大塚製薬工場の生産管理・品質管理(医薬)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
輸液というなくてはならない製品に携われる。患者の健康に貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
これから革新的な製品は出てこないと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分から積極的に行動しないとやりがいのある仕事や責任感のある仕事は回ってこないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンプ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
将来性はないが、かといって輸液業界ではトップシェアなので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発はあまりいい話がない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎年目標シートを書いて、年末の達成度から評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った目標を立てた方が評価されやすいが、ルーチン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大塚というブランド。
輸液トップシェアという安定感。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人は地元出身が多く、小さな町工場がそのまま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勤務地を変えたかった。輸液以外の製品も携わりたい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられるような業務を与えられなかったから。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいため、自分のスケジュールによって連休を作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては夜勤や休日出...続きを読む(全90文字)

【良い点】
地元出身の人が多い印象。ただし、へんな人も多く上司も当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員が多いと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当などの補助がある
食堂もあり、低価格で美味しいご飯が食べられるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コツコツと自分の中で時間管理をしながら仕事に取り組めるとスムーズこなしていけるかなと思います。
まとめてできるものはまとめてする。空き時間に出...続きを読む(全206文字)

【良い点】
医薬品のリーディングカンパニーというだけのことはあり、安定した経営。
医薬品が今後なくなることはないと思うので、その点では安定してるのかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度が段階が多くあり昇給についてわかりやすいです。
昇給も毎年確実に着実に上がっていくので、それも嬉しいところかと。
賞与は一年目からしっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
企業内にサウナやお風呂もあり、コミュニケーションが取りやすい環境。また、社員食堂でも他の事業部の方とのコミュニケーションもある。
阿波踊りなど...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多く働いており、産休、育休はすごく取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の裏での陰口みたいなのが目立ってた印象。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところが多いのですが、休日出勤が多いところがあります。ゴールデンウィークやお盆休みなどにも休日出勤をして...続きを読む(全496文字)

【良い点】
基礎輸液のトップメーカーとして、社会に貢献しているという満足度高いは得られます。医薬品の品質を考えられるスキルを得られる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やりたいと手を挙げるとある程度のことはやらしてもらえる。教育はＯＪＴと自主的に行うものが主になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基礎輸液なので不必要になることは絶対にないが、市場自体は小さくなっているので、将来性はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の工場派遣よりは給料が良いと思う。正社員と比べてしまうと年収は段違いだが、時給分の仕事をしてれば比較的働きやすいので体力さえあれば良いと思う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給取得率は高く、申請すれば余程のことが無い限り通ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を、半休を取得しやすい環境で...続きを読む(全367文字)

【良い点】
年間目標を定め、達成度及び上司評価を加えた人事評価制度があります。目標は上司と相談の上決定し、達成度や貢献度が次年度の給与に反映されます。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新入社員1人に先輩社員1人が付くアドバイザー・アドバイジー制度や、入社◯年後研修などのフォローアップあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与は同世代と比較すると明らかに多い。多すぎて給与の話は社外の人とはできない。
人柄はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全201文字)

製造技術系の仕事をしていますが残業が非常に多いですね。部署によっては寝る時間を削ってまで仕事しており、毎月の残業時間は公表できないくらいです。もうすぐした...続きを読む(全173文字)