ドコモＣＳ東海のインストラクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
有給休暇か1時間単位で取得できる、当日申請でもよかったので、平日にしかいけない病院など、とても助かる。
残業もほぼない部署だったので、プライベ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給が入社当日から付与されていること。1時間単位、半休も可能なこと。また、当日や前日申請でも問題なくいけるところがすごいと思う。また、なぜ有給...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有期に制度はあるもののどれくらいの人が評価されているのかよくわからない。その評価がこの先どのように返ってくるかもわ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給が使いやすいので、子供の体調不良や急な体調不良で休みが取りやすい。また、まわりも休みをとりやすいような配慮がありとても助かった。1時間単位...続きを読む(全170文字)

【良い点】
契約職員だけど外部研修に参加させてもらえたりして、社員教育には力を入れている印象です。育ててもらった会社だったと思えます。研修もしっかりしてお...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすく、趣味に時間を使える。ノー残業dayもあり、定時に帰れる日が多い。むしろ残業をしないように上司に言われるので残業するほう...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にはとてもやりがいを感じるが、有期社員の社員登用は非常に狭き門。どんなに仕事が出来てもほぼ5年で雇い止めです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休、育休制度が整っており女性が働きやすい。女性管理職を増やそうとしている動きがあるので、正社員の人はキャリアを求めて働けると感じる。有給休暇...続きを読む(全157文字)

【良い点】
携帯電話の研修センターで講師として勤めました。ドコモショップで過去に務めたことがない講師が多くいます。その為実際にお店で勤めているスタッフの気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に同じ作業の繰り返しです。1度慣れてしまえば惰性で仕事ができます。
研修後、アンケート評価されます。
最初はその点数が高いとやりがいを感...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修センターの契約社員でした。給与は年齢、前職関係なく皆同じ金額です。昇給は一切ありません。ボーナスも一切ありません。残業もほぼありません。交...続きを読む(全161文字)

仕事の過程や結果でやりがいは入社してから1度も感じられなかった。上司は仕事をうまく割り振ってくれず、その上も把握していない。結果、社員はみんな暇をしていた...続きを読む(全183文字)

面接では正社員の登用制度があるため正社員(エリア基幹職)を目指してほしいと強く言われるが、実際はほぼ受からない。登用試験を受けるためには、有期社員として3...続きを読む(全164文字)

女性が多い部署もあり、とても働きやすい環境である。多くの女性が出産時に産休・育休を取り、職場に復帰している。また、復帰後も短時間勤務ができるため、利用して...続きを読む(全171文字)

まずは有期社員として入社し、3年目からエリア基幹職への登用試験を受けることができる。ただ、試験とは名ばかりで合否は所属部署によって偏りがあるため、会社の中...続きを読む(全227文字)

産休は取得できるが、産休明けの仕事復帰をあまり考えられていないため、いきなりフルタイムで働けず、退職する人が多い。子どもがいる人にとっては働きにくい会社。...続きを読む(全165文字)

契約職員として在籍、定期的に職員を募集している。社内にはドコモ本社からの正社員と契約社員、派遣社員が同時に在籍しており、基本的には社員からの指示にてすべて...続きを読む(全155文字)

非常にやりがいがあると思います。毎月、研修テーマが変わり、その都度、全員で打ち合わせを行います。新人でも、どんどん意見を言えば取り入れてくれるので、きちん...続きを読む(全159文字)

同僚は全員女性で契約社員または派遣社員。上司はNTTから転籍の年配者または、NTTドコモからの出向者でした。
同僚は10代から40代までの子供がいない女...続きを読む(全150文字)

突発的な残業はほとんど無ありませんでしたので、プライベートの予定がたてやすかった。
有給休暇も自己申告でとりやすく、上司や同僚たちも、連休をとって旅行へ...続きを読む(全192文字)