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【良い点】
激務なのでスキル磨きにはかなり向いてると思います。マニュアルは特になく、個人のスキルで年収が決まっているので焦りと戦っていきます。
一応、相...続きを読む(全153文字)
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地主のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地主株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に地主株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社時に最低限の研修がるとのこと。そのほか入社前にインターンが設けられている。続きを読む(全39文字)
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【本・サイトで調べた】社長と面談が実施され、個人の結果によって年収が決定します。結果を残せればぐんぐん上に上がっていける環境と思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月10日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
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- 正社員
【良い点】
私がこの会社への入社を決めた理由は、選考を通じて感じた事業の将来性と、自身のキャリアを伸ばせる環境があると期待したためです。説明会では、業界内...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
特に営業には豪快な人が多く、人間的魅力を持った人が多くいます。したがって社内はかなり仲の良いメンバーでなりたっています。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年3月13日【良い点】
基本的に事前に上司に相談の上で、必要があれば柔軟に有給休暇を取らせてもらえた。まあ、急用でも、ちゃんと信頼関係を築いて穴埋めできれば、私の上司...続きを読む(全89文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年10月8日【良い点】
特に中途社員は、自身で業務をおこない始めるまでが早いため、経験値はある程度多くなる。自身は早く業務に入りたい派なので違和感は無かった。
また研...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収がかなり高く設定されているのと新卒でも年収６００万からスタートできます。しかし、結局決裁権がないので接待とかでカツカツになりますのでご注...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅手当出してくれるところです。他社では手当は基本的に賃貸でしか、配られますが、この会社は持ち家でも出してくれますし、一律で出してくれるのは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
Xやテレビ番組でも話題にはなりましたが、年収が高いところです。営業スキルも嫌でも上がるとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社理由は単純に年収が高かったのとこの会社で成長できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集人数はかなり少ない２名～３名程...続きを読む(全133文字)
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魅力としてはかなり特異な事業なので、面白いという点である。だが入社難易度が高いのが大きなネック。続きを読む(全48文字)
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正直大手のデベロッパーよりも良いとは思う。残業代の時給が5,000円弱なので、時給換算が大変良い。続きを読む(全49文字)
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回答者：
この企業特有であるため、他のライバルがあまりいない、また、参入障壁が大変高いため、これからも現れないと思う。続きを読む(全54文字)
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時給換算で給料が良く、また、そこまで残業させるような事業モデルでないため、給料よく休み多く働ける。続きを読む(全49文字)
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回答者：
定期借地権を用いた独自の不動産投資ということで圧倒的にユニークなビジネスモデルはやりがいになる。続きを読む(全48文字)
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
基礎に関しては教えてもらえるとは思うので、覚えて欲しいですね。
働いていく上では必要になる事だからです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
先輩社員や周りのスタッフの方はみな親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったマニュアルがあるわけでなく、経験に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やろうとしている姿勢は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から１年は毎月、終日机上の研修があります。これは決まりき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
必要になる基礎の作業は身に付ける事が出来るとは、思いますね。
仕事をやる上で覚えておかないと対応が、出来ないからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば上には上がれる。
ただワークライフバランスは崩れるし、女性には難しそう。本社と現場での温度差を感じる。続きを読む(全76文字)
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社歴にかかわらず、大小様々な案件に携わるため、同年代と比較しても、様々な経験が積めるメリットはある。研修制度は他社と比較しても一般的だと思う...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
地主の 会社情報
| 会社名 | 地主株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジヌシ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 64億6100万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 570億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西羅 弘文 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1915万円 |
| 電話番号 | 03-6895-0070 |
| URL | https://www.jinushi-jp.com/ |
NOKIZAL ID: 1138912
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