ドコモＣＳ東海の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
異動する前の部署はとても働きやすい職場だった。風通しの良い部署もあるが、そうでない部署もあると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが課長が常にイラついてる。席を立って移動する度に「あーっ！もう！」とかいちいち言...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年休消化を出来る事は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務を頑張っても、エリア基幹職になる為には外部で受ける試験...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生は抜群によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても大して変わらない評価体制のため、やりがいがない。正直...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社半年だったが、しっかり人事の人が対応してくれて有休消化して辞めることができた。社内体制はとてもしっかりしていると思った。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
高時給であったため、給与が良かったのと、同期や同僚との距離感が近く、休憩時間もみんなで楽しく過ごしていたので、会社の在り方としてはとても良か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
母体が大きいのでクビの心配が特にありません。
生活に欠かせない通信を仕事にするので、料金のことでしたり、ソリューションもわかってきます。
契...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有期社員ということもあり満期が最大5年なのでエリア社員になるかそのまま退職するかの選択になります。
エリア社員になるとそれぞれの管轄に異動が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
3ヶ月に一度は上司と面談がある。
そこで今後のことについての話が行われる。
気さくな方が多いので面談自体は苦ではないので楽しく過ごせてる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は殆どないが、仕事に張り合いもない。
人がいいのは確かだが、異動や離職（派遣社員）が多いので、正社員の人たちも教育ができず、大変そうであ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休暇取得、福利厚生に不満はありません。仕事内容にも不満はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用試験はありますが、ほぼほぼ受...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生、休みやすさ、ワークライフバランスは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの期間が短い。やっと仕...続きを読む(全202文字)

【良い点】
色んな経験を積ませてくれる企業だが、ある専門知識を活かしたく、自身のスキルUPするために転職検討中。
幅広く学ぶならこの企業はすごくオススメ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよかった。私がいた部署は残業はほぼなく有給も必ず取れる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいと...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にはとてもやりがいを感じるが、有期社員の社員登用は非常に狭き門。どんなに仕事が出来てもほぼ5年で雇い止めです...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自己都合退職ではありません。
正社員試験に2年連続で落とされた人材です。
ただ私は障害者手帳を持ってます。
障害者雇用については、期待しない...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用を目指して入社しました。確かに登用制度はあるのですが、実際に選考を受けた方たちを見ていると、正直採用の基...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員は無期雇用になる試験を受けることができますが、それまでの業務態度、評価は見てもらえません。
たまたま人数...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ビルが綺麗なところ、そこに出入り出来るステータス感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されません。非正規の扱いが中...続きを読む(全179文字)

会社の業績悪化による煽りで、2015年3月末で突如契約を打ち切られた1人です。
何かしら新サービスや新事業で失敗しては派遣社員や契約社員を切り捨て、元...続きを読む(全540文字)

自身が培ってきたスキルを活かせると思い、求人応募し採用されました。
実際は初日から放置です。
二週間たっても仕事という、仕事は与えられませんでした。...続きを読む(全427文字)

会社都合で派遣社員と契約社員切りを大量にしていて、自身も切られる
側になった…。
正社員は指示するだけで、自分仕事を実務的にやるという意識はない。案...続きを読む(全186文字)

仕事が出来る人出来ない人の差が激しい。サボってても何も言われないので、仕事出来なくても時給は上がる。モチベーションは自ずと下がる。
さらに人員削減の為...続きを読む(全163文字)

9年ほど契約社員で働いていましたが(内2年は派遣)、全契約社員に正規雇用への雇用替え試験を実施し、約1000名ほどいた受験者のうち合格者は450名、その...続きを読む(全161文字)

職場環境の悪化により、退職を決意。
はじめはとても職場環境が良く、社員の人たちも協力的で、やる気にも満ちていたが、会社名が変わり、職場の異動があってか...続きを読む(全163文字)