ドコモＣＳ東海の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 カスタマーサポート その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 受付 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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