この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に何回かスキルアップの講座が開催された
任意ではあるが多くの人が参加しており自分のスキルアップに貢献できたと思います
【気になること・...続きを読む(全179文字)
株式会社愛知銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛知銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛知銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月に何回かスキルアップの講座が開催された
任意ではあるが多くの人が参加しており自分のスキルアップに貢献できたと思います
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。
自社の立派な研修センターをもっており、ほぼそこで研修を行います。
入行後、3ヶ月間 配属支店と研修センターを往...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修が手厚く、マナーや基礎的なことから丁寧に教えてもらえる。新入行員の間は研修が定期的にあり、支店間による業務習得率に差が出ないように工夫され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が多く、基本的な知識からみっちり教えてもらえる。
一年目の半年は研修だらけ。
マンツーの制度はあるが、ほぼパートさんが教えてくれる。
【...続きを読む(全206文字)
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専用の研修センターがあり、人材育成には力を入れている。
入行後研修を始め様々な階層別研修で、長期的な視点で育成してくれる。
OJTはマチマチ、と言うか上司...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
OJTとの距離が近いこと
最初の赴任先は2ー3年所属することになることが多いです。
そこでのOJTが距離が近く、わからないこと、気になる...続きを読む(全164文字)
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休日はしっかりしている。社内の人間関係は問題なし。自分で企画し取り組んでいくと結果が伴わなくとも評価はされる。上司に媚をうることも大切。平均年齢は普通。朝...続きを読む(全150文字)
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入行後二ヶ月は配属先の支店でのOJTと研修センターでの研修が交互に行われる。
その後も定期的にフォロー研修があり、個人営業や法人営業になった時に導入研修...続きを読む(全160文字)
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金融業界特有かもしれませんが、資格を毎年のように取得していかなければいけません。ほとんどの資格が金融業界でしか意味のない資格であると思います。仕事を通して...続きを読む(全164文字)
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研修はかなりたくさんあり、やる気さえあれば、身につけられると思う。
企業側は自己啓発に力を入れていて、資格取得にも厳しい。
取得していかないと、昇進で...続きを読む(全154文字)
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入社してからは3か月ほど研修センターで銀行業務の基本的な仕事内容やビジネスマナーなどを学びます。またその後、営業店に正式に配属されてからも、継続的に研修や...続きを読む(全253文字)
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名古屋市内を中心にした中部エリアで、確たるポジションを堅持し続けている愛知銀行。その強さの秘密は、行員個々の之力向上を常にフォローする体制にある。投稿の研...続きを読む(全160文字)
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入社前から証券外務員などの資格取得が課される。また入社しても、一ヶ月~二ヶ月に一回程度資格試験がある。合格しないと参加できない研修もあり、翌年度入社してく...続きを読む(全157文字)
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パート社員でしたが、雇い入れ時に研修があり、5年目の先輩パートさんも5年目の研修がありました。またパート社員から契約社員への登用制度もあり、その制度に応募...続きを読む(全189文字)
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新入行員の時代からしっかりとした研修のプログラムが用意されています。当初は銀行の基礎的な部分からの研修になり、その後は営業店と研修とを交互に行う形になり学...続きを読む(全150文字)
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研修制度、通信教育などは非常にさまざまなものがあり知識を得るための手段は多くありました。また昇進のために必要な資格が単位として課せられるので、半ば強制的に...続きを読む(全156文字)
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銀行業務は融資や預金の獲得・管理が軸ではありますが、いまや投資信託や個人年金保険など各種預かり資産獲得も主要業務となっています。否が応なく、これら業務をこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大きい組織なので育休も取りやすく復帰は可能です。営業が嫌な方は子供を産めば窓口に戻れるという話もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上手く使えれば同期との旅行に割引を使うこともできる。スタバのカードと交換してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり周知されて...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部例外もありますが、基本資格試験に関する教材費、受験料については自己負担のため、給料天引きがある点。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正行員の場合、今は男女問わず総合職で、女性でも役職がつく方もいるため、活躍の場は多いと思います。
また、育休・産休についても取得実績は多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域密着型。合併により愛知県内では1位になる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも合併による影響は今後出てくるのではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで休みが決まっている点。
残業時間は支店の規模や支店長の方針によって異なりますが、目標時間は設定されます。
有給休暇について...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地域密着型で安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって、雰囲気も仕事の進め方も全く異なる点。
ノルマはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
金融業界全般に合併の風潮があるなか同銀行も生き残りのために選択をとったが、つぶれるほどの不安はないが事業が大きく伸びていくような雰囲気はないと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は土日も組合活動と称してボランティアなどにほぼ強制参加しなければならず、自分の時間が取れないことが多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいかと思う。
復帰後もフォロー体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
証券外務員資格や生命保険、損害保険販売の資格は、その受験当時は面倒だったが、あとからなんだかんだで知識的にも役に立っている。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
実力を発揮すればするほど出世できる。早い人で30歳で支店長になった人もいると伺った。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
昇格に必要な資格や通信講座が決まっており、それを取得しないと昇給しない、
分かりやすいので、やる気があれば、チャンスはある、研修もしっかりあり...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
対面研修がしっかりとしていました。
他にも色々と充実していたような気がしますが、あまり覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
運用知識や相続全般の知識、不動産等の知識を求められるため他業界よりも幅広い知識を定着させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社愛知銀行 |
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フリガナ | アイチギンコウ |
資本金 | 180億円 |
従業員数 | 1,509人 |
売上高 | 528億2300万円 |
代表者 | 伊藤 行記 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目14番12号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 052-251-3211 |
URL | https://www.aichibank.co.jp/ |
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