この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テーマパークのスポンサーチケットや貸切イベントなどに参加できる。
毎年カフェテリアポイントで健康診断を受けることができる続きを読む(全66文字)
株式会社ドコモCS東海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東海の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
テーマパークのスポンサーチケットや貸切イベントなどに参加できる。
毎年カフェテリアポイントで健康診断を受けることができる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各種手当も年々増えていったので、だいたい満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金と聞こえが良いものになっているが実際は寸志。お小...続きを読む(全136文字)
福利厚生、休める環境、残業については非常にクリーンな印象である。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
エリア基幹職以上であれば、かなり福利厚生が良い。
長く腰を据えて働く気にもなると思います。
また、積極的に福利厚生を使うように会社からも言い聞...続きを読む(全194文字)
住宅補助や施設の割引など、様々な補助環境が整っている。会社が駅直結の環境でアクセスもいい。続きを読む(全45文字)
福利厚生は親会社に準ずる形になっている様子。住宅手当については、金額が親会社とことなるが3~5万円でるとのこと。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大変充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているが基本的に自分で調べて使うしかないので、イベント事がある時は予...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代は必ずでます。パソコンのシステムで管理されていました。
有給休暇も消化できます、消化していないと労働組合絡みの問題になるため、有給消化率...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生については、とてもいいと思います。家賃については、独身の場合、月3万円の補助がありました。これは、ボーナス支給時に半年分が支給されます...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員ではボーナスなどはありませんが、残業した時や繁忙期に出勤した時には独自のポイントを頂くことが出来ます。ポイントを利用して様々な商品に交...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
充実していると思います。
カフェテリアプランが採用され、好きなプログラムを選択できます。ベネフィットが採用されています。
住宅補助費もあります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給が入社当日から付与されていること。1時間単位、半休も可能なこと。また、当日や前日申請でも問題なくいけるところがすごいと思う。また、なぜ有給...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によるが、休暇は非常に取りやすい
閑散期になると担当の半数以上が一斉に休むこともあり、休暇が他の人と被っても気にせず有給申請できる
夏休み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
寸志は前は出なかったすが、今は年に2回3万円ずつ出ます。
ただ他の社員とは違い、4月と10月に出ます。
当然雀の涙で、何のために働いてるのか分...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇はよほどのことがない限りは取得できます。有期社員でしたが、待遇が少し改善されて忌引きなどの特別休暇もつくようになりました。正社員の方で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
異動する前の部署はとても働きやすい職場だった。風通しの良い部署もあるが、そうでない部署もあると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事内容に対しての給料はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は難しい。対象の資格を持っていないと昇格できない。また、年功序列の意...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
対象部署であれば、フレックス、在宅ワークが可能であり、有給消化にはうるさいため、100パーセント消化できる環境にある
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なく産休や育休は取りやすい。女性管理者も多くなってきたが、ドコモの出向者が管理職になる割合が多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし。
一人の社員さん以外。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし。
部署にもよるとは思う。
課長は偉そうで気に入った人しか贔屓しない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修してくれた社員さんはいい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員さんが頑張っていた。
研修もこの方が中心で行っていて色...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
時給以上のことまでさせられる。
朝礼当番制で前に立たされストレッチなど毎日の目標言わな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業アリ。
何なら課長が直接席まできて「今日、残業何時までできる?」とわざわざ聞いてくる。
残...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが課長が常にイラついてる。席を立って移動する度に「あーっ!もう!」とかいちいち言葉...続きを読む(全201文字)
NTTドコモ本社とやる内容は変わらない。東海地方全域に貢献できる。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は決してよくありませんが、今後改善の可能性はあるようです。社内制度に関しても特に特出すべきことはない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さくらインターネットへ追いつけ追い越せの精神ですが福利厚生、社内制度はまだまだと思いました。
さくらインターネット...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが東...続きを読む(全114文字)
多くの人が東京や関東圏の勤務になるものの、全国転勤なので地方になる人もいる。
福利厚生は大変充実していてテレワーク制度やフレックスタイム制など柔軟に仕事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
挙げられることがございません。恐らくまともに考えて会社運営していないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ないから人が辞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は全くと言っていいほどなし。住宅補助もなく全国転勤がある。通勤手当も公共交通機関であれば出るが車通勤は出ない。続きを読む(全65文字)
テレワークやフレックスでの就労が可能、福利厚生では有給や育休といった制度を利用することができる。続きを読む(全48文字)
500円程度でスポーツジムが利用可能。資格費用の補助制度も完備。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特になし
副業は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなし、正社員のみ使用できる福利厚生サービスあり
ボーナスもないので働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SOMPOグループの企業なのですが、福利厚生はグループ統一のものが多く、大企業並みに充実していると思います。最近ではインフルエンザの予防接種を...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS東海 |
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フリガナ | ドコモシーエストウカイ |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,171人 |
売上高 | 212億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木克之 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
電話番号 | 052-968-1534 |
URL | https://www.docomo-cs-tokai.co.jp/ |
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