エヌ・ティ・ティ・データ四国の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別関係なく、積極的に昇進試験など受けてることが可能なようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動などがほぼないため、同じ業務...続きを読む(全170文字)

【良い点】
フレックス制度を利用して勤務されている方もいた。
自分のライフスタイルに合わせた勤務体系を選ぶことができるようである。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフとして業務に従事していたが、コンプライアンス意識が高いこともあり、裁量が小さく、できる業務が少ない。ま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
NTTデータグループとして、完了しなければいけない研修があるためスキルアップや教育体制はしっかりとしていた。その際の旅費も会社から出るため、気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
もう十年以上前でしかも派遣という状況での口コミです。派遣にとっては残業はほとんんどなく、その点では働きやすかったです。ただ女性用更衣室が倉庫か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
労働組合が強く、有給休暇が申請しやすく、申請すれば断られることは基本的にない。休みはカレンダー通りであるが、仕事が遅れていたりするとでなくては...続きを読む(全214文字)

【良い点】
仕事ができる人が上に上がっていくというよりも、社内政治でいかに自分の立場を上げられるかが大事になってる印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与テーブル、評価基準が社内で公開されていて入社直後に説明があるので納得感がある。月給の一部を確定拠出型年金に積み立てることができるが、金額は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価の基準は分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が微妙です。
昔ながらの年功序列で昇進した人が上にいるので、上...続きを読む(全139文字)

【良い点】
目標を達成し独自に工夫しながら動ける人材は素直に評価され昇進していくく。一方で目標を達成していなくても上司の心証がよければそれはそれで昇進して...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本給は高めの認識です。
残業は30分単位で支払われます。

昇給は年に1回。賞与は年に2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最近、業績も良くボーナスも昨年より増えた。また、ベース給与もアップしたことはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職金がある点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、努力しても給与は上がらない。
またメインの場所に所属しない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
書類や上司との面談を通して評価が決まる。その場でのアピールがあれば役職を上げることも可能。評価はコンピテンシー評価が主軸である続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や業務責任の割に給与が低いと思われます。医療現場においての責任ある仕事内容で、もう少し給与が高くてもいいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり、紹介先がトヨタということもあり、初月から月収30万円は軽くいく。
休日出勤も合わせると40万近く行く
残業代や深夜手当てなども15分ご...続きを読む(全106文字)