山善の評判・口コミ一覧（全526件） 11ページ目

【良い点】
昔は女性は一般職のみという社風でしたが、現在はほとんどが総合職採用になってきており、女性の営業職も増え始めています。また、産休や育休の取得の後...続きを読む(全204文字)

【良い点】
妊娠、育児休暇を経て戻ってくる女性社員は少なくないと思われる。ただ基本的に結婚を機に退社する方が多いとも思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は良いほうなので退職は迷った。社員もそれぞれ不満はあっても給与が良いので在籍している人は多いと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は業界では良い方です。ボーナスも一定額にプラスして業績連動型のボーナスが支給されます。40歳くらいまでだと仕事が出来る、出来ないに関わらず...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いまの部署は営業ではなく専門的な部署なので、次に繋げれるスキルがついたと思う。創業70年を超えた会社なので、古い体制は残る。社員の考え方も昭和...続きを読む(全225文字)

【良い点】
働きがい：
1-3年目は下積みの時期だが、4年目くらいから多くの経験をつめた。

成長・キャリア開発：
いまの部署は営業ではなく専門的な部署な...続きを読む(全262文字)

【良い点】
給与制度：
他社に比べて比較的高い年収基準ではあると思う。ボーナスの配分がかなり大きい。年、8ヶ月を超えるのもザラにある。

評価制度：
年功...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新卒入社を含めて、比較的年収は高いと思います。月給はそこまで高くないかもしれませんが、ボーナスは他社に比べて高い。その代わり、当たり前の話です...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属部署、エリア等の関係もあると思いますが、残業や休日出勤もバラバラです。代休がもらえるかもらえないかも本人と所属長次第ですが、割ともらえるよ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
成績重視で実績が上がれば正当に評価してくれます。評価制度は昔からであり、評価基準も各部署綿密にできています。自分が形成者の立場でのものの見方を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ファミリー的な連帯感があります。自らもそれに飛びこんで組織の一員となり、たすっけ会える環境を作ること。自己啓発を絶えず意識してスキルアップし、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
先輩たちが場合によっては個人的な指導をしてくれます。ルートセールスでもメーカー並みのスキルを要求されますので、自己啓発をしながら先輩たちに教え...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いです。新卒1年目では会社の寮に1万円で住むことができますし、寮を出てからや刈り上げ社宅でも結構負担してくれます。総合職平均...続きを読む(全184文字)

【良い点】
風通しがよく業務内容も明確で相談しやすかった。上司や先輩できつくあたる人もほぼ居ないので信頼関係が築きやすかった。たまに開かれる勉強会も先輩社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
近年若手の育成に特に力を入れ始め、これまではインセールスの期間が長く、希望者もなかなか営業に出られない状況が続いていたが、入社後数年で出られる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
周りの人の様子をよく見て、思いやる力を持った人が社員には多いと思う。協力なども仰ぎやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の担当を受け持ち、得意先の特徴や現在の案件などは自分で把握しなければならないので、得意先とのやり取りに慣れてくると自分が仕事を回していると...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給取得率はかなり改善されている。休みが取りやすい環境。年に1回リフレックス休暇という、土日にくっつけて3日間休むよう義務付けられている。取ら...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ベースはかなり低かった。
独身の場合は月１万円で自身で物件を選んで借り上げ住宅に住めるので、その点は非常にありがたい。
ボーナスはとても良かっ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やりがいはあります。長く勤めれば課長くらいはなれると思います。合わない人は早めに見切りをつけた方がいいです。基本体育会系が好かれると思うが、嫌...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まずリフレックス休暇という平日3日連続の有給休暇を必須で年間1度は取得しないといけない会社ルールがあります。その他、結婚休暇や20年目以降の勤...続きを読む(全169文字)

【良い点】
個人の判断は分かれると思いますが、人が好きという方には向いているかなと思います。昔ながらのよく働く文化は残業の問題が出てきて、早く帰る習慣が出...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新入社員研修、ジョブアップ研修、フォローアップ研修といった若手の研修制度以外に、管理職に向けての研修等、充実していると思います。また、通信教育...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に良い人が多く、退職後も人間関係が続いている。
同期や部署で仲が良く、一体感があり、親睦会などが活発に行われている。
残業が多い時や何か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色んな企業を担当し、価格交渉から展示会参加まで責任ある仕事をまかせてもらえる。特に単価交渉は上司の意見も聞くが、自分で考える事もできるのでやり...続きを読む(全208文字)