大塚製薬工場の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全122件）
株式会社大塚製薬工場の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
大塚製薬工場の 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望職種/志望理由/研究内容【ESを書くときに注意したこと】希望職種を除けば２問しかないので、熱意や簡潔に意味が伝わるように文章を作成することを意識した。【ES対策で行ったこと】大学のキャリアセンターで添削...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】SPI３のテキストを２〜３周ほど勉強した。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、リンク先に入室。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/製剤研究職のベテラン社員【面接の雰囲気】少し厳し目。人事の方は柔らかい物腰だが...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】グランパレス徳島【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機。時間になったら人事の誘導に従い入室。【学生の人数】2人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】製剤研究職の方/役員【面接の雰囲気】かなり厳しい雰囲...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/志望動機【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで分かりやすく。ありきたりな回答にならないよう注意した。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアを参考に、ブラッシュアップしていった。
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各40問、1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテスト対策はとくに行っていないです。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに接続、終了後退出【学生の人数】2人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】人事、現場社員【面接の雰囲気】面接官の人数が思っていたより多く最初は緊張し...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】徳島の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費精算。時間になったら面接、終了後解散。【学生の人数】2人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】現場社員(部長など)【面接の雰囲気】厳かな雰囲気でしたが、面接官...
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ES
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望職種/学生時代に学んだこと、研究内容/志望動機【ESを書くときに注意したこと】志望度の高さが伝わるような言い回しを意識しました。【ES対策で行ったこと】過去にES通過した方々のESを調査しました。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLで接続【学生の人数】2人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】研究開発職5名、人事部1名【面接の雰囲気】面接官がなかり多いので初めは緊張した雰囲気でし...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】徳島のホテルのワンフロア【会場到着から選考終了までの流れ】20分前くらいに会場に到着、待機室で交通費精算、時間になったら呼ばれて開始【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事部1名、研究開発職3名【面接の...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】マイページに入力【ESの内容・テーマ】学生時代に学んだこと、研究内容をk記載してください(300字以内)。/志望動機を記載してください(300字以内)。【ESを書くときに注意したこと】指定文字数まで埋めたこと、誤字がないように見直したこと。...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】GAB：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていません【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書で繰り返し問題練習をしました。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら接続して終了したら退出する。【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】ベテラン人事/人事/営業職の社員/不明【面接の雰囲気】初めは接続すると...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら接続して終了したら退出する。【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】ベテラン人事/人事/不明/不明【面接の雰囲気】一次面接とは違って、厳し...
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ES
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/志望動機【ESを書くときに注意したこと】周りの人に添削してもらって読みやすい文章になるように意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議などの就活アプリ・サイトを参考にして自分の文章を改善していった。
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱 言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他社の企業もたくさん受け、テスト形式に慣れるようにした。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】志望職種の責任者、人事【面接の雰囲気】集団面接だったので驚いた。面接官は趣味の話で緊張をほぐし...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】徳島駅近くのホテル【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後面接。【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終でも集団面接だったので少しやりにくさを感じた。面接官は笑顔でこ...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】学生時代に学んだこと、研究内容等を記載してください。/志望動機を記載してください。【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで、読みやすいように工夫しました。【ES対策で行ったこと】就活サイトの過去の通過...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI/言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】他社のwebテストをたくさん受け、問題になれる。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→時間になったら開始→終了後、接続OFF【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】物腰柔らかな方だったので、落ち着いて受け...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に学んだこと、研究内容等を記載してください。（300字以内）/ 志望動機を記載してください。（300字以内）【ESを書くときに注意したこと】設問が2つしかなかったため、印象が残るようにわかりやすく伝...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱で1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解くようにしました。間違えた問題に印をつけておいて直前に...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、学生2名ずつブレイクアウトルームに移動し、面接開始【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/MF職員【面接の雰囲気】MF職の社員の方は2名とも物...
