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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ドコモＣＳ東海の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモＣＳ東海の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモＣＳ東海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモＣＳ東海の 社員・元社員による会社の評価
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ドコモＣＳ東海の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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ドコモＣＳ東海の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
テーマパークのスポンサーチケットや貸切イベントなどに参加できる。
毎年カフェテリアポイントで健康診断を受けることができる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各種手当も年々増えていったので、だいたい満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金と聞こえが良いものになっているが実際は寸志。お...続きを読む(全136文字)
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福利厚生、休める環境、残業については非常にクリーンな印象である。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
エリア基幹職以上であれば、かなり福利厚生が良い。
長く腰を据えて働く気にもなると思います。
また、積極的に福利厚生を使うように会社からも言い...続きを読む(全194文字)
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住宅補助や施設の割引など、様々な補助環境が整っている。会社が駅直結の環境でアクセスもいい。続きを読む(全45文字)
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福利厚生は親会社に準ずる形になっている様子。住宅手当については、金額が親会社とことなるが3～5万円でるとのこと。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大変充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているが基本的に自分で調べて使うしかないので、イベント事がある時は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代は必ずでます。パソコンのシステムで管理されていました。
有給休暇も消化できます、消化していないと労働組合絡みの問題になるため、有給消化...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生については、とてもいいと思います。家賃については、独身の場合、月3万円の補助がありました。これは、ボーナス支給時に半年分が支給されま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員ではボーナスなどはありませんが、残業した時や繁忙期に出勤した時には独自のポイントを頂くことが出来ます。ポイントを利用して様々な商品に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
充実していると思います。
カフェテリアプランが採用され、好きなプログラムを選択できます。ベネフィットが採用されています。
住宅補助費もありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給が入社当日から付与されていること。1時間単位、半休も可能なこと。また、当日や前日申請でも問題なくいけるところがすごいと思う。また、なぜ有...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によるが、休暇は非常に取りやすい
閑散期になると担当の半数以上が一斉に休むこともあり、休暇が他の人と被っても気にせず有給申請できる
夏休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
寸志は前は出なかったすが、今は年に2回3万円ずつ出ます。
ただ他の社員とは違い、4月と10月に出ます。
当然雀の涙で、何のために働いてるのか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇はよほどのことがない限りは取得できます。有期社員でしたが、待遇が少し改善されて忌引きなどの特別休暇もつくようになりました。正社員の方...続きを読む(全169文字)
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ドコモＣＳ東海の 他のカテゴリの口コミ
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最初にスマホショップの店員さんを経験するのはあまり想像ができなかった。続きを読む(全35文字)
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フレックス制が導入されているため、ワークライフバランスはとても取りやすそう。続きを読む(全38文字)
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スーパーフレックス×リモートスタンダードで自分で選択して働き方を選ぶことができる。続きを読む(全41文字)
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復職率も非常に高く、産休育休制度もある為、周りの人の理解もあり働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)
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基本的に東海地方に根ざして働くことができ、ドコモグループの別会社に出向し様々な業務を担うことができる。続きを読む(全51文字)
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IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
ソフトバンクでは自社サービスを利用する社員向けの割引制度があり、携帯電話をお得に利用できる点は大きなメリットです。通信費を抑えられるため、日...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社宅や住宅補助の制度があり、都心であっても安く住めるので良いです。退職金制度もあります。
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社宅制度の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は若手のうちはついていた。転勤時にも引越し代金などは負担してもらえており、住居を探してくれることをサポートなどはあったと思います。
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【良い点】
住宅補助が手厚く、生活面での安心感は高いと感じます。各種手当や休暇制度も一定程度整っており、長期的に働きやすい環境が整備されている点は評価で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格を取る時先輩方が残ってロープレの練習やアドバイスをしてくれるので
すごくやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で...続きを読む(全138文字)
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福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社宅、住宅手当が35くらいまでもらえます。そのあとは無くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の年数と金額。社宅は明らか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与は世間一般と比べて高い方であると思う。福利厚生も充実しており、そこは歴史ある大手企業という感じがする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金はない。住宅手当がないので一人暮らしだととてもやっていけない。貯金ができない。
飛行機が安く乗れるのはありがたい。旅行好きに...続きを読む(全110文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモＣＳ東海の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ東海 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエストウカイ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,171人 |
| 売上高 | 137億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木克之 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 052-968-1534 |
| URL | https://www.docomo-cs-tokai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1188376
