ドコモＣＳ東海の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

若手でも責任ある役割を任されやりがいがあったと感じる場面もあり印象的だった続きを読む(全37文字)

今後の戦略次第で成長できる余地はありそうだと感じるが可能性は感じられる続きを読む(全35文字)

年収水準は業界平均に近く安定していそうだったと感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全37文字)

休暇は取りやすいが繁忙期は難しいこともあると感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全36文字)

早く帰れる日もありメリハリが取れると感じるが意識すれば保てそうだ続きを読む(全32文字)

最初にスマホショップの店員さんを経験するのはあまり想像ができなかった。続きを読む(全35文字)

ドコモと基盤がしっかり安定しているため。続きを読む(全20文字)

初任給が結構高いが上がり具合はわからない。続きを読む(全21文字)

フレックス制が導入されているため、ワークライフバランスはとても取りやすそう。続きを読む(全38文字)

東海地方に貢献できる＋大手通信業界で働ける点。続きを読む(全23文字)

信頼性と前例を重視する文化が強く、大胆な挑戦には慎重な検討と多層的な合意形成が求められる。全体的に安定を求める企業風土のように感じる。続きを読む(全67文字)

大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)

コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)

成長思考よりも安定志向があるので長期的に勤務できるような企業文化があると思います続きを読む(全40文字)

他社通信企業と比較して、挑戦とスピードを重視し、変化を恐れず意思決定が早いカルチャーが特徴です続きを読む(全47文字)

挑戦や変革というよりも慎重で公共性や安定性を重視する社風続きを読む(全28文字)

穏やかで安定志向の人が多くて、全体的に落ち着いた空気だった。どんどん攻めて新しいことを仕掛ける感じというより、まずは確実にやるべきことを固めていくスタイル...続きを読む(全139文字)

温かさの中に鋭さも感じられ、独特の雰囲気があった。続きを読む(全25文字)

挑戦を重視し、実力主義な社風であると思います。続きを読む(全23文字)

今まで接した人に限るが、全員が楽しく仕事をしているように感じた。孫会長の一声でコンペのようなものが始まることもあるらしく、社員は基本的に前向きに参加するら...続きを読む(全97文字)