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ES
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望職種/志望理由/学生時代に学んだこと、研究内容等を記載してください【ESを書くときに注意したこと】志望理由はなぜそう思ったのか、きっかけとなったエピソードを入れて具体的なイメージができるように、軸が見え...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】参考書がかなり分厚いものだったため、これ一冊以外は一切手を付けず、完璧に自力で解けるように繰...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、入ると学生6人ほどが待機しており、時間になると人事からの案内後、各職種でブレイクアウトルームに分かれて面接開始、面接後そのブレイクアウトルームで解散【学生の...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】My Career Box【ESの内容・テーマ】当社を志望する理由をご記入ください。/自己PR/学生時代の取り組み【ESを書くときに注意したこと】興味を持ってもらえるようにエピソードを具体的に書くようにした。【ES対策で行ったこと】インター...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】インターンシップや本選考で繰り返し受験した。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続し、案内に従い面接を行った。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1名/研究所役員2名【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だった。通信トラブ...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し、案内に従い面接を行った。【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事1名/研究所役員3名【面接の雰囲気】一次面接と同様に非常に和やかな雰...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、ガクチカ、趣味、特技、志望理由【ESを書くときに注意したこと】志望理由は文字数が少ないが、大塚製薬工場ならではの理由をしっかり書く。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアで先輩のESを参照する。過去...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で1時間弱、性格で40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社選考で玉手箱の形式に慣れる。同じ問題も多いため。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前に接続し、時間になれば開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】人事は表情も話し方も穏やかな雰囲気だが、表情は笑顔のままあま...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前に接続し、時間になれば開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】人事、開発職（年次は高い）【面接の雰囲気】社員が多く緊張する。質問が絶えない。...
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ES
24卒 | 東京工業大学大学院 | 女性
内定辞退
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】自己PR、ガクチカ、志望理由【ESを書くときに注意したこと】写真を追加できるので、自分らしい写真を追加した。【ES対策で行ったこと】企業の強みに魅力を感じていることを明確に書きました。
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1次面接
24卒 | 東京工業大学大学院 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事一名と研究職二名、年次は不明だが中堅以上【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気だった。研究職の方は『結果が...
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最終面接
24卒 | 東京工業大学大学院 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事、研究所長、研究職リーダー【面接の雰囲気】人事の方が場を温めてくれました。研究職の方も優しい印象を受け...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望職種は？/当社を志望する理由をご記入ください。/【ESを書くときに注意したこと】200字という字数制限中で自分が思っていることを御社でできるということをしっかりと伝えられるように意識した。【ES対策で行...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で出欠をとってから部屋をうつって選考が始まった。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の方と研究所の方2人【面接の雰囲気】人事の方が結構きつめの...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で出欠をとってから部屋を移って選考が始まった。【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事の方1人と研究所の所長など3人【面接の雰囲気】1次面接よりも...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】マイナビのES提出サイトを通じての記入【ESの内容・テーマ】趣味・特技/学生時代に力を入れたこと/希望職種の選択/自己PR【ESを書くときに注意したこと】しっかりと文字数限界まで書く。比較的に字数は少ないので、簡潔に書くように意識。【ES対...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】実際に選考を通じて何度も解くことが練習になっていた。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】・人事1名がいる待合室で面接の流れを説明されたのちに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン人事、ベテラン現場社員【面接の雰囲気】人事の方はとて...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】・人事1名がいる待合室で面接の流れを説明されたのちに開始【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事1名・各工場の工場長3名【面接の雰囲気】人事の方はとても...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】マイキャリアボックスで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、学生時代の取り組み、当社を志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】まず結論を書き、その根拠となるエピソードを具体的にかつわかりやすく書く。【ES対策で行ったこと...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱、英語はなかった【WEBテスト対策で行ったこと】インターン選考でやった問題を繰り返し解いた
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】 teamsでメインルームで接続確認後ブレイクアウトルームに移動。面接後はそのまま退出【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅の人事/メディカルフーズ部...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでメインルームで接続を確認して、ブレイクアウトルームに移動。【学生の人数】2人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】中堅の人事、50代のメディカルフーズ部門の社員...
