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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【入社前】ライフワークバランスがしっかりしておりオンオフがはっきりしている会社だと聞いていた。
【入社後】プライベートがほとんどなく休日出勤もあたりま...続きを読む(全193文字)
株式会社ドコモCS東海
株式会社ドコモCS東海の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【入社前】ライフワークバランスがしっかりしておりオンオフがはっきりしている会社だと聞いていた。
【入社後】プライベートがほとんどなく休日出勤もあたりま...続きを読む(全193文字)
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仕事の過程や結果でやりがいは入社してから1度も感じられなかった。上司は仕事をうまく割り振ってくれず、その上も把握していない。結果、社員はみんな暇をしてい...続きを読む(全183文字)
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自身が培ってきたスキルを活かせると思い、求人応募し採用されました。
実際は初日から放置です。
二週間たっても仕事という、仕事は与えられませんでした。...続きを読む(全427文字)
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会社都合で派遣社員と契約社員切りを大量にしていて、自身も切られる
側になった…。
正社員は指示するだけで、自分仕事を実務的にやるという意識はない。案...続きを読む(全186文字)
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面接では正社員の登用制度があるため正社員(エリア基幹職)を目指してほしいと強く言われるが、実際はほぼ受からない。登用試験を受けるためには、有期社員として...続きを読む(全164文字)
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女性が多い部署もあり、とても働きやすい環境である。多くの女性が出産時に産休・育休を取り、職場に復帰している。また、復帰後も短時間勤務ができるため、利用し...続きを読む(全171文字)
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まずは有期社員として入社し、3年目からエリア基幹職への登用試験を受けることができる。ただ、試験とは名ばかりで合否は所属部署によって偏りがあるため、会社の...続きを読む(全227文字)
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私は新規立ち上げ部署であるNW技術センターで勤務した。
最初、ドコモのネットワークシステムやコンプライアンス研修(対象のお客様情報を扱っている為)を受...続きを読む(全278文字)
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ここ数年で、人員配置と組織改革によりワークライフバランスが取れていないように思えています。
特に、人員削減の方向で動いており一人あたりの業務量は確実に...続きを読む(全163文字)
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仕事が出来る人出来ない人の差が激しい。サボってても何も言われないので、仕事出来なくても時給は上がる。モチベーションは自ずと下がる。
さらに人員削減の為...続きを読む(全163文字)
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9年ほど契約社員で働いていましたが(内2年は派遣)、全契約社員に正規雇用への雇用替え試験を実施し、約1000名ほどいた受験者のうち合格者は450名、その...続きを読む(全161文字)
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職場環境は、上司によって大きく変わる。
研修は制度として充実しているが勤務年数が経つほど研修には出させてもらえず新入社員によっても配属先によっては勉強...続きを読む(全167文字)
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産休は取得できるが、産休明けの仕事復帰をあまり考えられていないため、いきなりフルタイムで働けず、退職する人が多い。子どもがいる人にとっては働きにくい会社...続きを読む(全165文字)
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契約職員として在籍、定期的に職員を募集している。社内にはドコモ本社からの正社員と契約社員、派遣社員が同時に在籍しており、基本的には社員からの指示にてすべ...続きを読む(全155文字)
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非常にやりがいがあると思います。毎月、研修テーマが変わり、その都度、全員で打ち合わせを行います。新人でも、どんどん意見を言えば取り入れてくれるので、きち...続きを読む(全159文字)
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給料に関しては契約社員ということもあり、いたって普通の給料だったと思う。
ただし、年に2回の評価がA~Dランクで決められ、頑張ることにより、それに見合...続きを読む(全165文字)
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職場環境の悪化により、退職を決意。
はじめはとても職場環境が良く、社員の人たちも協力的で、やる気にも満ちていたが、会社名が変わり、職場の異動があってか...続きを読む(全163文字)
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やりがいのなさです。与えられた仕事をたんたんとこなせば上司から何か言われることはありませんが、逆に言うとただそれだけなので、仕事をしていない人が自分と同...続きを読む(全170文字)
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待遇や大企業というところにひかれて入社しました。もちろん休みはとりやすく、当日欠勤もあまり咎められることはない雰囲気でしたが、一番感じたのはやりがいの無...続きを読む(全159文字)
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プライベートは大変充実できます。残業もほとんどなく、勤務時間も7.5時間だったため毎日体に負担を与えることなく仕事ができました。契約社員でも育児休暇を取...続きを読む(全173文字)
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同僚は全員女性で契約社員または派遣社員。上司はNTTから転籍の年配者または、NTTドコモからの出向者でした。
同僚は10代から40代までの子供がいない...続きを読む(全150文字)
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突発的な残業はほとんど無ありませんでしたので、プライベートの予定がたてやすかった。
有給休暇も自己申告でとりやすく、上司や同僚たちも、連休をとって旅行...続きを読む(全192文字)
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女性の社員が多く、それに伴い男性上司も
女性に対し理解のある社員が多い。
女性にとっては働きやすい会社だと思います。
ただし正社員ではなく契約社員...続きを読む(全187文字)
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派遣社員で入社していましたが、上司や同僚に恵まれ派遣でも、契約内(時間や業務内容に付随する責任など)で色々任されました。
業務を遂行する中で、改善が必...続きを読む(全221文字)
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毎週水曜日と金曜日には、NO残業デイで、定時に帰宅する社員が多数います。
派遣社員として3年働きましたが、最高終業時刻は8時半で1度だけです。
その...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS東海 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエストウカイ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,171人 |
| 売上高 | 137億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木克之 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 052-968-1534 |
| URL | https://www.docomo-cs-tokai.co.jp/ |
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