【提案力育成、ワンストップサービス】【22卒】ＥＨの営業職の企業研究詳細 体験記No.16159（東京女子大学/女性）（2021/7/10公開）

説明会は対面とオンライン両方ある。一次面接は私は合同説明会に参加し通過したので受けてないがおそらくオンライン。二次面接はオンライン、三次面接以降は対面。

ホームページとパンフレットはすべて目を通し、説明会の内容も含めて紙にまとめるなどして記憶に焼き付けた。しかし人柄重視の採用のため業界理解はそこまで重視されていないように感じた。SPA製造から流通、販売まで自社で手掛けるワンストップサービスのような業務形態をとっており、商社というよりもメーカーのよりの企業だと思う。また会社として提案力の高い人材を育てる取り組みをしている。営業絵欲の人は実演販売をするのでそれができるようになるための教育について詳しく語られていた。もし営業職を志望するならその点を踏まえて、自分が何ができるか、何をしたいかを考えることが決め手になる。また会社的に同じ方向を社員が向けるかという部分も重視しているため、理想の自分をこの会社の社員の印象を照らし合わせて作ることが選考通過のカギになると思う。