回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
激務なのでスキル磨きにはかなり向いてると思います。マニュアルは特になく、個人のスキルで年収が決まっているので焦りと戦っていきます。
一応、相...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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地主株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地主株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に地主株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
激務なのでスキル磨きにはかなり向いてると思います。マニュアルは特になく、個人のスキルで年収が決まっているので焦りと戦っていきます。
一応、相...続きを読む(全153文字)
入社時に最低限の研修がるとのこと。そのほか入社前にインターンが設けられている。続きを読む(全39文字)
【本・サイトで調べた】社長と面談が実施され、個人の結果によって年収が決定します。結果を残せればぐんぐん上に上がっていける環境と思います。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月22日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるまでの道のりが長く、プロジェクトの売り上げによって昇格できる環境かどうかが決まり...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月26日【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が若いということもあり雰...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月1日【良い点】
社員の皆さんは非常に穏やかで優しい方が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力や明らかな暴言はありませんでしたが、1人...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
1年に一度担当営業の人と面談があり客先からの評価フィードバックがありますが、その内容が昇給などにどのように反映されているかは不明です。
昇給に...続きを読む(全98文字)
【良い点】
施工管理等の資格があれば手当てがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がどこなのか分からない
すぐに評価される人もいれば…
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収がかなり高く設定されているのと新卒でも年収600万からスタートできます。しかし、結局決裁権がないので接待とかでカツカツになりますのでご注...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅手当出してくれるところです。他社では手当は基本的に賃貸でしか、配られますが、この会社は持ち家でも出してくれますし、一律で出してくれるのは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
Xやテレビ番組でも話題にはなりましたが、年収が高いところです。営業スキルも嫌でも上がるとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社理由は単純に年収が高かったのとこの会社で成長できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集人数はかなり少ない2名~3名程...続きを読む(全133文字)
魅力としてはかなり特異な事業なので、面白いという点である。だが入社難易度が高いのが大きなネック。続きを読む(全48文字)
正直大手のデベロッパーよりも良いとは思う。残業代の時給が5,000円弱なので、時給換算が大変良い。続きを読む(全49文字)
この企業特有であるため、他のライバルがあまりいない、また、参入障壁が大変高いため、これからも現れないと思う。続きを読む(全54文字)
時給換算で給料が良く、また、そこまで残業させるような事業モデルでないため、給料よく休み多く働ける。続きを読む(全49文字)
頭の良い方達が大変多いため、競争環境がちゃんとある。続きを読む(全26文字)
定期借地権を用いた独自の不動産投資ということで圧倒的にユニークなビジネスモデルはやりがいになる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
国家資格の取得を推進してくれる。経験者にも最初は担当物件すくなくしてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は希望すれば営業や営業事務へのキャリアチェンジも可能だったので、ステップアップの機会はあったように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務を積み重ねる中で着実に専門性が身についてきました。宅建士の取得支援プロジェクトもあり、勉強と実務を並行できる体制が整っています。長く働く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内制度の一環で上司からの育成環境が整っている。短期間ではなく長期間で目標を達成するために、たくさんアドバイスや経験をさせてくれる印象。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・細かく研修はしてくれていたが、ベクトルがズレているので、意味が無い。
・外部研修もあるが、実際は外に出るだけで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は他社と比較しても非常に充実していて、安心して業務を開始できると思います。資格補助はあまりないですが、展示場デビュー後もケースバイケース...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数字少しやれば、最初の役職はすぐ上がるが、それ以上になるには数字以外のノルマが厳しく難しい。マンパワーを必要としない続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも、資格を取ったとしても給料、評価には加点されないためモチベーション上がらないのがあります続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒教育やインターン教育に力を入れているようです。昨今、新卒が大量に退職することが課題だったためです。ただ中堅社員がごっそり退職した為、ひと...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
接客だけだなく、売上管理や人員調整など運営面も学べる。複数業態を経験できるため視野は広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 地主株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジヌシ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 64億6100万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 763億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西羅 弘文 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1915万円 |
| 電話番号 | 03-6895-0070 |
| URL | https://www.jinushi-jp.com/ |
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