回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や経営陣が直接会社の方針や目指していることを説明してくださる機会が年に数回あり、社員一人ひとりに方針や意思が伝わってくるのが良いと思いま...続きを読む(全96文字)
東京海上ダイレクト損害保険株式会社(旧:イーデザイン損害保険株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ダイレクト損害保険株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京海上ダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長や経営陣が直接会社の方針や目指していることを説明してくださる機会が年に数回あり、社員一人ひとりに方針や意思が伝わってくるのが良いと思いま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
風通しはいい会社だと感じる。
自分の所属していた部署については、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れる雰囲気。
相談などもしやすい環...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービス部のセンター長などの主要なポジションは東京海上からの出向者で占められ、数年ごとに入れ替え(東京海上に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員には総じていい人が多いため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気はあると思う。
わからないことなどもすぐに聞けるなどはいいところだと思う。
【...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
部署によりますが、本社部門は基本テレワーク中心となります。
子育て中の方は非常に働きやすい。
一方で顧客接点部門は基本出社なので、部門配属によ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
研修は講師がいて、先輩社員にも見て貰えるため研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとしてキャリアアップ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
3回に渡り部内のマネージャーと面談がある。必ず部長が同席しており、話しずらい雰囲気もある。(部によって異なると思う)
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
休暇を取得しやすい会社です。また職場の雰囲気も明るいです。会社が保険事業という安定した事業を運営しているため、全体的に優しい方が多く、カリカリ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
わからないことがあっても先輩社員が親身になって教えてくれました。配属ガチャだと思いますが、私は良い配属先だったと思います。また派遣スタッフのマ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
担当レベルでも裁量が多いのでやりがいを持って働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対してる時間が業務の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があるため、社内でのスキルアップははかれます。また中途採用が多いため、中途採用しても安心して業務を始められます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助は制度に入っておりませんが、福利厚生は整っていると思います。自身のライフスタイルに合わせて在宅勤務と出社勤務を選ぶことができますが、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
産休・育休制度も整っているため、復帰して時短勤務で働いていらっしゃる方もいます。産休・育休制度については会社の理解があるので取得に対して遠慮...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務に対応しており生活とのバランスは取りやすいと感じる。
また、勤務時間についても8時~16時に変更して勤務するといった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いるため、男女問わずしっかり役職につける。
リモートワーク、時短勤務、勤務時間の変更に対応しているため、子育てしている女...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは社内でも声が上がっている。給与がそこまで良いとは言えないので、余計に気になる人がいるのではと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターで派遣で大量入社であったこともあるが、一人立ちまでの研修は非常に丁寧だった印象があります。製品の座学から始まり、動機同士でのロ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当時、契約社員として受信コールセンター(保険の見積の問い合わせや契約内容の確認や変更などを受ける)に入社しました。コールセンターが初めてであ...続きを読む(全484文字)
損害サービス事業はメインであるため、人によってはストレスの溜まる仕事だと感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
たまに性格に難がある社員もいるが、ほとんどの社員が明るく朗らかな人が多い。声を荒げるような人はまずいない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事初日から残業でした。正社員は終電コース、派遣でもかなり遅くまで働かされていました。給料は高めでしたが、社内に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職も人柄の良い方が多い。社内の雰囲気は良く、すぐ相談できる環境はある。風通しは良い方であると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はとてもよかったです。わからないことは聞けば教えてもらえます。プライベートでも仲良くしてもらいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ある程度の企業ではあるので、新卒から入った方はおかしな方はいないと思います。どうやって入ったか分かりませんが、年配のおじさんみたいな人で変な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
損害サービスは、業務内容が高負荷のため社員同士は助け合いの精神があったように思える(膨大な業務量でいっぱいいっぱいな中でも)。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人間関係は非常にいい人が多く、やわらかい印象の方が多いと感じています。新卒の面接時に感じた人の良さのギャップ等はなかったなと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
周りから慕われている管理職とそうでない管理職の差がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がっても負担が増えるだけで特に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
さすが大手とコンプライアンスがきちんとしていて感心して働いていました。パート勤務でしたが、一人一人の業務量を把握したうえで仕事を振っていただ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月に1回程度マネージャーとの1on1があるため、不安なことやこれからのキャリアについて相談することが可能です。
かしこまった形式ではないので...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 東京海上ダイレクト損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウダイレクトソンガイホケン |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 353億300万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 298億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江哲朗 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-5302-3171 |
| URL | https://www.e-design.net/index.html |
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