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株式会社NTTデータ中国(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国) 報酬UP

POINT
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ中国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ中国のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ中国の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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NTTデータ中国の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ中国の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

技術研修や教育プログラムが充実しており、スペシャリストのコースもありキャリアアップの機会が多いと感じる。続きを読む(全52文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータ中国を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2003年頃

投稿日:2023年10月6日
回答者:

【良い点】
会社が大きいのと、歴史が長いためマニュアルかされていて、マニュアル通りに働きたい方にはおすすめです。
自分がいた時はかなり前なので今はわかりま...続きを読む(全316文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月18日
回答者:

【良い点】
フレックス制度を利用して勤務されている方もいた。
自分のライフスタイルに合わせた勤務体系を選ぶことができるようである。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
登ろうと思えばのぼることは可能な社風と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしている分、謎の会議や打ち合わせが...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月14日
回答者:

【良い点】
案件による。基本的には問題ない部署と案件がほとんどだとは思うが、案件によっては月に45時間を超えることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

回答者:

【良い点】
年々上昇している
評価制度が変わってからは増える人も多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で評価が変わる
どれだ...続きを読む(全95文字)

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NTTデータ中国の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、管理職ともに話しやすいです。困った時も助けていただいていました。意見も聞いてくれる社風で、風通しは良いと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がこうしていきたいと言った意見は、大歓迎で風通しは良いです。自分の工夫次第で、仕事は楽しくなると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり良いです。自身の成長のための研修や資格補助も充実しています。休みも取りやすいです。福利厚生でだめだなと思うところはないです。
...続きを読む(全107文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとにかく取りやすい。会社的にどんどん取りなさいという社風なので、何か言う人もいないです。プライベート充実も可能です。続きを読む(全67文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はほぼ取得している印象です。
復帰後は時短勤務している人も多いです。復帰する人も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

親会社の大規模プロジェクトに携わることができ、社会貢献度が高いと感じる。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

親会社が大きく,親会社からの仕事は途切れることがなさそうなので,将来性はあると感じる.続きを読む(全43文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

大企業の子会社であるから住宅補助やリモートワーク手当といった福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っていると感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

残業時間が少ないことからワークライフバランスをとりやすいと感じた.続きを読む(全33文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトメンバーや管理職含め、転職の決断には応援してくれたので感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にアサインされ...続きを読む(全154文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ中国の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ中国
フリガナ エヌティティデータチュウゴク
設立日 1991年1月
資本金 1億円
従業員数 281人
決算月 3月
代表者 三島徹
本社所在地 〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11番20号
電話番号 082-252-3322
URL https://www.nttdata-chugoku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1340769

NTTデータ中国の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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