システックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史はそこそこ長いが派遣事業から抜け出せない会社。
派遣先から選ばれなくなると仕事がなくなる。
また、どこの会社に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、先輩もたくさんいたのだが人の入れ替えも激しい。始めはPGとして始められるのだが、入れ替えも激しいため1...続きを読む(全176文字)

【良い点】
各社員には投球が存在し、給与テーブルで金額が決まっているため公平に給与が決定されている。等級が上がるためには上司からの評価が絶対となる。
また...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は比較的少ないですし、残業代はでます。
退職金もあります（中退共5000円枠に加入しています）。
社員は９割が中途であること、社員同士が深...続きを読む(全416文字)

【良い点】
上司／部下の関係性があまりないので、フラットな状態である程度物事を進めることができます。
また中間管理職は存在せず、若手のエースみたいな人も存...続きを読む(全226文字)

業態的に受託開発と派遣開発支援がメインだが、社員は後者がほとんどのため、劇的に将来性があるとはなかなか感じれない。
ただ、現経営陣のおかげで、すぐさま状...続きを読む(全174文字)

有給はとても取得しやすく、消化しやすい。
また、夏季休暇は6月〜9月の間に3日間を自由に取得することができる。
システック会が存在し、定期的にバーベキュ...続きを読む(全235文字)

入社後、OJTまたは社内研修ののち、先輩と一緒の現場や案件に入っていき、1人立ちする。
スキルがある、または経験が問題なくある場合は、いきなり現場や案件...続きを読む(全202文字)

基本給以外に、残業代・交通費・資格手当・役職手当・常駐手当などが存在する。
ただし、基本給が低いため、各手当などがついて他社と同レベルかそれより低い。
...続きを読む(全185文字)

スキルアップについては、初心者については課題プログラムの実装から始まります。
テーマがあり、その上で必要な技術を教授される方式は単なる”勉強”とは異なり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000～5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)

【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)