不二越の評判・口コミ一覧（全552件） 22ページ目

ロボットを扱う仕事でした。製品はとても楽しいもので、大型のものが主でした。
ただ、小型にも入りだす際、あまりにもズサンな体制で売り込まなければならなくな...続きを読む(全224文字)

従来より希望している業界への思い入れが強く転職したい。なので、現在の会社への不平不満は特にありません。人間関係も良い会社です。ただし、地方会社としての風土...続きを読む(全166文字)

部署や上司によって差があった。交代でうまく休みを取り合い、残業もほとんどない部署と、定時をすぎても大多数が残り、社員間のバックアップ体制が整っていないため...続きを読む(全164文字)

仕事のやりがいは私にとってはなし。どの職種にも言える、また個人の仕事への向き合い方にもよると思いますが、自分が好きなものしか売る気が起らない、作る気が起ら...続きを読む(全249文字)

会社のしくみ(生産管理、原価管理、経理、他)の社員研修が定例化された時期があり、就業時間内に会社負担で実施されておりましたが、近年の不況でこの種の教育体制...続きを読む(全166文字)

リーマンショックでやめました。不況になるとすぐにやめさせてしまうところがあります。
不二越本社ではなく子会社に勤めていました。ナチハイドロリクスという会...続きを読む(全179文字)

労働時間は時間管理が厳しく、組合員に関して所謂サービス残業はほとんどありません。係長職以上の役職者も2012年ころからかなり改善される傾向にあります。
...続きを読む(全160文字)

自動車業界への依存度が高く、自動車産業の動向に左右されます。組合組織はしっかりしており、収入は安定しています。ただし係長職以上は非組合員となります。人事制...続きを読む(全168文字)

私は一般事務でしたのでやりがい等は特にありません。粛々と日々のルーチンワークをこなすだけです。 やりがいがあるのは工場で開発などをしている方だけではないで...続きを読む(全397文字)

自動車部品を製造する特殊工具を扱う部署で営業として配属されたが実際には商品の入荷を調整する仕事が主で、入荷が遅れれば本社工場へ赴き、出荷を請求し商品が完成...続きを読む(全151文字)

体質はとても古いがしっかりした企業でした。組合がしっかりしているため、正社員には福利厚生や待遇は良いと思いますが、非正規社員にとっては、駐車場なども自分で...続きを読む(全176文字)

部内の人間関係は良い。
上司部下の関係においても、部下を育てることを自身の責務と考える上司が多い。
部や拠点を超えての交流はあまりなく、部門によっては...続きを読む(全179文字)

学力重視の採用であると感じる。特に成績証明書など面接時に見られそのことについて質問されたりもしました。
食堂もありますし独身寮もあるので福利厚生などはし...続きを読む(全180文字)

工具、特に標準品(ドリル、エンドミル)を取り扱うことが新規開拓の課題である。たとえば中国においては当社製品を扱う代理店が大都市部にしかなく今後は他の重要地...続きを読む(全157文字)

入社してとにかく英語の勉強が重要になってくる。入社3年目までにTOEIC500点以上取得が義務となっている。はやい段階からラインを任されるので現場を仕切る...続きを読む(全154文字)

給料は良かった。食堂も安くでお財布にやさしい企業ではある。食堂の建物の色が黄色で、古い不二越のシンボルの建物はピンクと建物の色には無頓着。庭も手入れさてて...続きを読む(全150文字)

地元では有名企業なので入社前には仕事に対するやりがいと待遇に期待していたが、実際に入社してみると工場にて毎日同じような作業の繰り返しだった。
工場勤務な...続きを読む(全175文字)

ここはドリルやエンドミルなどの工具、自動車で主に使用されるベアリング、自動化ロボットなどいろんな業種があって不景気にとても
強く安定している。また、海外...続きを読む(全172文字)

生産技術系ですが設備投資の方針は偉い人が決め、兵隊はそれに逆らわずに任務を遂行する感じです。具体的に言えば決まった仕様の設備を入れるだけで、ほかの仕事と言...続きを読む(全230文字)

日本の製造を担っている大企業から中小企業まで幅広く人間付き合いができる。
ほかの製造業の人たちの話を聞いていると、非常に勉強になり、今の日本の状況がわか...続きを読む(全168文字)

労働環境は配属される部署によって大きくかわる。
労働時間は組合員はある程度管理されているが、役職者になるとほとんど管理されていないのが現状。部署によって...続きを読む(全168文字)

評価制度は非常に曖昧だと思う。上司や所轄長の好き嫌いで決まってしまう。
賞与は業績によって変わるので、景気がよければ、そこそこもらえる。
主任以上は、...続きを読む(全177文字)

日本国内での不況が長引き、自動車や産業機械などの主要ユーザーの国内生産が減少傾向にあることに加え、今回の東日本大震災です。どうしても受注の需要は海外で使用...続きを読む(全191文字)

この会社は、今までは役職になるとフルに残業をしている担当者よりは手取りの給料が少なくなる傾向にありました。それは役職者に見なし残業制度があることと、役職手...続きを読む(全395文字)

工学部出身で設計部署に配属されたので、毎日の仕事は困難もあったがやりがいはある。
ただ、仕事量が多く帰宅時間は遅くなりがち。
事業部としての利益が上が...続きを読む(全160文字)