回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と自由になることが多く、個人の興味に焦点をあてたスキルアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは裏返しだが、現職種...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
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株式会社KANSOテクノス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KANSOテクノスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KANSOテクノスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と自由になることが多く、個人の興味に焦点をあてたスキルアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは裏返しだが、現職種...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与体系のコメントにもあるように評価シートを全社員が各々入力して、上長と面談の上で次期の目標を設定していくと言う一般的な評価スタイルなので、上長と一緒に...続きを読む(全200文字)
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・管理者として備えるべきスキル、安全管理者としてのスキル、環境コンサルとして業務を遂行するために必要となるスキルを身につけることができます。
・環境コ...続きを読む(全151文字)
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職位ごとに応じた研修が備わっている。
その他、Eラーニングや体験型の研修なども充実していると思われる。
技術系の仕事が基本とされるため資格取得は必須...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
基本的に制約条件やリソース不足で困っている顧客が多く、サポートするやりがいを感じられる。
社会基盤として機能する電力会社を支援することで、日本...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
どの部署にも満遍なく経験のある社員が在籍しており、疑問点などは都度確認することができます。そのため自分1人でわからない仕事を任されることはほと...続きを読む(全185文字)
【良い点】
現在はわからないが毎年昇給していた。昇給額は一律ではなく評価に準ずるみたいなので、実力次第では昇給額を増やせた。
配属される部署によって年収は...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務体系です。翌日の勤務によってはあまり睡眠時間が取れないケースもあります。
法律上、決められた時間を空け...続きを読む(全143文字)
【良い点】
給与面も満足度が高く、家庭との両立もしやすい環境です。
時短勤務やリモートワーク制度も柔軟に利用でき、女性が長く安心して働けます。
周囲の理解...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男性社員の方は皆優しい。女性は正規、非正規関わらず、うわさ話しが好きで、面白がってある事ない事、うわさ話しを流す方が特定数いた。止める人もい...続きを読む(全547文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材がどんどん流出している。技術をもった社員は高齢化が進んでおり、将来技術力不足になることが予測され、会社...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均残業時間は18時間程度とされているが、それはほとんど残業のない事務職員なども含めての平均時間である...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ですが、実際に行っている人は少なく、部署により大きく異なりますが、全体では10%くらいの人しか利用...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に高圧的や配慮のない発言をする上司がおり、次々と人が辞めています。その結果、次世代が...続きを読む(全398文字)
関西電力のグループ会社であり、人々の生活に必要不可欠な電力施設に携わることができる機会があるのは魅力・やりがいがあると思う。続きを読む(全62文字)
親会社が大きいので安定していると思う。
3つの部門があるため、それぞれで今後の事業展開も期待できる会社だと思う。続きを読む(全57文字)
年功序列の色が強いのかなという印象を受けた。続きを読む(全22文字)
若手社員の方と話した際に、休みもまとまって取ることができ、趣味の時間も十分とれていることが分かった。続きを読む(全50文字)
風通しは良いと感じた。実際に社員の案が事業にまで結びついたことがあると聞き、意見しやすい環境という印象を受けた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に1日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社KANSOテクノス |
|---|---|
| フリガナ | カンソーテクノス |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 567人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田達志 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6263-7300 |
| URL | https://www.kanso.co.jp/ |
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