富士通Japanの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
富士通Japanの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
富士通Japanの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月10日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
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2026年8月29日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月26日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
富士通Japanの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
富士通Japanの本選考は、ESと... 続きを読む(全113文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考過程でケース面接が実施される場... 続きを読む(全200文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年7月、2026年4月、8月
- WEBテスト
- 2026年4月、7月
- 1次面接
- 2026年5月
- 3次面接以降
- 2026年3月
- 内定
- 2026年8月
富士通Japanの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
富士通Japanは5点満点中3.7点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
富士通Japanの 本選考の通過率
データがありません
富士通Japanの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全154文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
富士通Japanの 本選考対策
志望動機
富士通Japanの内定者の志望動機の共通点 AI要約
共通点として、ITを使って社会の“... 続きを読む(全338文字)
ビジネスプロデューサー
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 富士通Japanを志望する理由を教えてください。
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A. アフターコロナに向けて観光地の活性化をしたいからです。この考えに至った理由として、私にとって思い出深い北海道小樽市の商店街で、コロナの影響で観光客が減少したことを自虐的に表現したポスターがSNSを中心に話題となったことが挙げられます。本来魅力的な土地が衰退していってしまうことがすごく残念なことだと感じていました。そこで、日本国内の地域活性化のために実際の地域との実績が豊富な貴社であれば、私がやりたかった地方創生ができるのではないかと考え、志望しています。
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システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 富士通Japanを志望する理由を教えてください。
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A. 人々に「進化した当たり前の日常の提供」を実現したいという思いを貴社で実現できると考えたため貴社を志望する。そう考える理由は2点ある。1点目に貴社は ITサービスによる売り上げが国内1であり社会からの信頼を得ているからである。2点目に貴社は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし世界をより持続可能にしていく」というパーパスを掲げており、私のパーパスと非常に親和性が高いと感じている。同じ志を持つ者同士が集まった環境に属することで、熱量高く働き、より良い社会のために挑戦し続けられると考えている。
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エントリーシート
面接
富士通Japanの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
富士通Japanの本選考面接は1〜... 続きを読む(全169文字)
システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. キャリアプランは考えていますか?
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A. 将来、技術力、マネジメント力、両方を兼ね備えたPMとしてシステム企画・開発に携わりたいと考えている。PMとしてプロジェクトを円滑に進めていくためには、プロジェクトに携わる幅広い業務を適切に管理する必要がある。そのような場合に、システム開発業務で実際に働いた経験や知識がシステム開発の各工程における人員調整やシステムの品質管理などあらゆる場面で活かすことができると考えている。そのため、入行後はまず、下流工程の仕事を通してエンジニアとしての基礎を身につけたい。その後、数多くのシステム案件に携わり銀行のシステム全体に対して網羅的に学び、5年目にはPMを任される存在になりたい。そして、10年後には、海外のシステムなど規模の大きいプロジェクトを遂行できるPMになりたい。
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富士通Japanの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
IT業界で学び続ける意欲や、自社の... 続きを読む(全170文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
富士通本体や競合他社との違いを明確... 続きを読む(全169文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
富士通Japanに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全57文字)
富士通Japanの 本選考体験記をステップから探す
富士通Japanの 選考対策
富士通Japanの 会社情報
| 会社名 | 富士通Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパン |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 122億2000万円 |
| 従業員数 | 8,800人 |
| 売上高 | 5092億7000万円 |
| 代表者 | 長堀泉 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-754-4111 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |