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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大阪モノレールサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪モノレールサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大阪モノレールサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大阪モノレールサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.5
大阪モノレールサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.3
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大阪モノレールサービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は女性じゃないが同期に女性も複数人いる。育休とかはアルバイトで学生しかいないので無いと言うか分からない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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女性の若い方でも役職が付いて働かれてる方もいたので、
実力を評価される会社なのだと思いました。
出産・育休を取得されている方もいて、取得されてる間は、他...続きを読む(全118文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
女性でキャリアアップされている方は少ない印象がある。やはり、結婚や出産を気に退職される方が多いとおもう。やはり、鉄道会社というと男性のイメー...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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大阪モノレールサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 8年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員は嫌な人はあまりいない。みんなとても仲がいいように見える。新卒入社が多いため同期同士の絆が深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2009年頃
投稿日：2025年12月22日【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思い...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年1月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新しいこと、面白いことへの意欲がある会社の為、会社への貢献ができるものであれば自ら提案してスキルアップを図ることは可能。海外製品も扱うことから...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
(技術 電気系)
自分達が作業した後に、電車が無事走行した時はやりきった感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
担っていることがらに...続きを読む(全109文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月8日【良い点】
仕事のできる人が多いので学ぶところはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスした雰囲気でミスに対して厳しい環境なの...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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大阪モノレールサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低めではあるが、手当でそれを補う給与体系でした。初めのうちは給料を他の企業と比較して低めかなぁとは思いますが福利厚生(カフェテリアプ...続きを読む(全295文字)
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回答者：
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【良い点】
カフェテリアプランと言う制度があり、年5万円分のポイントが付与され、休暇やリフレッシュ、資格取得に利用できます。また条件(家賃が4万以上であ...続きを読む(全226文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
日勤者と泊まり勤務者が合わさって仕事するためコミニュケーション能力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日おなじ仕事なので...続きを読む(全178文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
アルバイトなのでそのあたりはよく分からない
ステップアップとかもやはりアルバイトだから特には無い。間違えたことをすると個別で指導してもらえる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトなのでその辺はよく分からない
社員さん達は皆優しく親しみやすいと思う。一緒に働いている大阪モノレール株式会社の社員さんたちも気さく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やはりアルバイトということもあり福利厚生などは無い。しかし学生がほとんどなのであまり支障はない。正社員は分からない
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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- 実際の働き方
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インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
元々、鉄道業界が男性中心であるため、その反動で女性は大切に扱われがち。それが人によっては逆に改善点と感じるかもしれない。管理部門においては性...続きを読む(全233文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
育休はかなり取りやすいと思う。周りを見ても育休取得率はかなり高いし、復帰後のサポートもかなり手厚いと思う。続きを読む(全59文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
男女隔たりなく家族のように扱って下さり、また教育もしっかりなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだと思うが、...続きを読む(全140文字)
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回答者：
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【良い点】
以前と比べてかなり働きやすく制度改正されています。育児中の女性が働きやすいように短時間勤務があったり、育児休暇も月に数日取れるようになってい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が泊まれる施設は増えてはきたがまだまだ足りないのが現状。仮設的にトイレを造ったりが精一杯なようす。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的には女性も男性も同じように働けるが、駅によっては設備がないため女性が働けない駅があるのでマイナスに思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男と給料一緒だし良いと思うそれ以外は浮かばない浮かばないのに50文字も書けと言われても困ります。
本当になんもないいしゃってのが意見です続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性対応の設備が全くない、改善するにも資金がかかるので改善は出来ていない状況です。どの程度本...続きを読む(全111文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりまだまだ男性社会な会社なので理不尽なことが多い。人見知りだと職場の雰囲気がピリピリしているので話しかけづらい。続きを読む(全78文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者こ方は少ないです。ですが、男性よりも評価基準は緩いように感じ、頑張り次第では出世は可能だと思います、ら続きを読む(全63文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大阪モノレールサービスの 会社情報
| 会社名 | 大阪モノレールサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 342人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生澤克彦 |
| 本社所在地 | 〒565-0826 大阪府吹田市千里万博公園1番8号 |
| 電話番号 | 06-6832-5901 |
| URL | http://omsv.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570953
