2024卒の先輩がトライアルカンパニー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社トライアルカンパニーのレポート
公開日:2023年12月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
専攻は一次も最終もオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の女性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に言われた質問の答えをしっかりと準備したこと。笑顔を意識し続けたこと。逆質問を3つ用意して志望度の高さを見せたこと。
面接の雰囲気
面接官は若い女性の方でした。初めに趣味などの会話で緊張をほぐしてくれました。こちら側が話しているときもうなずいてくれたので話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
人生の挫折経験を教えてください。
私の挫折経験は、私は小中高とサッカー部に所属していたんですけど、高校1年生10月のサッカー部の大会で、上の学年の試合のスタメンに選んでもらえなかったことです。これを具体的に申しますと、自分が1年生の時の5月に3年生が引退して、12年生で新チームが始まったんですけど、初めのころは上の学年の試合に出場したりしていたのですが、10月に開かれた新人戦という大会で上の学年のスタメンで選ばれなくてすごく悔しくて、自分としてはすごく挫折経験となりました。なぜこれがそこまで挫折と感じたかというと、私自身、小中と基本的には上の学年のスタメンで選ばれてたので、それが当たり前になってしまっていたからです。
この挫折の乗り越え方としては、自分の基本に戻ることです。小中のころはなんで出れてたかを考えた時に自分のサッカーにおいての強みは粘り強い守備と誰よりも走るスタミナの部分だと自分で考えたので、そこをもう一度練習の中でアピールしていきました。最終的には、翌年の5月の上の学年の最後の大会ではスタメンとしてチームのベスト32に貢献することが出来ました。
チーム活動で苦労したことはありますか?
高校のサッカー部時代の同級生との人間関係には苦労しました。やはりチームで活動していく中で、いろんな性格の人がいるので、苦労しました。具体的に申しますと、私が高校一年生のサッカー部時代の話なんですけど、一年生はボールケースやビブスやスクイズなどのチームの備品を管理して試合などにもっていくという役割がございました。初めのころは、備品の担当は当番制ではなかったので、いつも同じ人が持って帰ってたり、ずっと持って帰らない人がいるという状況で、それに対して不満を持っている人がいるという状況でした。私自身も、持って帰る人と持って帰らない人がいることはすごく不公平だと感じていたので、このまま自主的に備品を持って帰ってたら、さらにもめることになりそうだと思ったので私は自分で備品の当番表を作り、全員が均等に順番に持って帰れるように管理することにした。その結果、備品に関してのもめることはなくなりました。
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トライアルカンパニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | トライアルカンパニー |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 21億2300万円 |
| 従業員数 | 4,913人 |
| 売上高 | 6400億9900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 石橋亮太 |
| 本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
| 電話番号 | 092-626-5550 |
| URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
