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大阪モノレールサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪モノレールサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

大阪モノレールサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪モノレールサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪モノレールサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪モノレールサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大阪モノレールサービスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

大阪モノレールサービスの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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退職理由
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大阪モノレールサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大阪モノレールサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低めではあるが、手当でそれを補う給与体系でした。初めのうちは給料を他の企業と比較して低めかなぁとは思いますが福利厚生(カフェテリアプ...続きを読む(全295文字)

この投稿でわかること
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    大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい成果を残せば賞与は上がる
    年に2回賞与があり、3.6が分けられて1.8のボーナスが入る。
    自分の評価は評価面談の時に伝えられる。
    いい所...続きを読む(全194文字)

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    大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは夏と冬に年2回きちんと支払われるのでそこは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人手当などでかさ増ししているが基...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大阪モノレールサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    給与は安定していて、計算はしやすいと思う。(ただし、急激に昇給することは無い。)特段大きな成果が無くても、一定で給与や賞与はもらえる。
    【気に...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    忙しい時期がだいたい決まっているので、その期間は調整が必要だが小さい子どもの急な体調不良での休みや早退がしやすく、周りの社員さん達の理解もある...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    路線事業なので、無くなる心配は無いに等しいのかな?
    裏返すと成長性も無いから、将来性は年功を積んで社内での立ち居振る舞いを
    どうするかを考え無...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    対応は早かったと思う。
    リターンも待っていると言ってくれるので
    考えの中には入ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職願を出し...
    続きを読む(全106文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係が非常に良い。部署内外のコミュニケーションも取りやすく、労働環境における人間関係のストレスがないのは間違いない。
    【気になること・改善...
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    大阪モノレールサービスの 他のカテゴリの口コミ

    大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプランと言う制度があり、年5万円分のポイントが付与され、休暇やリフレッシュ、資格取得に利用できます。また条件(家賃が4万以上であ...続きを読む(全226文字)

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    大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    交通インフラを担っているため住民の生活に必要不可欠であるため安定性はあると思う。続きを読む(全40文字)

    大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日は120日あるためワークライフバランスがとりやすい続きを読む(全29文字)

    大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お客様を大切におもてなしするのを大切にしていると思う。続きを読む(全27文字)

    大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の駅務社員は日勤で働きやすいが出世は難しいと感じた。
     続きを読む(全31文字)

    大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    万博に向けた取り組みや沿線開発などを積極的に行っている。続きを読む(全28文字)

    大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日勤者と泊まり勤務者が合わさって仕事するためコミニュケーション能力はつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日おなじ仕事なので...続きを読む(全178文字)

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    大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなのでその辺はよく分からない
    社員さん達は皆優しく親しみやすいと思う。一緒に働いている大阪モノレール株式会社の社員さんたちも気さく...続きを読む(全81文字)

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    大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は女性じゃないが同期に女性も複数人いる。育休とかはアルバイトで学生しかいないので無いと言うか分からない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貴重な鉄道アルバイトということで将来鉄道業界に進みたいなら学生時代に経験しといた方がいい。鉄道でアナウンスは必須なので積極的にアナウンスをし...続きを読む(全81文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の年収、評価制度の口コミ

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与に関しては鉄道業界の中でトップクラスに高いと思う。
    高卒入社でも管理職である助役まで昇格すれば40代で年収1000万円を超える。
    残業代...続きを読む(全107文字)

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    東武鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いてよかったと感じる点は、自分の努力や成長が評価として形に表れやすいことです。特に資格取得に挑戦することで専門知識や実務スキルが高まり、こ...続きを読む(全528文字)

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    株式会社舞浜リゾートラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    準社員でも少額ではあるが賞与が頂けること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については時給制になるので一人暮らしをしている従業員は...続きを読む(全139文字)

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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金額は置いといて、毎年昇給・賞与はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年昇給・賞与はあるが、業務の功績により変動することはほぼな...続きを読む(全116文字)

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    小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    伝統的なインフラ企業。倒産することはまず無いだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの日本っぽい企業。良い部分もあるが縦割...続きを読む(全129文字)

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    小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収入は、ここ数年の賃金改善により基本給が上がっており、尚且つ休日出勤をすればするほど時間外手当が増える。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    年齢別の平均を見れば悲観するほど低い給料ではなくまだマシな額がもらえている。近年はベアがしっかりと行われており採用者数確保を目指しているが厳...続きを読む(全260文字)

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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は時給制で一律であり、頑張っても時給に反映されることはなく、モチベーションが上がらない環境だった。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【昇職について】
    試験は出来レースであるとよく言われており、一般職で入社した社員からは不満の対象となっている。逆に、総合職で入社すると多少試...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JRグループでは一番給与水準が低い実感はあれど、安定面など考えれば感謝できる範囲の給与でした。また、労働組合や先輩後輩の関係性も良く、それな...続きを読む(全528文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大阪モノレールサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 大阪モノレールサービス株式会社
    設立日 1987年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 342人
    決算月 3月
    代表者 生澤克彦
    本社所在地 〒565-0826 大阪府吹田市千里万博公園1番8号
    電話番号 06-6832-5901
    URL http://omsv.co.jp/
    大阪モノレールサービスは1987年10月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は342人です。
    NOKIZAL ID: 1570953

    大阪モノレールサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。