割引クーポンなどの配信もある。また、商業施設のテナントに入っている店舗の従業員はその施設の従...会員登録して続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社KANSOテクノス |
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フリガナ | カンソーテクノス |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 567人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田達志 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目3番5号 |
電話番号 | 06-6263-7300 |
URL | https://www.kanso.co.jp/ |
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