在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月1日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
講習への参加は実費の負担無しで行きたい講習へ参加させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で福利厚生や制度はなにがある...続きを読む(全115文字)
井上メッキ工業株式会社
井上メッキ工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数25件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、井上メッキ工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した井上メッキ工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した井上メッキ工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
講習への参加は実費の負担無しで行きたい講習へ参加させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で福利厚生や制度はなにがある...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
生産技術、機械加工の職場だったため、同じ作業を繰り返す仕事ではないことが自分にとってはとても魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からの手渡しでいつも外ならばされていた。社長と仲がいい人は話したりするのでさらに待たされ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年6月27日【気になること・改善したほうがいい点】
教育がすごくないがしろにされてるイメージでした。中途の人はいいかもしれないけど、新卒とか高卒の人は初めてだらけなの...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
女性が結構居た気がします。休みは取れたからそういったところはやりやすくて女性が多かったのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
やめると伝えるとき期間が短かったが特にすんなりと受け入れて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎとかそういうのが考えられて...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月4日【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤があるのが常習化している。
人不足による1人あたりの仕事量が多く負担が大きい。真面...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月16日【良い点】
本人の意欲に応じて挑戦をさせてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲の無い人間がぶら下がり社員になってしまってい...続きを読む(全291文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年5月30日【良い点】
取引先が大手部品メーカーであるうえに、量産案件であるため仕事が無くなるということは無い。良い意味で安定性はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月4日【良い点】
生産部門は同じことを淡々とこなすことができる人には向いていると思う。
重いものを持ち上げることはほとんど無いので女性でも出来ることが多い。
【...続きを読む(全202文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 井上メッキ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イノウエメッキコウギョウ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 井上雅弘 |
| 本社所在地 | 〒447-0887 愛知県碧南市汐田町2丁目26番地 |
| 電話番号 | 0566-41-1111 |
| URL | http://www.inosys.co.jp/ |
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