ＮＴＴデータ中国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員、管理職ともに話しやすいです。困った時も助けていただいていました。意見も聞いてくれる社風で、風通しは良いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分がこうしていきたいと言った意見は、大歓迎で風通しは良いです。自分の工夫次第で、仕事は楽しくなると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良いです。自身の成長のための研修や資格補助も充実しています。休みも取りやすいです。福利厚生でだめだなと思うところはないです。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みがとにかく取りやすい。会社的にどんどん取りなさいという社風なので、何か言う人もいないです。プライベート充実も可能です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休はほぼ取得している印象です。
復帰後は時短勤務している人も多いです。復帰する人も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
プロジェクトメンバーや管理職含め、転職の決断には応援してくれたので感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にアサインされ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
オンライン上で様々なスキルの研修的なモノを受けることが可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の数で1番多いJavaの研修？はあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒研修は半年ほどある。他企業と比べて手厚いというほどではないと思うが、逆に少ないというほどでもないと思う。
また、若手の失敗には比較的寛容な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内に教育部門があり、好きな研修を無償で受けることができた。おかげで資格を沢山取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、スキルアップ、キャリア開発についてはほとんど通知されることはなかった。さすがに現在は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新入社員に対しては、社会人基礎からプログラミングスキル、クライアントへの提案演習など幅広く、また深く入った外部研修を取り入れているので、安心し...続きを読む(全270文字)

【良い点】
4ヶ月の新卒研修は非常に学びになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と実務は違うため、その点を考慮した余裕のある教育ができていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修は充実しています。
講師の方がエキスパートなため質問をすると大抵の事はすぐに返答がありとても尊敬できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内、社外問わず研修の案内があり、参加障壁が少ない。
年齢問わず参加する風土があるため研修を通して親睦を深める機会になっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
常駐先の年配の方に出来る方がいると教えてくれることもある。ただし、プログラミングが出来ない上級SEもいるので、自分で勉強していく必要もある。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新人研修の期間は1ヶ月で、社会人としての基本的な振る舞いやマナーをしっかりと教育されます。私はエンジニアとして採用されましたが、事務希望の同期...続きを読む(全272文字)