地主の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

魅力としてはかなり特異な事業なので、面白いという点である。だが入社難易度が高いのが大きなネック。続きを読む(全48文字)

正直大手のデベロッパーよりも良いとは思う。残業代の時給が5,000円弱なので、時給換算が大変良い。続きを読む(全49文字)

この企業特有であるため、他のライバルがあまりいない、また、参入障壁が大変高いため、これからも現れないと思う。続きを読む(全54文字)

時給換算で給料が良く、また、そこまで残業させるような事業モデルでないため、給料よく休み多く働ける。続きを読む(全49文字)

定期借地権を用いた独自の不動産投資ということで圧倒的にユニークなビジネスモデルはやりがいになる。続きを読む(全48文字)

新卒月50万。実力主義で月収に見合うだけの評価の厳しさがある。具体的には独自のリート組成などで判断される。続きを読む(全53文字)

入社時に最低限の研修がるとのこと。そのほか入社前にインターンが設けられている。続きを読む(全39文字)

各種保険はあるが、それ以外に目立ったものは見当たらなかった。続きを読む(全30文字)

【本・サイトで調べた】少数ですが、平均年収は1500万円を超える超高級企業です。しかし、人数が少ない分、上流層だけが高給というパターンの可能性も高いです。続きを読む(全77文字)

【本・サイトで調べた】社長と面談が実施され、個人の結果によって年収が決定します。結果を残せればぐんぐん上に上がっていける環境と思います。続きを読む(全68文字)

決して体育会系というわけではなく、良い意味で学生に対して積極的であり、明るく接して下さる社員の方が多いと思った。続きを読む(全56文字)

少数精鋭ゆえに一人ひとりの仕事量は多いため、熱意をもって働かないと厳しそう。続きを読む(全38文字)

落ち着きのある人が多く、いつも余裕を持って行動できる人が多い社風があるとおっしゃっていました。続きを読む(全47文字)

オープンでフラットな社風が根付いており、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる。コミュニケーションが活発で、チーム全体で協力して成果を出す文化があり、働...続きを読む(全82文字)

誰でも意見を言いやすい環境が整っており、フラットで開かれた企業文化が特徴。チームで協力してプロジェクトを進めることが多く、社員同士の連携が強いと思う。続きを読む(全75文字)

ありきたりではなく、森ビルらしさを大切にした独自の開発に携われる点が魅力だと伺った。また、社員の方々はゆったりとした人が多い印象。続きを読む(全65文字)

建設工事だけではなくて、分譲マンションなどの分野にも力を入れているため、そのような不動産系の法律を含めた詳しい知識が必要とされる職場であり、そのような知識...続きを読む(全104文字)

投稿者は不動産業界ではなく、物流業界を中心に志望していたためはっきりとしたことはわからないが、ベンチャー気質の社員の方がとても多い印象を受けた。年下の学生...続きを読む(全104文字)

育休は男性も取得しやすい雰囲気にあると聞いたので、そのような雰囲気があると感じた。業者の方との対話が多いので、その中で相手の視点にたって考えることを大切に...続きを読む(全87文字)

直接での対話、交渉を大切にしているため、リモートはあまりないと聞いた。続きを読む(全35文字)