回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や経営陣が直接会社の方針や目指していることを説明してくださる機会が年に数回あり、社員一人ひとりに方針や意思が伝わってくるのが良いと思いま...続きを読む(全96文字)
東京海上ダイレクト損害保険株式会社(旧:イーデザイン損害保険株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ダイレクト損害保険株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京海上ダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長や経営陣が直接会社の方針や目指していることを説明してくださる機会が年に数回あり、社員一人ひとりに方針や意思が伝わってくるのが良いと思いま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
風通しはいい会社だと感じる。
自分の所属していた部署については、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れる雰囲気。
相談などもしやすい環...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービス部のセンター長などの主要なポジションは東京海上からの出向者で占められ、数年ごとに入れ替え(東京海上に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員には総じていい人が多いため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気はあると思う。
わからないことなどもすぐに聞けるなどはいいところだと思う。
【...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
明確な評価制度であったと思う。何を頑張れば...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年9月13日【良い点】
有休はとりやすく、オフィス環境も整っていて満足できる水準です。
東芝本体と同様の福利厚生でしたので、保養所など社員の働きやすさは整っていました...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
旧マスミューチュアル時代からの社員は多く、良い部分は残そうという方針がある。
新商品や法改正による大型プロジェクトの発生サイクルが早いため、ス...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
ボーナスが良い。6ヶ月分ぐらい出る。実働7時間を考慮すると年収は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するまで給料がほ...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
わからないことがあっても先輩社員が親身になって教えてくれました。配属ガチャだと思いますが、私は良い配属先だったと思います。また派遣スタッフのマ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
担当レベルでも裁量が多いのでやりがいを持って働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対してる時間が業務の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があるため、社内でのスキルアップははかれます。また中途採用が多いため、中途採用しても安心して業務を始められます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助は制度に入っておりませんが、福利厚生は整っていると思います。自身のライフスタイルに合わせて在宅勤務と出社勤務を選ぶことができますが、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
産休・育休制度も整っているため、復帰して時短勤務で働いていらっしゃる方もいます。産休・育休制度については会社の理解があるので取得に対して遠慮...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務に対応しており生活とのバランスは取りやすいと感じる。
また、勤務時間についても8時~16時に変更して勤務するといった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いるため、男女問わずしっかり役職につける。
リモートワーク、時短勤務、勤務時間の変更に対応しているため、子育てしている女...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは社内でも声が上がっている。給与がそこまで良いとは言えないので、余計に気になる人がいるのではと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターで派遣で大量入社であったこともあるが、一人立ちまでの研修は非常に丁寧だった印象があります。製品の座学から始まり、動機同士でのロ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当時、契約社員として受信コールセンター(保険の見積の問い合わせや契約内容の確認や変更などを受ける)に入社しました。コールセンターが初めてであ...続きを読む(全484文字)
損害サービス事業はメインであるため、人によってはストレスの溜まる仕事だと感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
月に1回程度マネージャーとの1on1があるため、不安なことやこれからのキャリアについて相談することが可能です。
かしこまった形式ではないので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い人や尊敬できる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はあるが、その反面、パワハラと捉えられてもおかしくない言動をして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良いが、働く地によるかもしれない。風通しはいい印象。
上席にも相談しやすいと思う。
1人で悩む、という環境ではない。
新卒に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
あまり出身会社に関係なく、出世はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので,良くも悪くも空気を読み間違えると後々...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係は悪くないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの上長の部署は分かりやすく退職者、休職者が多いです。
それが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人となりが良い人が多かったように思います。特に古くからいるベテラン社員などは経験が長いためか、そうのような感じがありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションは活発でしたし、雰囲気は良かったかと思います。上司も話しやすい人でしたし。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属される部署、部門によるところが大きく影響するところかと思われます。私の所属していたところは居心地は良かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
職制を越えていろんな人と交流が出来、視野が広がる。
女性社員同士では、プライベートの情報交換も充実する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、いい人が多いイメージ。飲むのが好きな人は毎日のように飲み会に参加している。
逆に輪を乱すような人はしっかり浮いてる。
た...続きを読む(全288文字)
| 会社名 | 東京海上ダイレクト損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウダイレクトソンガイホケン |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 353億300万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 319億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桑原茂雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-5302-3171 |
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