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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になると、人事異動が多く、様々な部所で、色んなスキルを身に付けることができる。
管理財務、経理、総務の様な事務作業中心の部所に、営業部...続きを読む(全162文字)
株式会社ドコモCS東海
株式会社ドコモCS東海の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
正社員になると、人事異動が多く、様々な部所で、色んなスキルを身に付けることができる。
管理財務、経理、総務の様な事務作業中心の部所に、営業部...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生が整ってるので、安心して長く勤められる。
産休育休もしっかりとれて、復帰後の仕事も徐々に慣れていくように、配慮してくれる上司や先輩が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業は全くなく、プライベートの時間も使いやすかったです。また、仕事のオンオフもしっかりしているので、だらだらと仕事をする人は少なかったです。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にも寄るのかもしれませんが、上長が積極的に資料作りに携わらせてくださりパソコンのスキルアップができました。すごく助かりました。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児や子供の行事にも理解があり、子育て世代の人たちにはすごくありがたい会社だと思います。女性も多く始めは怖かったですが、皆さん優しくて仲良く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由で和気あいあいとした風土。どちらきといえばゆるい社風。ただし、個人情報管理等のコンプライアンス意識は高いです。また有給消化率も100%で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の研修はかなり手厚い。
システムに関する研修から、営業担当者としてのスキルアップ研修など多岐にわたってカリキュラムがあるので、業務に役立...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、休日もカレンダー通りな上に、1時間単位で有休の取得が出来るので家庭とのバランスはかなり取りやすい環境。
無期雇用社員にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に上がることは無いが、さがることもない。
ある程度の年収で構わないのであれば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほったらかしが多い。気にかけてくれる先輩もいるが、スケジュールが忙しく中々きまずい。遠回しに嫌味を言ってくる人も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手なので将来の安定性はある。個人的な成長はなかなか見込めないのでないかと思う。配属される場所によっては非常にいい環境で育つことができると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
くどいくらい見学させられる。未経験の人や研修に慣れてない人はとてもためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自由なスタン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約職員だけど外部研修に参加させてもらえたりして、社員教育には力を入れている印象です。育ててもらった会社だったと思えます。研修もしっかりして...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
子どもがいるんですが保育園からの呼び出しや風邪などでの急な休み等は考慮してくれます。
有給も外せない予定が入ってない限りほぼ取得できます。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよかった。私がいた部署は残業はほぼなく有給も必ず取れる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣ではなく、契約社員以上になれば産休、育休や復帰後の時短勤務などの融通が利くので子供を産んでも働きやすい環境だとは思う
部署によっては在宅...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休み希望なども割と通りやすく、有休も使いやすい
周りも有休や時間休をよく使うので同僚からの批判等もないようには感じます
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
派遣でも部署によっては昇給などもあるので頑張れば給料が上がる
やる事をやっていれば、指摘とかも言われないので自分のペースで仕事ができる
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすく、趣味に時間を使える。ノー残業dayもあり、定時に帰れる日が多い。むしろ残業をしないように上司に言われるので残業するほ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にはとてもやりがいを感じるが、有期社員の社員登用は非常に狭き門。どんなに仕事が出来てもほぼ5年で雇い止めです...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っており女性が働きやすい。女性管理職を増やそうとしている動きがあるので、正社員の人はキャリアを求めて働けると感じる。有給休...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的にはルーチンワークが多いが、それだけでは暇になるので他の社員から頼まれ仕事をすることが多い。楽な仕事で定時で上がりたい人には良いと思う...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有期社員であった私には全くと言っていいほど、キャリアップや制度の体制はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関す...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
寸志は前は出なかったすが、今は年に2回3万円ずつ出ます。
ただ他の社員とは違い、4月と10月に出ます。
当然雀の涙で、何のために働いてるのか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自己都合退職ではありません。
正社員試験に2年連続で落とされた人材です。
ただ私は障害者手帳を持ってます。
障害者雇用については、期待しない...続きを読む(全250文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS東海 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエストウカイ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,171人 |
| 売上高 | 137億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木克之 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 052-968-1534 |
| URL | https://www.docomo-cs-tokai.co.jp/ |
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