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ES
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】WEBで入力。【ESの内容・テーマ】学生時代に学んだこと、研究活動等/志望動機/説明会の感想【ESを書くときに注意したこと】他のライバルの人に埋もれないように、過去の経験に結びつけて記述することを注意しました。【ES対策で行ったこと】エント...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は１００問ほど。制限時間は一時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何冊か購入したので、わからない問題がなくなるまで周回した。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目くらいの人事の方、営業の方【面接の雰囲気】面接官の方は第一印象からかなり良い思いまして...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】営業職、人事【面接の雰囲気】年配の方で、役職にもついている方達なので第一印象は笑顔がなく厳しめ...
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企業研究
21卒 | 国際医療福祉大学 | 女性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
インターンシップや座談会、面接選考を通して人を見る会社であると感じました。会社に入った後に何がしたいのかはよく聞かれます。自分の意思を持っていること、それを伝えられることが大事だと感じました。インターンシップの最後に希望者の座談会があるとは採用担当からの連絡で聞いていましたが、基本的に皆参加していて、参加しない選択肢は無い感じでした。座談会という名のグループ面接・逆質問があることはネットにも書かれていましたし、事前に調べておくべきでした。採用担当者等3名ほどとインターンシップのグループメンバーの学生7名ほどとで座談会というか学生からの質問受付とそれに対する回答がありました。ここでの逆質問をどれだけできるかで熱意が伝わりますし、そのためには事前に会社のHPに目を通しておいて質問を考えておくなどすることをおすすめします。最低5個は考えておくといいと思います。逆質問はその後の選考でも面接の最後は行われるので、毎回考えておくといいと思います。ぜひ新しい疑問も見つけてください。私は面接時に割とネタ切れでインターンシップの座談会時に質問した内容とほぼ同じこと聞いたらしっかり覚えられてて、前も聞いてたよね、そんなに興味あるの？って言われました。それも興味があって詳しく知りたいという熱意に変えましたが。 また、インターンシップの座談会の時点で志望度を聞かれますし、その後も都度確認されました。 この会社の企業研究を行うにあたって使用した情報源は、就活会議、open work、就活の未来です。 続きを読む
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志望動機
21卒 | 国際医療福祉大学 | 女性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
輸液のリーディングカンパニーとして、常に日本の輸液開発を牽引してきた実績があり、アンメットメディカルニーズに対応する革新的な医薬品や医療機器の開発や、今後どんどん需要が高まるであろうメディカルフーズの開発にも積極的に取り組んでいる貴社(御社)のMR職として医療に貢献したいと思い志望しました。開発力があり優れた製品があっても、それを社外へ紹介することができなければ、無いも同然です。医薬品に関する正確かつ最新の情報をお届けし、適切に使用してもらうための架け橋として、医療に貢献していきたいと考えています。薬のスペシャリストというアドバンテージを生かし、他の医療従事者から頼られる存在になりたいと思っています。 続きを読む
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1次面接
21卒 | 国際医療福祉大学 | 女性
内定入社
【学生の人数】5人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】座談会いう名の一次面接なのでそこまで固い面接ではありません。ただし、会場が緊張感のある机や椅子の配置なのと、事前にその実態を知らなかったために私はとても緊張しました。主に逆質問です。【入社理由について逆質問した。】その場にいた採用担当者などの面接官に対して、どうしてこの会社でMR職として就職しようと決めたのかということを、僭越ながら逆質問させていただいた。