この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様から感謝の気持ちを伝えられるときはやりがいを感じます。
サービス内容は頻繁に更新されていくので、知識のアップデートは常に必要になります。...続きを読む(全183文字)
株式会社ドコモCS東海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東海の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
お客様から感謝の気持ちを伝えられるときはやりがいを感じます。
サービス内容は頻繁に更新されていくので、知識のアップデートは常に必要になります。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務については個人の裁量で進められ、分からないことがあれば相談出来る環境があるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので基本的なことはすぐに答えられるようになる。
電話の長さによるが基本的には残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
先輩が良くしてくれた
特に派遣や契約社員の先輩が優しく、面倒を見てくれた実感があるが、長く勤めている先輩になると若い社員へのあたりが強く、それ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有期社員でも正社員と同様に、責任のある仕事を任せて頂けたので、「主体的に働きたい、挑戦したい」という方にはオススメの職場です。
逆に「言われた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員になると、人事異動が多く、様々な部所で、色んなスキルを身に付けることができる。
管理財務、経理、総務の様な事務作業中心の部所に、営業部や...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
くどいくらい見学させられる。未経験の人や研修に慣れてない人はとてもためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自由なスタンス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にはルーチンワークが多いが、それだけでは暇になるので他の社員から頼まれ仕事をすることが多い。楽な仕事で定時で上がりたい人には良いと思う。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に同じ作業の繰り返しです。1度慣れてしまえば惰性で仕事ができます。
研修後、アンケート評価されます。
最初はその点数が高いとやりがいを感...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇はよほどのことがない限り取得が可能です。四半期に一度程度面談などがあり、仕事の悩みや進め方などについて相談することができます。
残業も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係は割といい。
チームの上司にもよるが、目標はあるが強制ではないので自分のペースでやれる。いろんなサービスがあるので覚えるのが好きな人に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お客様からの評価がちゃんと自分に反映される点がやりがいに繋がりました。給与面での評価があるのはもちろんの事、お客様の声によって実績を重ねる事が...続きを読む(全219文字)
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仕事の過程や結果でやりがいは入社してから1度も感じられなかった。上司は仕事をうまく割り振ってくれず、その上も把握していない。結果、社員はみんな暇をしていた...続きを読む(全183文字)
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私は新規立ち上げ部署であるNW技術センターで勤務した。
最初、ドコモのネットワークシステムやコンプライアンス研修(対象のお客様情報を扱っている為)を受け...続きを読む(全278文字)
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職場環境は、上司によって大きく変わる。
研修は制度として充実しているが勤務年数が経つほど研修には出させてもらえず新入社員によっても配属先によっては勉強会...続きを読む(全167文字)
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非常にやりがいがあると思います。毎月、研修テーマが変わり、その都度、全員で打ち合わせを行います。新人でも、どんどん意見を言えば取り入れてくれるので、きちん...続きを読む(全159文字)
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派遣社員で入社していましたが、上司や同僚に恵まれ派遣でも、契約内(時間や業務内容に付随する責任など)で色々任されました。
業務を遂行する中で、改善が必要...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。期別、年齢別ごとに研修があります。選択型の集合研修もあり、他エリアのとの情報交換や交流もできます。
キャリア開発のた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大変充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているが基本的に自分で調べて使うしかないので、イベント事がある時は予...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給の消化率は100パーセント
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はと取れるが、仕事が減るわけではないので計画に業務を進めないと有給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初任給は、高くないが一定の評価を維持すれば毎年年収は上がる傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高いため、評価によっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フロント部門は女性が多いので比較的働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なく、年功序列や学歴で判断される傾向が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員であれば定期的にスキルアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力やマネジメント能力は培えるが専門性...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
全く体育会系とかではなく危機感もないのでゆったり仕事している印象
暇な場所はものすごく暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は毎...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い点はいろんな事業を自分たちでなく、ドコモショップへやってもらっているので今後も安定ではあると思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業代は必ずでます。パソコンのシステムで管理されていました。
有給休暇も消化できます、消化していないと労働組合絡みの問題になるため、有給消化率...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても大して変わらない評価体制のため、やりがいがない。正直や...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人によってやりがいや、面白みや、満足度などはちがうとおもいますので、主観的な意見になりどこまで参考になるかわかりませんが、私はやりがいや、面白...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
量販店担当であれば店頭に行き、自社販売スタッフへの業務指示となる。また量販店社員は無理難題を強要する人もいるが、逆に良い人もいる。
その点で働...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お客様との電話が主になるため、感謝される機会もありやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひび淡々と同じ業務をこなすため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約とれたる人に対してはもっと報酬をあげてもいい。できない人のための評価制度、給与制度であり、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいとしてはゼロでした。全員右向け右で営業職にも関わらず全員同じ仕事してる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(関西電力からの出向社員)に気に入られなければ、話にならない。良い人ならまだマシだが、エリー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず色んなことに挑戦させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それに伴った昇給等は滅多にないので、お給料はそのま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいので、その分担当できる案件の規模も大きくなる。
また、NTTグループの冠があるため信用度も高く、他ではなかなか携わる事のでき...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろんな種類の会社の受付ができるので、楽しいです。
いろんな会社の知識がつきます。
離職しても転職先で役にたつ事も多いのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発者入社といえど、部署によってはPM業務一択しかなかったりするので、ミスマッチは結構発生していたと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS東海 |
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フリガナ | ドコモシーエストウカイ |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,171人 |
売上高 | 212億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木克之 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
電話番号 | 052-968-1534 |
URL | http://www.docomo-cs-tokai.co.jp/ |
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