内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】就活の軸としていた完成品メーカーだったことが一番で、会社の規模的に自分のやりたいことができそうだと思った。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】現時点では、特になし【...
フクシマガリレイ株式会社 報酬UP
フクシマガリレイ株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】就活の軸としていた完成品メーカーだったことが一番で、会社の規模的に自分のやりたいことができそうだと思った。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】現時点では、特になし【...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他社が第1志望であり、そちらで内定をいただくことができたため【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後実際のところは第何志望で、他に選考を受けている会社が何社あるか聞かれました。承諾期間については具体的に提示されることなく、納得いくまで就活をさせていただけました。【内定に必要なことは何だと思いますか?】マニアックなものづくりを行っている会社なのでまずはなぜ入社したいか、入社後なにをしたいのかはっきりさせることです。また、インターンシップに参加することで早期選考をいただくことができたこと、社員座談会の機会を参加者限定でいただくことができたので可能な限りインターンシップには参加すべきだと感じました。また、選考開始前にインターンシップ参加者は希望すれば人事の方に模擬面接をしていただく機会をもらうことができるので積極的に参加するべきだと感じました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】なぜ入社したいか、入社後なにをしたいかも大事だと思いますが、それよりも大学時代も含め過去自分がどういったことをどういう考えでしてきたかをしっかり話すことができるようにしておくことが重要だと感じました。私が内定をもらえたと感じた部分は自己分析をしっかりしてきたからだと思いました・【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】インターンシップに参加することで本選考に有利になる特典を多く受けることができるのでインターンシップには参加すべきだと思います。早期選考ではかなり早い段階で始まり、次回選考まで期間が少し空き、準備がしやすかったです。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】内定辞退をしたため、内定後のフォローについては不明です。
続きを読む会社名 | フクシマガリレイ株式会社 |
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フリガナ | フクシマガリレイ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 27億6000万円 |
従業員数 | 2,396人 |
売上高 | 1049億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福島豪 |
本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6番18号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 06-6477-2011 |
URL | https://www.galilei.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。