それぞれの方に、文系出身であったり、製薬業界に絞って就職活動をしていたり、はたまた、全く違う業界も視野に入れて就職活動をしていたりして、バックグラウンドが全然ちがうため、それぞれにいろいろなお話が聞けたが、やはり、私自身も感じていたように、しっかりとその人個人個人のやりたいことを聞いてくれたり、人を見てくれる会社であるということが、少なからず入社の決め手に影響しているということが感じられた。私のフィーリングは間違っていなかったと確信することができた。いわゆるFラン大学の学生でも実際こうやって内定していることからも間違いないです。【海外事業について逆質問した。】海外においても事業も行っているため、MR職として海外に赴任することもあるのかどうか疑問に思い、興味関心もあったため、質問させていただきました。実際のところ、MR職として海外で働くことはないようでした。現役のMR職としてではなく、現地のMRさんのマネジメントをするような立場で、元MR職の方が赴任することはまあまああるようでした。MR職として医療従事者の元へ赴く仕事は、現地のMR職の方に任せた方が良いそうです。企業のホームページで事業内容などを見ていく中で、海外でも使われていて営業所もあるということは、海外で働くこともあるのだろうかと、とても気になっていたので、その現状、実態を知ることができてよかったです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】主に学生からの逆質問という形の、実は一次面接というものなので、それを理解して積極的な質問、ディスカッションをすることが大事だと思い、実践できたところがよかったと思います。また、会場には机も用意され、必要であればメモの用意もしていっていいことになっているので、私は持ち込んで適宜メモも取りました。面接官も私たちが聞いた内容などをおそらくメモしているので、多く質問することでアピールもできると思います。
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最終面接
21卒 | 国際医療福祉大学 | 女性
内定入社
【学生の人数】3人【面接官の人数】8人【面接官の肩書】元MRの部長職、人事部採用担当、現役若手MR【面接の雰囲気】かっちかちの面接という感じでは無いです。早期選考で、ジョブマッチング面談というものです。後半は恒例の逆質問タイムがあります。【あなたの強みを教えてください。】わたしは、何事にも前向きにチャレンジし、目標達成のために努力することができます。大学ではランニングサークルに所属しており、昨年の春に友人や顧問に誘われて初めてフルマラソンに参加しました。まったくの初心者だった私は、大会までの2カ月間、段階的に1日に走る距離の目標を上げて練習しました。大会2週間前に膝の靭帯に怪我をするハプニングがありましたが、あきらめずに治療とリハビリをしながら低負荷のランニングマシンで少しずつ走ることを続けました。一時は歩くのもままならない状態でしたが、当日は無事に完走でき、あきらめないことの大切さを学びました。また元々の性格に加え、接客業のアルバイト経験も豊富なため、明るい笑顔とコミュニケーション能力には自信があります。【逆質問で、病院以外の営業先について質問した。】輸液以外にも経腸栄養剤などのメディカルフーズも扱っており、在宅医療もより一層活性化していく中で、終末期の患者に対して輸液や経腸栄養剤の使用される場所は拡大しており、病院だけにはとどまらないため、介護福祉施設や調剤薬局・調剤併設ドラッグストアなどにおける薬剤師、介護福祉士、看護師等の医療職や患者家族に対する情報提供や、製剤の勉強会の実施などがあるのだろうかと疑問に思い、質問させていただいた。実際に、そのような病院以外の施設に対しても勉強会を行うようであった。病院においては、nutrition support teamに対する輸液・経腸栄養剤の使用に関する勉強会に力を入れて行っていることが再確認された。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】全体的に、自分の実体験を交えて説得力のある話、身のある質問が出来たところが評価されたと思う。自分のバックグラウンドとして6年制薬学部生ということがあったので、実際に医療現場を見てきたからこそできる会話や質問もできたのでアドバンテージにできたと思います。終始適度にリラックスして笑顔も自然に作れたし、実際にその場で評価もされた。フルマラソン完走のウケも良かった。学生時代にいろんな経験をしておいてよかったと思う。
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企業研究
21卒 | 東京農業大学 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
まず初めに大学のキャリアセンターを利用してOB訪問を行いました。この企業の情報は基本的に見つかりにくかったので、人脈を駆使したアプローチを心掛けました。また、就職会議やワンキャリア、みん就、外資就活などの就職支援サイト、転職サイトの口コミを利用して研究を行いました。情報収集としては十分なほど集めることができたと思いますが、強いてもっと調べておいた方がいいことがあるとすれば、それは製品の味や特徴を実際に確かめておくことです。面接では製品の使用感を問う質問が高確率で出てくるので、しっかりと答えるために準備しておく必要があると思います。また、大塚グループの他社とのつながりについても調べると良いかもしれません。 続きを読む
