この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はベネフィットという福利厚生会社に加盟してましたが一度も使ってません。たいして使えません。
・住宅補助、食事補助など補助の類はまったくありません。...続きを読む(全186文字)
関西ビジネスインフォメーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西ビジネスインフォメーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関西ビジネスインフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はベネフィットという福利厚生会社に加盟してましたが一度も使ってません。たいして使えません。
・住宅補助、食事補助など補助の類はまったくありません。...続きを読む(全186文字)
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ホワイト会社なのでセクハラ、パワハラなどは基本的に許されません
福利厚生についても文句が出る点はないでしょう
心身の病気なども比較的簡単に受け入れられ...続きを読む(全172文字)
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休暇制度や労働時間については、予定どうりに休暇も取れましたし、労働時間に関しても、残業はほとんどゼロでした。食事補助はありませんでした。各自でお弁当や外食...続きを読む(全169文字)
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若手社員向けに研修はやっていましたが、所詮は目くらましにしか思えない内容でした。
福利厚生については、グループ全体で入っている、ベネフィットワン程度のも...続きを読む(全159文字)
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大阪ガスグループというだけあり、福利厚生はしっかりしています。
スポーツジム・ホテル等安く利用できる福利厚生サービスがあり。また健康保険料も他社にいると...続きを読む(全224文字)
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休暇や労働時間に関しては非正規契約なので当然ではありますが、その部分はきちんと守られていたと思います。なので働く上での理不尽なことは無かったと思います。住...続きを読む(全168文字)
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有休はきちんととれます。法律に定められている通りの運用ですが、それ以上でもありません。ノーワークノーペイの思想が徹底しています。親会社の待遇とのギャップは...続きを読む(全169文字)
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・6勤務以上禁止
・休みがきちんととれる。
・年間休日がかならず120日以上ある。。。
・福利厚生がベネフィット
・バックがしっかりしてるので安信...続きを読む(全202文字)
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完全に暦通りです。残業も5分単位で支給されます。健康保険は普通1か月位して貰えますが、ここは出社の次の日に自宅に届いていました。家族手当、住宅補助などはな...続きを読む(全169文字)
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基本的に完全週休二日制です。
但し、取引先の催事絡みで週末出勤になる場合もありましたが、その際も平日にキッチリ代休が取得出来ました。
直行直帰制で、且...続きを読む(全165文字)
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労働時間については労働基準法に基づいた規則でなんら問題はなく、時間外労働自体がす少なく、会社があまり残業をさせないよういってくる、また自分でスケジュールを...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ダイガスの看板が大きいので安泰感が半端なくある。
営業さんは、かなりダイガスさんにぴりぴりさせられていますが、そこさえおさえられていればノルマ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
与えられた仕事を完遂すること等にやりがいを感じる人には合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で評価されたい人はあまりや...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
平均年収前後
月給は低いが、賞与が多い(5ヶ月ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与UPには昇格が前提。
お気に入り的な部分が多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
親会社が脱炭素や低炭素、関西エリア外、グルーバルに注力を入れはじめていることもあり、新規業務がはじまり、利益は上昇中。
また大ガスグループだけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フレックスや有休は気兼ねなく取得可。
(取得を拒否すると、●●ハラスメントみないな空気になるため、管理者も基本的に承認する)続きを読む(全68文字)
お客様のニーズに応え、課題解決に取り組むことがやりがいである。魅力として6つの事業展開をしているので、気になる事業に取り組むことが出来る。続きを読む(全69文字)
大阪ガスの子会社であり、顧客もグループ会社を相手にすることが多い。そのため、新規顧客の獲得と事業内容の優位性の確保が課題として求められる。続きを読む(全69文字)
研修に力を入れている企業なので、ワークライフバランスに対しての研修も整備されている。ノー残業デーや育休や産休の復帰率が100パーセントなので、比較的にプラ...続きを読む(全92文字)
教育体制は手厚く、OJT担当とメンター担当、そして人事担当の3人からフォローがある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
実務レベルであれば、雇用形態に関わらずチャレンジができる社風です。
会社の事業基盤が安定しているため、小さい失敗はなんなく吸収でき、上司も基本...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
大手系列なだけあってしっかりしていた。社員の方は色々な福利厚生が使えたはず。契約社員でも制度が使えるところもある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社したらまず研修期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので続けるのが困難になりました。
賞与は基本的に年2回、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいち。
試験のみでの昇給で給与はまったく上がりません。
営業の売り上げが良くて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い点:必要最低限のものは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点:必要最低限のものしかなかったので、オリジ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はなにもありません。交通費ぐらいはでます。社内制度は、入社前に研修を受けていろいろ細かいことを言われました。が忘れました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属先の近くに住むと住宅手当あり。
美容施術が社員価格でできるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部だと、配属先の近...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手企業ということもありしっかりしている。ジムやホテルといったところの割引を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
交通費は支給されます。リモートワークは担当業務によるが業務で問題がない場合はできる事もある、ただし所属部署でリモートワークの可否について温度感...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、他のお手企業と比べて月給が同じくらいに見えても実質的にはそれぞれの負担額は大きいように思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は育児休暇などがあるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な休みが取りにくい。
体調不良などで急遽やすむときは
代打を探...続きを読む(全132文字)
会社名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
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フリガナ | カンサイビジネスインフォメーション |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,299人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 122億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武枝 和彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
電話番号 | 06-4803-2200 |
FAX | 06-4803-2210 |
URL | https://www.kbinfo.co.jp/ |
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