この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後にフリーアドレスが導入され、オフィスがキレイになり、良いギャップを感じました。それ以外は特にありません。続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日鉄エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日鉄エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.8
日鉄エンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.8
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日鉄エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
13
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人が多い。また愛社精神を持った社員が多い。時代の風潮もあるのだろうが、ハラスメント的な行動を取る人も少なく思える。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は非常にいい。
鉄の部門と違い、フランクでかつ熱い社員が多い。
給与などもそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料がずばぬけてよい。主任、マネージャーになると1000万は超えるので、それまでに離職したくても離職するひとはすくない。また、ボーナス額がかな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新興国のプラント建設現場でかなりの裁量を持たされて仕事を任される。異なる文化の人達と協同しながらプロジェクトマネジメントをすることは、高い専門...続きを読む(全231文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点
・女性でもSEとして専門知識をみにつけ、男性と同様にバリバリと働けるのでは
と感じた点
・結婚しても家庭と仕事...続きを読む(全158文字)
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いい意味でもギャップはあまりなかった。
体育会系・男社会・実力主義というのは入社前から感じていたが入社したあともほぼ間違いはなかったな、と感じた。学生時...続きを読む(全159文字)
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予想通りの会社。勤務時間、給与、休日、環境等は悪くない。社風は明るすぎず暗すぎず。人間関係は、どこでもあるような感じで、部署や配属先による。業績はいいので...続きを読む(全151文字)
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やりがいはあるものの、男女間の差別か校長化した人事査定など、疑問を感じるところが多々あった。グローバル化に対応しきれておらず、このままでは生き残れないと考...続きを読む(全151文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
数年頑張れば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーの年収より実際の年収が低かったので自信が無いなら高いオファーを出さな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内に建物がたくさんありますが基本的に他の建物で働く人との交流はなく溝がある 行事も色々あって楽しい感じで聞いた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やはりしっかりした会社であるから、各部署の役割分担が決められていてそれぞれの範囲内で業務を行う。中小にありがちな、端から端まで全部言い出しっぺ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
給料は地方のメーカーとしては非常に高水準。
一時は基本給を低く抑え、ボーナスで還元というスタイルだったが基本給の引き上げが行われ生活水準が上が...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーというキーワードが書いてあったが、労組もなく会社のいいなり。石の上にも３年と思って頑張ったが、景気が良い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社前に期待していた通り、福利厚生が充実しており、給料や休日も安定しています。また、大きい企業ならではの堅実な基盤があり、長期的に働くには安心...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
いわゆる3Kについては、力をいれており、見る感じはそんなに悪くない。工場見学やホームページの写真、印象の違いはあまりなかった。町工場のイメージ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
工場の方との距離が近く、研究職の方とも話しやすい環境なのは良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
FAX文化があるので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
世間的に名の知れた企業であること。
新型コロナウイルス禍においても実証されたが、
有事のの時においても患者さまの役に立てるところによろこびをか...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
近隣の企業の中では収入が高い方。年功序列で上がっていったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列なので、やる気がな...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツエンジニアリング |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,585人 |
| 売上高 | 2239億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 真一 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル |
| 電話番号 | 03-6665-2000 |
| URL | https://www.eng.nipponsteel.com/ |
NOKIZAL ID: 1281051