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志望動機
21卒 | 東京農業大学 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私は大学で学んだ栄養学や食品の知識を活かし、多くの人の健康に貢献したいと考え、御社を志望致しました。数ある製薬企業の中で御社を選んだ理由は、豊富な知識をもつ医療・介護関係者に対して、科学的根拠のある情報を伝える為の資格を取得することができるからです。相手が自身よりも知識があることは当たり前の世界で、自身の主張に説得力を持たせることは重要だと考えています。また、全ての診療科で使用される輸液の情報を、NRでも扱える点で、多くの人の健康に貢献するという自身のビジョンを実現することができると考え、御社を志望致しました。さらに、若手から挑戦することを応援して下さる御社であれば、自身の好奇心とやり遂げる探究心という強みを最大限に活かして、御社の更なる発展に貢献できると考え、第一志望で志望致しました。 続きを読む
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1次面接
21卒 | 東京農業大学 | 男性
最終面接
【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事1人、中堅営業社員1人【面接の雰囲気】2人とも非常に厳しい表情でスタートしました。圧迫気味の面接かと思いましたが、面接が進むにつれて2人とも表情が怖いだけで優しい方々だと分かったので、気楽に臨めました。【サークルの活動内容について教えて下さい。】○○サークルは、普段は大学近くの会議室を借りて、小規模で活動を行っております。また、毎年〇月には○○の企業のもとで実習を行い、そこで採れた○○を、〇月に行われる学園祭で販売しています。実習では１袋30キログラムある製品を両手に持って何往復もするため、重労働な一面もあります。○○の販売は、生産から製造、販売まで全ての工程に携わり、毎年の売上は○○万円～○○万円ほどになります。来店者○○人を相手に、これだけの大きなお金が動くため、非常に責任のあるサークルであると考えています。△△サークルでは、基本的には組ごとに練習をして、定期的に行われる発表会に参加して活動しております。また、年に２回ほどボランティアにも参加しており、昨年〇月〇日「○○の日」には、日本財団主催のイベントに参加し、○○の前で大勢の観客の方々を前に○○を披露しました。その他には老人ホームへの訪問を行い、ご高齢の方々と一緒に○○する活動なども行っています。声だけで感動を生み、聞く人を魅了することができるため、とても魅力的なサークルであると考えています。前年度の学園祭ではリーダーを務め、動画の撮影から編集など全てを任され、本番を裏で支えていました。【あなたの強みを教えて下さい。】私は何事にも好奇心を持ち、取り組んだことはとことん突き詰める「探究心」があります。私はこれまでに多くのことに挑戦し、成果を残してきました。その中で最も象徴的な経験が、高校で所属していた○○部での経験です。私は○○を6年間習っており、○○経験者という立場から、他の同期よりも先輩や先生に期待されていました。しかし、○○とは勝手が違う○○に馴染めず、初めての大会で最下位という挫折を味わいました。私はこの挫折から、大会優勝を目標に自身を見つめ直し、徹底的に研究しました。体幹トレーニングや基礎の動きなど、これまでおろそかだった部分を徹底的に練習し、自身を動画で撮影して見ることで、自分の動きはどこが悪くて、どうすれば綺麗な○○に見えるかを研究しました。その結果、日々の努力が認められ部長に選ばれ、全国大会出場権を懸けた大会で、優勝こそ逃したものの第2位となり、周囲には無理だと言われていた全国大会出場を自校初めて果たしました。私は仕事においても「探究心」と、○○の厳しい練習で培った「忍耐力」を武器に、課題を解決するために追求し、成果を出す人材になります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】WEBグループ面接なので、とにかく相手が関心を自分に向けてくれるように気を付けたことが良かったと感じています。
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最終面接
21卒 | 東京農業大学 | 男性
最終面接
