不二越の評判・口コミ一覧（全570件） 22ページ目

人事の評価が曖昧で毎年昇給試験を受けている人がいるが、毎回落ちてしまっておられ正当な理由もないので試験を無視している人も見受けられた。自分も3・4回受けて...続きを読む(全151文字)

【良い点】若いうちから色々経験を積ませてもらえる。
有能だと判断された人は年齢を問わず大きなプロジェクトに関わることが出来る
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
責任を持って設計から生産まで幅広く一人でたんとうできる点は非常に良かった。また現場とのコミュニケーションも良好でありたいへん働きやすい環境で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
一部上場ですが、良くも悪くも田舎の大きな会社です。特にやり甲斐や達成感ではなく、安定を求めるなら良いかもしれません。
新卒は3ヶ月間の現場...続きを読む(全245文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
派遣会社で長く働いている人であれば誰でも何社から利用した事があると思いますが、その中ではやっぱりリクル...続きを読む(全266文字)

私の居た職場は交替勤務制でした。
夜勤が一週間続いた後、次の週は昼勤が一週間。
これが存外きつく慣れるまでひと月くらいかかりました。
また外国人の就労...続きを読む(全209文字)

【良い点】
半期に一度評価が行われ、上司と部下が綿密な話し合いの結果活動方針を決定し、それに対して公正な評価が行われるという点
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

新卒入社で入ったが生産管理や品質管理などのいい加減で驚いた。また、繁忙期には派遣を入れて対応し、不況下では社員だけ残して生産していたので忙しい。そして、鋼...続きを読む(全155文字)

男性で育児休暇を取得している人は見たことはないが、女性はほとんどの人が制度を利用しているような感じに思えました。
産休育休制度に関しては女性にとって不利...続きを読む(全179文字)

営業所でしたが、たまに祝日出勤があります。
本社はほとんど祝日は出勤となっていました。
残業は事前に申請必要になりました。
基本的に女性社員は、残業...続きを読む(全163文字)

・産休は非常にとりやすい環境である。
・営業のところは制服着用。ビル内ではかなり浮いている。
・女性だとあまりきつい仕事は与えられない印象。
ただ...続きを読む(全157文字)

まったり働きたい人にはうってつけの会社だと思う。
裏を返せば、つまらない会社。
海外展開に積極的なようなPRをしているが
実態としては客先の海外工場...続きを読む(全167文字)

私のいた部署のリーダーはとても温厚な人で、ミスをしてもあたたかく見守ってくれていました。
周囲を見ていても、その人のような上司はいませんでしたので、私は...続きを読む(全167文字)

同じ作業をひたすら繰り返すのは苦痛でしたが、その分特に何も考えずに仕事をしていました。
設備の導入が積極的に行われているようでしたので、今はそういった作...続きを読む(全155文字)

私が所属していた部署では、基本的に定時で退社できていたので、家で食事はとれました。
ただ、忙しい部署や繁忙期になると遅くまで残って作業ということもあるよ...続きを読む(全180文字)

残業はおそらく同業他社と比較してもそれほど多くないと思います。
ただし一部の人間に業務の大半が偏っている部署が多くあるため、人によって非常に差があるかと...続きを読む(全151文字)

組合の力がある程度あるので、年休は簡単に取らせてもらえる。しかし、営業所の年休取得率はかなり低い。これは平社員にまで膨大な資料の作成をやらせており、年休を...続きを読む(全159文字)

ある支社で働いていたが、役職者になると残業代が支払われないので、早く帰るように心がけていた。しかし、膨大な資料の作成を要求され、定時に帰れたことは殆ど無い...続きを読む(全161文字)

ロボットを扱う仕事でした。製品はとても楽しいもので、大型のものが主でした。
ただ、小型にも入りだす際、あまりにもズサンな体制で売り込まなければならなくな...続きを読む(全224文字)

従来より希望している業界への思い入れが強く転職したい。なので、現在の会社への不平不満は特にありません。人間関係も良い会社です。ただし、地方会社としての風土...続きを読む(全166文字)

部署や上司によって差があった。交代でうまく休みを取り合い、残業もほとんどない部署と、定時をすぎても大多数が残り、社員間のバックアップ体制が整っていないため...続きを読む(全164文字)

仕事のやりがいは私にとってはなし。どの職種にも言える、また個人の仕事への向き合い方にもよると思いますが、自分が好きなものしか売る気が起らない、作る気が起ら...続きを読む(全249文字)

会社のしくみ(生産管理、原価管理、経理、他)の社員研修が定例化された時期があり、就業時間内に会社負担で実施されておりましたが、近年の不況でこの種の教育体制...続きを読む(全166文字)

リーマンショックでやめました。不況になるとすぐにやめさせてしまうところがあります。
不二越本社ではなく子会社に勤めていました。ナチハイドロリクスという会...続きを読む(全179文字)

労働時間は時間管理が厳しく、組合員に関して所謂サービス残業はほとんどありません。係長職以上の役職者も2012年ころからかなり改善される傾向にあります。
...続きを読む(全160文字)