立花エレテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
新入社員の研修制度は充実しているが、直接業務に関わる内容ではなくビジネスマナーや電気の勉強などになるため、研修終了後に改めて業務について覚え...続きを読む(全112文字)

【良い点】
100年続く企業であったため、この先も長く働くことができると思った。
三菱電機の代理店と位置付けされており安定していると思った。
【気になる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
顧客と直接やり取りがあるので感謝などされるとやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材が、普段直接手にする...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人がいいので、退職するのは惜しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
強い意志を思ってやめないとずるずると退職時期を引き延ばさ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすく、急な休みにも柔軟に対応してくれる。
休みの日に仕事が貯まることは少なく他の社員が対応してくれる場合がほとんど。
【気に...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短納期のために、残業が必ずまとわりついてくる。仕事を終わらすために土日出勤をすることもあり、プライベートの時間は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性だから出来ないということはなかった。実際女性も部署におられて活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、技術者には女性...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メンバーには恵まれていたと感じる。技術力を持ったメンバーが多数存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の業務量と長期出...続きを読む(全199文字)

【良い点】
三菱電機代理店No.1代理店のため、業績が安定している。特に製造業に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
FAと半導体の2本柱とな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
FA事業部は三菱電機の研修を受講でき、FA機器の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修以外で研修の機会はほと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年俸制で業績によって昇給・決算賞与があります。イベントやメディア対応・イレギュラーな深夜対応による特別報酬があったため、努力した分評価される...続きを読む(全107文字)

【良い点】
高い方だと思います。
実績に応じて年一回昇給があります。公平な評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は過去の履...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)

【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…

営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)

【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ベースが広島の給与水準でみると高い印象はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとなかなか給与が上がらない印象があ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事が忙しい分残業が出来るので給料は高い
三六協定に準拠しているのでどんなに残業しても年間720時間以内には収まる。
ボーナスもちゃんと支給...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給与水準は業界内で中の上
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客で採用案件数が大きく異なる為
目標達成数で評価される制度に不平等感...続きを読む(全92文字)

【良い点】
メガチップスの良い点は、半導体メーカーとしての高い技術力と、それを支える柔軟な組織風土にあります。長年培ってきたLSIや通信分野の技術を基盤...続きを読む(全248文字)