【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事部長、役員3人【面接の雰囲気】まずその人数に驚きました。また、役員の方が多かったこともあり、非常に厳かな雰囲気でした。学生も2人という特殊な最終面接だったので、空気に飲まれないようにだけ気を付けました。【ESであなたは自身を「アリ」と例えたが、その理由を教えて下さい。】理由は2つの特性が自身に一致していると考えたからです。1つ目は、どんな障害に阻まれても、目的を達成するためにコツコツと働くアリの特性と、自身が似ていると考えたからです。私はこれまでの人生で、「好奇心を持って様々なことに取り組み、取り組んだことは目標を達成するまであきらめずに、努力し続ける」という考え方を大切に生活してきました。2つ目は、大きな目標を達成するために、集団の中で協力して働くアリの姿が、自身の働き方と似ていると考えたからです。私はこれまでに○○部の部長や、○○サークルでのサークル長の経験など、リーダーシップを発揮する機会が多くありました。またその中で、ただ単に引っ張っていくだけのリーダーシップではなく、傾聴・共感・気づきなど、チーム全体が目標を達成できるような環境を作る「サポート型」のリーダーシップを発揮し、協調性を大切にしてきました。これらの理由から、自身を「アリ」と例えさせて頂きました。【学生時代に最も打ち込んだことはなんですか？】○○サークルで学園祭の販売長を務め、○○完売することに最も力を入れて打ち込んだことです。私は前回以上の結果を出したいと考え、サークル史上最多本数の完売と、クレーム数を減らすことを目標にしました。そのためには個性を尊重したシフトや配置の改善と、クレームに真摯に対応することが大切だと考えました。そこで前者に対しては、サークル員各人に、聞き込み調査を行い、適切なシフトと配置を組みました。また後者に対しては、お年寄りや妊婦さんの椅子の提供や、完売情報の声掛けといった、心遣いを徹底させました。その結果、商品の完売・クレーム数の減少を達成することができました。私はこの経験から、相手を想いやり、相手の立場で考える大切を学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接＝個人だと思っていたので、学生が複数人いたことでペースを乱してしまったのが敗因だと考えています。
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企業研究
20卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
大塚製薬工場における「企業研究」には、企業のホームページを一番頻繁に利用していた。どういった社歴を持っているのかや、大塚製薬工場の製品に対して、どういった想いが込められているのかなどを理解しておくと、各選考における質問対策がしやすいと思う。また、面接時の突然な質問に対しても、対応することが出来るだけの引き出しを増やすことが出来るとも思う。具体的には、輸液などの医療用医薬品について、経口補水液などのメディカルフードについて、それぞれをどうして創ろうと思ったのか、製品としてどのような歴史をたどってきたのかなどについての理解を深めておくといいと思う。他にも、就活会議やONE CAREER、Unistyleなどの就活サイトをみて、例年の選考に対する対策を行っておくことも重要であると思う。 続きを読む
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志望動機
20卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私が大塚製薬工場を志望した理由は、輸液などの医療用医薬品からメディカルフーズまで、幅広い分野において人々の健康に貢献しているといった点に魅力を感じたからです。幅広い分野で人々に貢献していくことで、様々な場面におけるニーズに対応することが可能となり、私が学部時代から掲げている「人々が不安を抱えず、安心して暮らせる社会を創りたい」と言う目標を達成することが出来るのではないかと考えました。大塚製薬工場創立以来のこれまでにおける長い歴史の中で、人々が真に求めるものに的確に対応し、人々の健康や豊かな暮らしに貢献し続ける御社の一員となり、自らの目標を踏まえ、活躍し得る人財になりたいと思い、志望いたしました。 続きを読む
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大塚製薬工場の ステップから本選考体験記を探す
大塚製薬工場の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大塚製薬工場 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカセイヤクコウジョウ |
| 設立日 | 1921年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 2,318人 |
| 売上高 | 1307億2400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高木修一 |
| 本社所在地 | 〒772-0017 徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115番地 |
| 電話番号 | 088-685-1151 |
| URL | https://www.otsukakj.jp/ |
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