ガリレイホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、業務用冷蔵冷凍庫の開発設計を通じて、人の暮らしをより豊かなものにしたいと思い、フクシマガリレイを志望します。人の生活に必要不可欠である食に関する業務用冷蔵冷凍庫を製造しているフクシマガリレイであれば、人の暮らしをより豊かにという私の目標を実現できると考えました。食に関連する業界であるため、安定して長期的に働くことができる一方で、東南アジアを始めとした海外では、まだまだ成長企業であるということで将来性も間違いないということも魅力に思っているポイントの一つです。これらのこと以外にも、インターンシップに参加して、フクシマガリレイは会社の雰囲気が良く、社員の方々も魅力的で、非常に働きやすい環境であると実感できたため、是非自分もこういう環境で働きたいと思いました。

A. 私がフクシマガリレイを志望する理由は、冷やす技術の必要性をアルバイトを通して強く感じたからです。冷蔵庫や冷凍庫、冷蔵ショーケース等は今ではスーパーなど様々な場所で用いられています。アルバイトをしている中で台風による停電で冷蔵庫、冷凍庫が長時間停止してしまったことがあります。その際に停電した場合でも一定時間冷やすことができる機能があり、お店がとても助かっていたことを目の当たりにしました。冷やす技術を扱う技術者になることで、食べ物を新鮮な状態で運ぶこと、災害時にも食べ物を捨てなければならない状況を無くしていくことができればと考えました。フクシマガリレイで冷やす技術の発展や活用方法の応用に貢献して行くことで世界中に素晴らしい冷やす技術を届けていきたいと考えています。

A. ○○の水耕栽培の辛み成分と生育を両立した栽培条件を調べています。同じ量の野菜でも栄養分が多い、より高付加価値な○○の生産を目標としています。栄養分の組成や濃度を変えることで、生育量や成分含量のデータ間でどう変化があるのか分析しています。

A. 部活動に力を注ぎました。高校から始めて、大学では経験のないポジションに挑戦しました。分からないことは周りに聞くことを心掛け、毎回自分なりに目標を立てて練習に取り組みました。初めは上手くいかずやめることも考えましたが、中途半端で終わらせたくないという思いでやり切りました。

A. 私は、飲食店のアルバイトで新人指導に力入れて取り組みました。新人の指導を任された当初は、上手く教えられているつもりでしたが、何回教えても同じことを聞いてくることがありストレスに感じていました。相手のせいにしてしていたこともありましたが、自身の指導方法を見直してみると、仕事が分かっている人目線での説明だったことが分かりました。そこで、口頭での説明に加えて一緒に働きながら、なぜそうするのか理由を説明した方が相手に伝わりやすいと思い教え方を切り替えました。その結果、相手の覚えも良くなり、何回も同じことを教える必要がなくなり、仕事をスムーズにこなすことが出来ました。この経験から、自分の経験を上手く活かすことと相手の立場になって考えることの重要性を学びました。

A. 大学を選んだ理由は、後期試験の入試を受けるのに自分の学力にあっていた大学だからです。元々第一志望は違う大学で、前期試験はその大学を受けたのですが、落ちてしまいました。後期試験では、今の大学に受かったので、ここに決めました。自分にとってちょうど良い学力だったこと以外の理由としては、この大学にしかない○○学科の○○コースが良いなと思ったからです。○○にも興味があったので、この大学でしか学べないことのは非常に魅力的だと感じました。 深掘りされた質問 ・そのコースには進んだのですか。 そのコースには進みませんでした。一応現在のコースでも○○に応用できる学問について学んでいます。 ・進まなかったのはなぜですか。 ○○の方は、割と最近興味を持ったもので、中学生の頃から進みたいと思っていた学問の方を優先しました。こっちで学んだことも○○に活かせるので前から思っていた方にしました。