2023卒の先輩がクロノス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社クロノスのレポート
公開日:2023年2月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事(1次面接と同じ)、人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室後面接、その後通信を切断して終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
奇をてらう質問はないが、「他業界でもいいのでは」など、回答に詰まる、学生にとっては痛い質問があった。これを事前に対策し、適切にこたえられたことは評価されていたと思う。
面接の雰囲気
一次面接よりは固めであったが、和やかであった。1次面接で話したことの概要が伝わっているようで、1次面接の話題と、オファーボックスに書いたことの深堀りがほとんどであった。
面接後のフィードバック
逆質問でフィードバックをお願いするとしてくださった。
内容は、はきはきして話も面白く、話しなれている印象があるが、話が少し長いということだった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
自社HP
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをESにも書いていただいていたんですけれども、簡単にまとめてもう一度教えていただけますか?
強みは、信頼関係を築く力です。私は、〇〇部の〇〇として、OBと現役の橋渡し役をしてきました。その際に、80代のOBの方と世代観の違いから衝突することがありましたが、2点、「礼儀作法」と「話題」に問題があると考え、〇〇の取得と、積極的に連絡を取り、話題を仕入れることで問題を解決しました。その結果、そのOBの方に協力していただき、〇〇というイベントを実現させることができました。よって、私には離れた年代の人であっても通用する「信頼関係を築く力」があります。
(以下深堀り)
面接官「イベントの趣旨を教えてください。また、コロナ下でイベントを行うのは大変だったのではないですか?」
私「学生が〇〇をして、私がそれを集め、OBの方が〇〇してフィードバックすることで、部員の技術力向上を図るというイベントでした。コロナ下ということもあり、対面での指導は不可能であったため、郵便を使ったのですが、前例がなかったため、体裁や方法やスケジュールを考えるのに苦労しました。」
弊社について、魅力に思ったところはどこですか。
IT教育とソフトウェア開発の2本の柱を持っているところです。私は、ICTが浸透しきっていない業界において、ICTの力で課題解決をしたいと思いIT業界を志望しているので、その両方に携わることができるという点は魅力的です。また、御社は資格取得に力を入れており、私は学生時代に力を入れていた資格取得を、社会人になってからも続けたいと考えているので、その点も自分にマッチしているという点で魅力的です。
(以下深堀り)
面接官「ICTが浸透していない業界に就職して、従事するという選択肢はないのですか?」
私「ICTが浸透していない業界には、時間や技術の問題があり、内部の人間では解決できない部分があることを、〇〇での経験から学びました。私は、IT業界で専門性をもって、外部からその業界に貢献することが解決の近道だと考えています。」
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クロノスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クロノス |
|---|---|
| フリガナ | クロノス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 7123万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 畠山奨二 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目1番14号 |
| URL | https://www.kronos.jp/ |
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