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新入社員は先輩がついて業務を教えてくださるので、業務を勤める中で成長ができる。続きを読む(全39文字)
株式会社ドコモCS東海
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東海のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東海で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員は先輩がついて業務を教えてくださるので、業務を勤める中で成長ができる。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修してくれた社員さんはいい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員さんが頑張っていた。
研修もこの方が中心で行っていて...続きを読む(全91文字)
マニュアル化されたものがある。スキルアップや資格の勉強など自身のつけたい能力に応じて選択可能。続きを読む(全47文字)
ダブルワークやジョブローテーションなど、様々な経験ができるように整えられている。資格などが無制限で通信教育を受けることができる。1400コースにものぼる。続きを読む(全77文字)
基本的には年功序列でのキャリアアップになる。まれにドコモ本体で働くことができるようになることがあるとのこと。ただ、子会社ということもあり、出世の限界はある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。期別、年齢別ごとに研修があります。選択型の集合研修もあり、他エリアのとの情報交換や交流もできます。
キャリア開発の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員であれば定期的にスキルアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力やマネジメント能力は培えるが専門...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修制度は比較的、充実していたと思います。自分で選択する研修や、節目ごとに多くの研修があったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修期間中は学校みたいな感じ
教室で授業を受けて1日おわる感じ
それでも給料は発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
学校みたいな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルは正当に評価され、早い段階で上の級へ昇格したり、上席へ昇進することができるため、キャリアアップを目指している方にはとても良いと思います...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育制度はものすごく充実しているとおもいます。定期的に、教育を受ける場面があり、そこへ足を運び、授業を受けるといった感じです。
ショップで実...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社負担で、自己のキャリアアップの通信教育や、セミナーを受講したりすることができた。今でも自分のスキルとして生かしているし、とても有り難かっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署にも寄るのかもしれませんが、上長が積極的に資料作りに携わらせてくださりパソコンのスキルアップができました。すごく助かりました。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の研修はかなり手厚い。
システムに関する研修から、営業担当者としてのスキルアップ研修など多岐にわたってカリキュラムがあるので、業務に役立...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約職員だけど外部研修に参加させてもらえたりして、社員教育には力を入れている印象です。育ててもらった会社だったと思えます。研修もしっかりして...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有期社員であった私には全くと言っていいほど、キャリアップや制度の体制はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関す...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
【スキルアップについて】
2~3年で人事異動するので社内にいながら別の職種に就くことができるので業界を知るには良いと思います。
ただしス...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
5年間の有期雇用契約の間に試験があり無期雇用となるチャンスがある。
組織が大きいので、部門によってバラつきがあるが、比較的1人がこなす業務は...続きを読む(全199文字)
最初にスマホショップの店員さんを経験するのはあまり想像ができなかった。続きを読む(全35文字)
ドコモと基盤がしっかり安定しているため。続きを読む(全20文字)
初任給が結構高いが上がり具合はわからない。続きを読む(全21文字)
フレックス制が導入されているため、ワークライフバランスはとても取りやすそう。続きを読む(全38文字)
働いている人たちの雰囲気がとても良く、仲の良さそうだったため。続きを読む(全31文字)
東海地方に貢献できる+大手通信業界で働ける点。続きを読む(全23文字)
スーパーフレックス×リモートスタンダードで自分で選択して働き方を選ぶことができる。続きを読む(全41文字)
復職率も非常に高く、産休育休制度もある為、周りの人の理解もあり働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)
まだ古い考えが残っており、決断が遅いという声もある。続きを読む(全26文字)
基本的に東海地方に根ざして働くことができ、ドコモグループの別会社に出向し様々な業務を担うことができる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
教えてくださる方がいらっしゃったので大体の業務はすぐ覚えれました。
グループを超えた作業もあるのですがどのグループにも熟練の派遣さんがいらっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
担当してくれた教育担当の方は親切でしたが
人によるので当たりはずれはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に取得できる資格な...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話やメール対応などコールセンターとしての仕事は学べるけど、自己の成長に繋がると思ったことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得や社内研修などはかなり力を入れている。強制的に受ける研修なども多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには、自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、若手でも裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は重要視されておらず、テクニカルなスキルを上げたい場合は...続きを読む(全126文字)
社員同士の仲がよく、先輩社員の方からアドバイスをもらう機会が多いとの話を聞いた。エンジニアのための勉強会も定期的に開催していてフィードバックをたくさん得ら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現在は分からないが、入社後に1ヶ月研修があり、その後店舗に配属される。東京の綺麗なウィークリーマンションで1ヶ月生活が出来るので、めちゃくち...続きを読む(全223文字)
社内公募制度やダブルワークの推進もあり、キャリアの選択肢は幅広いです。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップが出来るような環境はない。自分で学び取り進んでいく必要が求められる。評価項目として以前は存在して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で数々の研修プログラムが用意されている。MBAも全額会社の費用で行く社員もいる。自分も大原の簿記の教材を無料で利用して3級の資...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS東海 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエストウカイ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,171人 |
| 売上高 | 137億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木克之 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 052-968-1534 |
| URL | https://www.docomo-cs-tokai.co.jp/ |
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