ドコモＣＳ東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
異動する前の部署はとても働きやすい職場だった。風通しの良い部署もあるが、そうでない部署もあると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【良い点】
テーマパークのスポンサーチケットや貸切イベントなどに参加できる。
毎年カフェテリアポイントで健康診断を受けることができる続きを読む(全66文字)

【良い点】
対象部署であれば、フレックス、在宅ワークが可能であり、有給消化にはうるさいため、100パーセント消化できる環境にある
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女関係なく産休や育休は取りやすい。女性管理者も多くなってきたが、ドコモの出向者が管理職になる割合が多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事内容に対しての給料はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は難しい。対象の資格を持っていないと昇格できない。また、年功序列の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが課長が常にイラついてる。席を立って移動する度に「あーっ！もう！」とかいちいち言...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
時給以上のことまでさせられる。
朝礼当番制で前に立たされストレッチなど毎日の目標言わ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業アリ。
何なら課長が直接席まできて「今日、残業何時までできる？」とわざわざ聞いてくる。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし。
一人の社員さん以外。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし。
部署にもよるとは思う。
課長は偉そうで気に入った人しか贔屓...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないなら、正直時間の無駄です。
販売契約社員で、5年満期でしっかり切られます。
正社員は狭き門。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内には資格取得支援制度があったり（合格すると受験料が返ってくる等）、様々なキャリア開発に関する研修体制は整っている方だと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業スキルは培われると思います
会社自体も大きいのでもし転職される際もある程度の信用はあると思います
知識や動き方は基本的にオンラインでの研...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内動画で色々な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けてもその業務を行う機会がないため、覚えられない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修も月一程度あり、キャリアを意識するサポートも多いため、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員へのキャリアサポー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修などはしっかりしていると思う。逆に言うと研修がしっかりしてても出世できるかは配属先に恵まれたり、センスがある人でないと上へいけない
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育成体系が出来上がっていて、若手でやる気があれば成長でいる仕組みが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の時期を過ぎると、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員が自分のキャリアパスを考え、目標に向かって成長するためのサポート体制があります。定期的なキャリア面談や、キャリア相談を行う機会が提供され...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年に数回営業向けの研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は正直現場任せで、上長によって教育方法・管理方法も異なる
現場...続きを読む(全95文字)

【良い点】
キャリア開発については、自分で選べば無限に可能性がある。イーラーニングや集合研修などは豊富に用意されており、自分で学びたい領域があればエント...続きを読む(全91文字)