回答者：
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【良い点】
Xやテレビ番組でも話題にはなりましたが、年収が高いところです。営業スキルも嫌でも上がるとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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地主の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地主株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に地主株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
地主の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
4.5
- 退職理由
-
3.6
地主の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.4
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地主を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全46文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月10日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
私がこの会社への入社を決めた理由は、選考を通じて感じた事業の将来性と、自身のキャリアを伸ばせる環境があると期待したためです。説明会では、業界内...続きを読む(全505文字)
【良い点】
特に営業には豪快な人が多く、人間的魅力を持った人が多くいます。したがって社内はかなり仲の良いメンバーでなりたっています。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年3月13日【良い点】
基本的に事前に上司に相談の上で、必要があれば柔軟に有給休暇を取らせてもらえた。まあ、急用でも、ちゃんと信頼関係を築いて穴埋めできれば、私の上司...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年10月8日【良い点】
特に中途社員は、自身で業務をおこない始めるまでが早いため、経験値はある程度多くなる。自身は早く業務に入りたい派なので違和感は無かった。
また研...続きを読む(全161文字)
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地主の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収がかなり高く設定されているのと新卒でも年収６００万からスタートできます。しかし、結局決裁権がないので接待とかでカツカツになりますのでご注...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
激務なのでスキル磨きにはかなり向いてると思います。マニュアルは特になく、個人のスキルで年収が決まっているので焦りと戦っていきます。
一応、相...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当出してくれるところです。他社では手当は基本的に賃貸でしか、配られますが、この会社は持ち家でも出してくれますし、一律で出してくれるのは...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
入社理由は単純に年収が高かったのとこの会社で成長できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集人数はかなり少ない２名～３名程...続きを読む(全133文字)
回答者：
魅力としてはかなり特異な事業なので、面白いという点である。だが入社難易度が高いのが大きなネック。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
正直大手のデベロッパーよりも良いとは思う。残業代の時給が5,000円弱なので、時給換算が大変良い。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この企業特有であるため、他のライバルがあまりいない、また、参入障壁が大変高いため、これからも現れないと思う。続きを読む(全54文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
時給換算で給料が良く、また、そこまで残業させるような事業モデルでないため、給料よく休み多く働ける。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
定期借地権を用いた独自の不動産投資ということで圧倒的にユニークなビジネスモデルはやりがいになる。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
半分くらいは女性で、管理職も年々増えており、女性も働きやすい環境である。福利厚生もちゃんとしているため、産休や育休も取れる。男性が取ってる人...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
女性には化粧手当と言う名目で月3000円支給されていたかと思います。
投稿者は男性なので、当然支給はありませんでした。続きを読む(全65文字)
回答者：
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【良い点】
女性の施設長や役職者は増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが管理職不足。待遇を変えなければなかなか務まらないと思う。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
イベントプロデューサー部門でも女性ディレクターやリーダーが普通にいて、「女性だからここまで」と言う空気は全くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
地主の 会社情報
| 会社名 | 地主株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジヌシ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 64億6100万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 570億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西羅 弘文 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1915万円 |
| 電話番号 | 03-6895-0070 |
| URL | https://www.jinushi-jp.com/ |
NOKIZAL ID: 1138912
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