この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は毎年のようにベースアップを行っていて定期昇給と合わせるとかなりの昇給となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保守的...続きを読む(全174文字)
株式会社不二越 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最近は毎年のようにベースアップを行っていて定期昇給と合わせるとかなりの昇給となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保守的...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が上の方ほど頭が固い。融通がきかないように感じる。また役員からのトップダウン体質の会社なので自分の意見を持っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般職のバックオフィス部門に関しては土日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関しては土日出勤が常態化しており、働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の社宅に住んでいる場合、家賃補助がかなり出るので生活費の節約になる。また自己研鑽のための通信教育を行っており、無料で受けることができる。
...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。規模縮小あるのみ。目の前の課題の対応で精一杯で長期的なビジョンはなさそうに感じる。少なくとも役員の考...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とにかくものづくりに携われる。細かいところまで自分の目で見ることができるため、やりがいも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思うが、親身になってくれる方が多かったイメージ。
これも部署によるが残業はある時も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
いまいちぱってしない事業ばかり。販売戦略も筋が通ってない。その割には180度の方向転換ばかり。誰...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い昭和的な考えがまだまだ強い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層含めた人員整理。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の保育園があり、通勤途中に子どもを送ることができます。
産休育休を取得し、子育てと両立して働いている女性は多いです。女性管理職に向けて、女...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で基準があってないようなもの。上司がまともに向き合ってくれる方で無いと一生昇格出...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が酷すぎる。パワハラ、モラハラのオンパレート。上司、同僚に嫌気がさして退職を決意しました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットに将来性無し。潰れはしないとたかを括ってる内にあっという間にシェア奪還されてるので、経営陣は危機感持った方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時に新入社員は海外研修があり、2カ月間欧米の語学学校に留学できたりする。それ以降も研修は多く、研修制度自体は充実していると思われる。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係は良い。各事業部は細かく分かれており、上司だけでなく、部長、事業部長クラスともフランクに話せるし、意見を聞いてくれやすい。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い技術を持っているので、まだまだ今後の未来のことを考えると発展の余地がある。生かそう、頑張ろうという精神さえ皆が持っていれば、会社自体はもっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の数が少ないため、基本的に楽な業務に就きます。
厳しく怒られることもほとんどありません。
周囲の年配の男性社員からちやほやされることが多い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・残業はいっぱいできます。
・サビ残はかなり厳しく規制されています。
・富山勤務なら有休もほぼ100%取れます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
品部品の調達・生産計画立案
調達の際、サプライヤーの方と仲良くなることもあり、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画・調...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
30歳以下の社員にはTOEIC受験が毎年3回程度義務付けられている。会社方針として社員の英語力向上を目指しているので、この制度を機会に英語を身...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ロボット、油圧、工作機、工具、軸受けと幅広い製品を有している。そのため1つの製品が業績が悪くなっても他の製品でカバーすることが出来る。またロボ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,179人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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