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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や経営陣が直接会社の方針や目指していることを説明してくださる機会が年に数回あり、社員一人ひとりに方針や意思が伝わってくるのが良いと思いま...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上ダイレクト損害保険株式会社(旧:イーデザイン損害保険株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ダイレクト損害保険株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京海上ダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や経営陣が直接会社の方針や目指していることを説明してくださる機会が年に数回あり、社員一人ひとりに方針や意思が伝わってくるのが良いと思いま...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはいい会社だと感じる。
自分の所属していた部署については、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れる雰囲気。
相談などもしやすい環...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービス部のセンター長などの主要なポジションは東京海上からの出向者で占められ、数年ごとに入れ替え(東京海上に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員には総じていい人が多いため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気はあると思う。
わからないことなどもすぐに聞けるなどはいいところだと思う。
【...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
一般的な福利厚生も整っており退職金制度もあったので、安心できるかと思われます。また、休憩室なども十分な広さがありお昼ご飯などもゆっくり食べられ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
社員の方々の人柄の良さと、温かく落ち着いた会社の雰囲気に魅力を感じました。周囲で自然と声を掛け合いながら業務に取り組まれている様子から、協力し...続きを読む(全328文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月22日【良い点】
産休育休や各種支援制度が充実しており利用者は非常に多...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
かつて本部や管理部門において導入された「18時PC自動シャットダウン制度」は、ワークライフバランスの推進を象徴する...続きを読む(全538文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
社内の人はおだやかな人が多くバリバリの営業といった感じではない。
若手にはホワイト企業寄りだと思う。
また、コンプライアンスも遵守しており定時...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
担当レベルでも裁量が多いのでやりがいを持って働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対してる時間が業務の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があるため、社内でのスキルアップははかれます。また中途採用が多いため、中途採用しても安心して業務を始められます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助は制度に入っておりませんが、福利厚生は整っていると思います。自身のライフスタイルに合わせて在宅勤務と出社勤務を選ぶことができますが、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
産休・育休制度も整っているため、復帰して時短勤務で働いていらっしゃる方もいます。産休・育休制度については会社の理解があるので取得に対して遠慮...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務に対応しており生活とのバランスは取りやすいと感じる。
また、勤務時間についても8時~16時に変更して勤務するといった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いるため、男女問わずしっかり役職につける。
リモートワーク、時短勤務、勤務時間の変更に対応しているため、子育てしている女...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは社内でも声が上がっている。給与がそこまで良いとは言えないので、余計に気になる人がいるのではと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターで派遣で大量入社であったこともあるが、一人立ちまでの研修は非常に丁寧だった印象があります。製品の座学から始まり、動機同士でのロ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当時、契約社員として受信コールセンター(保険の見積の問い合わせや契約内容の確認や変更などを受ける)に入社しました。コールセンターが初めてであ...続きを読む(全484文字)
損害サービス事業はメインであるため、人によってはストレスの溜まる仕事だと感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
一般的な外資系企業のイメージ通り自由な働き方ができたり、上司ともフラットなコミュニケーションが多かったり、風通しが良いと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お互い他社員に興味が無い事は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない方が非常に多いです。会社の人間関係は良くないと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の集まりで、新卒は短期間でほとんど辞めてゆく。意見は取り込まれやすいので言っても無駄と感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職は良い人ばかりだった。よく見てくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性先輩社員が気強く怖かった。でもこの仕事をしてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部門やチームによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま酷い上司にあたってしまうと追い詰められて精神を病んでしまうような人もい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
優秀な社員も多くいるが、人間関係で昇進したと感じる社員も中にはいると感じます。昇進については基本的に年功序列です。ある一定の年数勤続すること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
言葉は悪いですが当たり外れではたらきやすさが大きく変わります。折衝力の高い方が上席になれば判断に迷う点も相談解消しやすく大変助かります。そう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人間関係は良好だった
アクの強い人はそう多くない
同僚として接するがプライベートまでの付き合いは多くない拠点だった
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
みんなとても優しい。親切。いじめなどもなく、困っていたらすぐ声をかけてくれるし、聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司は厳しいが、同僚とは普通だった。人間関係も特に煩わしさはなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が小さいのでたいした成長...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 東京海上ダイレクト損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウダイレクトソンガイホケン |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 353億300万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 298億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江哲朗 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-5302-3171 |
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