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株式会社阪急阪神エクスプレス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神エクスプレスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神エクスプレスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神エクスプレスの 社員・元社員による会社の評価

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3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

阪急阪神エクスプレスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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阪急阪神エクスプレスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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32件中26〜32件表示

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの日系企業で、雇用が安定している。フォワーダーなので、多分に漏れず残業は多いが、会社一丸となって残業削減に取り組んでおり、実際に効果...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    講習など環境は整っており、非常に働きやすい環境。英語が必須科目なのでTOEICは必須の資格となります。社員全体でみれば大体650点程は全社員取れているか...続きを読む(全167文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 貿易、国際業務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フォワーダーの会社としては有名な企業の案件も数多く持っているが、同様に零細企業の案件も多く持っている。同業がたくさんある中で新規で案件をとってくるのは難...続きを読む(全157文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 貿易、国際業務 非正社員

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    通関部門にいたのですが社員の平均年齢は高かったです。繁忙期に入社したのですが仕事を教えてくださる方々もみなさん忙しくてまともに教えていただけることはほと...続きを読む(全160文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    09年に会社が統合して会社の規模は大きくなったはずですが、競争力が高まったという印象はなく、むしろ以前の方が筋肉質だったように思います。
    利益が出せる...続きを読む(全163文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    2012年度は主力となっている航空輸出の実績で、同業他の約半分も収益しか上げられずと、完敗であった。業績アップのために、組織改革を大胆に行うとの経営陣の...続きを読む(全170文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存主要事業につきましては、市場自体のシュリンクにより日本マーケットでの収益機会は年々、徐々に減りつつあります。同業種においては出身を異にする非常に多数...続きを読む(全151文字)

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    32件中26〜32件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪急阪神エクスプレスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界を相手に仕事をすることの面白さはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語は必須。そんな高いレベルは求められませんし...続きを読む(全142文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外面を気にする会社ではあるので、ワークライフバランスを心がけるようにはしていると思います。実際のところはどうか、は別として。
    【気になること...続きを読む(全168文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としてあるのは評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社でもそうかもしれませんが、制度が十分に機能しているか、という...続きを読む(全82文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は増えたと思います。優秀な方も多い。この傾向はさらに深まるのではと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の育児休暇はま...続きを読む(全139文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般の会社並みかと思います。至って普通。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は良いとも悪いとも言ってません。はっきり良し、としても...続きを読む(全81文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生と思える。住宅補助は、自分の生活基盤のある拠点を申告するフランチャイズ制度があり、その拠点エリアから転勤で離れるときは会社補...続きを読む(全325文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    真面目で静かな人が多いイメージです。クリーンなイメージです。無論営業はリードしてくれる方もいます。海外在住もできるのが楽しそうでした。海外在...続きを読む(全184文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多い部署は特定の部署に限られるようだ。一般的には20時間程度あれば多い方ではないか。サービス残業は厳しく禁止されている続きを読む(全68文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の好い社員がほとんど。対立を好まず、皆仲良くやっていくという雰囲気が出ている。家庭事情を考慮して、社内規定に片目をつぶってくれるは社員も多...続きを読む(全164文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金は30年以上勤めれば平均以上もらえると聞いている。若くしてやめる場合は多く期待しないほうが良い続きを読む(全56文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の事業の成長・将来性の口コミ

    ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人々の生活と経済を支える社会インフラとして絶対になくてはならない物流業界の会社であるということ、三井倉庫グループの完全子会社であるためそちら...続きを読む(全223文字)

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    カリツー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車部品がほとんどなので特にこれといった将来性や変化などは今後もないと思います。一部、食品関係の仕事に手を出し...続きを読む(全95文字)

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    ファイズオペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実績として成長している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこまで持つか。
    もっと特筆的な施策や、地固めの期間を設けない限り、事業拡...続きを読む(全170文字)

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    楽天スーパーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ECのため今後の需要は伸びる気がするが実際はどうか不明。ただ伸びたときには他の倉庫よりもいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半官半民の会社なので倒産することはない。高速道路という公共交通機関なので良く言えば安定で悪く言えば変化や成長はあまりない。
    【気になること・...続きを読む(全379文字)

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    株式会社タドコロ物流の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く勤めている人はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く勤めている人は年齢もそこそこいっているので転職も難しく残っているだけな...続きを読む(全106文字)

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    SBSゼンツウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生協の委託だということ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生やインセンティブと言った所があまりに弱く、退職者が続出していること...続きを読む(全101文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来的に仕事が無くなることは無いのでその点は心配なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性としては、出世した人は苦労するがその分に...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社二葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社単体でも、グループ連結でも業績を伸ばしています
    業界でも老舗の方なので、業界トップクラスであると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    日本通運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    グローバル経営へのシフトやデジタル化(e-NXなど)を強力に推し進めている点に、非常に強い成長性を感じています。続きを読む(全62文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急阪神エクスプレスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急阪神エクスプレス
    フリガナ ハンキュウハンシンエクスプレス
    設立日 1999年5月
    資本金 1億円
    従業員数 3,246人
    売上高 770億2800万円
    決算月 3月
    代表者 谷村和宏
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
    電話番号 06-4795-5811
    URL https://www.hh-express.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1601800

    阪急阪神エクスプレスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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