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住宅補助なども手厚く、充実しているように感じます。続きを読む(全25文字)
株式会社ドコモCS東海
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東海の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅補助なども手厚く、充実しているように感じます。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テーマパークのスポンサーチケットや貸切イベントなどに参加できる。
毎年カフェテリアポイントで健康診断を受けることができる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各種手当も年々増えていったので、だいたい満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金と聞こえが良いものになっているが実際は寸志。お...続きを読む(全136文字)
福利厚生、休める環境、残業については非常にクリーンな印象である。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
エリア基幹職以上であれば、かなり福利厚生が良い。
長く腰を据えて働く気にもなると思います。
また、積極的に福利厚生を使うように会社からも言い...続きを読む(全194文字)
住宅補助や施設の割引など、様々な補助環境が整っている。会社が駅直結の環境でアクセスもいい。続きを読む(全45文字)
福利厚生は親会社に準ずる形になっている様子。住宅手当については、金額が親会社とことなるが3~5万円でるとのこと。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大変充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているが基本的に自分で調べて使うしかないので、イベント事がある時は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代は必ずでます。パソコンのシステムで管理されていました。
有給休暇も消化できます、消化していないと労働組合絡みの問題になるため、有給消化...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生については、とてもいいと思います。家賃については、独身の場合、月3万円の補助がありました。これは、ボーナス支給時に半年分が支給されま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員ではボーナスなどはありませんが、残業した時や繁忙期に出勤した時には独自のポイントを頂くことが出来ます。ポイントを利用して様々な商品に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
充実していると思います。
カフェテリアプランが採用され、好きなプログラムを選択できます。ベネフィットが採用されています。
住宅補助費もありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給が入社当日から付与されていること。1時間単位、半休も可能なこと。また、当日や前日申請でも問題なくいけるところがすごいと思う。また、なぜ有...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によるが、休暇は非常に取りやすい
閑散期になると担当の半数以上が一斉に休むこともあり、休暇が他の人と被っても気にせず有給申請できる
夏休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
寸志は前は出なかったすが、今は年に2回3万円ずつ出ます。
ただ他の社員とは違い、4月と10月に出ます。
当然雀の涙で、何のために働いてるのか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇はよほどのことがない限りは取得できます。有期社員でしたが、待遇が少し改善されて忌引きなどの特別休暇もつくようになりました。正社員の方...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、とても優れていると思います。残業時間は部署にもよりますが、月5~10時間以内くらいにはおさまると思います。有給の取得...続きを読む(全165文字)
最初にスマホショップの店員さんを経験するのはあまり想像ができなかった。続きを読む(全35文字)
ドコモと基盤がしっかり安定しているため。続きを読む(全20文字)
初任給が結構高いが上がり具合はわからない。続きを読む(全21文字)
フレックス制が導入されているため、ワークライフバランスはとても取りやすそう。続きを読む(全38文字)
働いている人たちの雰囲気がとても良く、仲の良さそうだったため。続きを読む(全31文字)
東海地方に貢献できる+大手通信業界で働ける点。続きを読む(全23文字)
スーパーフレックス×リモートスタンダードで自分で選択して働き方を選ぶことができる。続きを読む(全41文字)
復職率も非常に高く、産休育休制度もある為、周りの人の理解もあり働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)
まだ古い考えが残っており、決断が遅いという声もある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランが使える。
ポイントである程度の物は購入することができ、年度ごとに30,000ポイント加算される...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
健康診断が豪華
保養所もよい。ポイントでもらえるものもよいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職は対象外の福利厚生がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまり目立った点はない。私傷病、介護休暇などの使い勝手は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、新卒入社してから遠方...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内食堂や社内コンビニを利用できるのでお昼は困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生がなかったようにおもう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内のカフェや、無料の社食は大変良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生費や社内制度を理解し、使用している人は多く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社宅が二万円以下で住めることはとてもいい。新築である為、とても住み心地が良い。退職金も多くもらえるときく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優待航空券を利用して安く海外に行ける
韓国家の会社だが、韓国を経由すれば色々な国に行けるので夢がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は、一部手薄な点もありますが全体的に手堅い制度設計です。家賃補助やカフェテリアプランはありませんが、持株会では12%という手厚い補助...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社内FA制度やAIコンテストなど自分が頑張れば手上げでどんどんやりたい仕事をできる環境があること
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
必要最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、副業禁止。
給料が低いのに、副業なし。社員の可能性が閉ざされる。資格の報奨...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS東海 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエストウカイ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,171人 |
| 売上高 | 137億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木克之 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 052-968-1534 |
| URL | https://www.docomo-cs-tokai.co.jp/ |
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