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株式会社NTTデータ四国(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ四国)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ四国の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ四国の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ四国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ四国の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
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退職理由
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NTTデータ四国の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータ四国の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社NTTデータ四国の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

小規模会社であるため迅速な意思決定などスモールメリットを享受でき、成長できる環境続きを読む(全40文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータ四国を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年7月29日
回答者:

【良い点】
自社開発をしていることもあるため、もしかしたらそこが成長するかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主体の企業なので...
続きを読む(全91文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2025年1月1日

在籍時期:2007年頃

投稿日:2025年5月1日
回答者:

【良い点】
デザイン関連の部門は、女性メインで働きやすそうな印象だった。
システムは、いい人だが覇気のない上司が会社の意向のままに男性に仕事を集めるので、...
続きを読む(全152文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年7月20日
回答者:

【良い点】
人数が少ないので若い内に大きな仕事を
受け持つ事が出来るので同世代より
成長が速いです。
また経営者とも距離感が近いので
自分自身のモチベーシ...
続きを読む(全197文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2015年2月9日
回答者:

完全週休2日制。ただし、現場工事等がある部門は例外。代休はちょっととりにくい雰囲気。
残業時間は部門や支店間で大きく差がある(男女限らず)。
出産・育...
続きを読む(全155文字)

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NTTデータ四国の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ四国の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも配属されたプロジェクトによる。個人としてはプロジェクトに恵まれており、様々な経験・技術を積むことができた。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTデータ四国の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などの各種休暇が取りやすく、40日まで有給が繰越すことができる。40日超えた場合、切り捨てとなるが、切り捨てが発生しないように消化状況が...続きを読む(全189文字)

株式会社NTTデータ四国の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準的な評価をもらえていれば、地方の中小IT企業では高水準の年収であり、個人としても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

株式会社NTTデータ四国の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループ会社のため、福利厚生は手厚く様々なサービスを受けることができる。同規模の同業他社でここまで揃っているのは少ないため、給与...続きを読む(全113文字)

株式会社NTTデータ四国の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

全国に展開するNTTデータグループ間の連携の強さ、また地元に特化した商品を提供する部分で、地域貢献度合いは非常に高い続きを読む(全58文字)

株式会社NTTデータ四国の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

20年連続増収といったところでこれからますます多くの方が顧客対象になると考えている続きを読む(全41文字)

株式会社NTTデータ四国の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

住宅手当などNTTデータ本体とほとんど同じ福利厚生を得ることができる。四国内では十分な福利厚生だと思う続きを読む(全51文字)

株式会社NTTデータ四国の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

NTTデータとして研修が充実しているため、未経験でもしっかりと実力をつけることができる続きを読む(全43文字)

株式会社NTTデータ四国の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

NTTデータから降ってくるものなど四国にいながら大きいプロジェクに参画することもできるため良いと思います。続きを読む(全53文字)

株式会社NTTデータ四国の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

30歳で550万円ほど。四国では十分暮らしていけるくらいはもらえる続きを読む(全33文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ四国の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ四国
フリガナ エヌティティデータシコク
設立日 1991年1月
資本金 1億円
従業員数 190人
決算月 3月
代表者 三木隆弘
本社所在地 〒790-0811 愛媛県松山市本町1丁目3番地4
電話番号 089-947-6010
URL https://www.nttdata-shikoku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1340757

NTTデータ四国の 選考対策

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(証券コード:7047)
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