この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社のなんとなく、カッコ良いイメージに惹かれて入社しました。提案や裁量を持ってビジネスを進めていくイメージでしたが、実態はただの接待営業だった...続きを読む(全234文字)
株式会社山善 報酬UP
株式会社山善の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
商社のなんとなく、カッコ良いイメージに惹かれて入社しました。提案や裁量を持ってビジネスを進めていくイメージでしたが、実態はただの接待営業だった...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
工場などの設備など、裏方的なモノに興味があったからです。取引先は多岐にわたるので、いろいろな製品などを近くに感じながら仕事ができます。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人材開発に積極的になってきています。研修会や通信教育制度などもあり、やる気がある人は積極的に活用していると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
保養所やフイットネスクラブなどの施設が利用可能です。また持株会があり、毎月定期的に自社株を購入すると、一定の支援があります。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に良い点については迷いました。また、取引先との関係性が良好だと仕事は楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日系大手専門商社なだけあって、福利厚生というのは他の企業に比べても充実しているのではないかと思います。女性に配慮した制度(生理休暇、育児休暇等...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
高くもなく低くもないという印象です。
一般職でしたがきちんとボーナスも総合職の方たちと同様に約6ヶ月ほど支給されていました。仕事に対する給料と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人が良い人が多いと感じました。営業アシスタントとして営業職の方との関わりが多くありましたが、横柄な態度や営業アシスタントをしたに見るような人は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
工作機械関連については好業績な印象があります。今後も業界的に輸出を中心に伸びていくのではないかと思っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司については相談ごとがあれば乗ってもらえる点はよいかなと思っている。人柄はよい人が多い印象かなと思います。社員間のコミュニケーションも多い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇を3日連続で取得できる点はよいかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社かなと思います。残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント認識の低い上司が多く労働環境が悪いため転職を決意しました。
またコロナワクチン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に元気な人が多い印象です。ただ大人しい人は営業だと苦労すると思います。
古き良き日本が残っており、人情深い人が多いです。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部門にもよるが営業であれば数字へのマインドは高く、達成のためのプロセスにおいては裁量が大きく個人の力量を伸ばせる。
また、勢いのある部門には比...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リフレックス休暇という制度があり、毎年必ず3日連続の有給休暇が取得できたため、平日に旅行に行くことが可能だった。
管理部門であればそこまで忙し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが2年目で年間200万近くはでること。毎年きちんと昇給をしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職しているときは、基...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はパソコンのオンオフで管理されている為、サービス残は無い様にに思われる。また強制的にごれんきゅうを取得しなければならない。そのため、年に一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リフレックス休暇という、土日含めての5連休を取得する事が推進されている。
ただし普通の有給消化、そして営業であれば電話はいつもどおりなる。連休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションという名目で飲み会が頻繁にあります。管理部でも出張の度に飲み会があり社内全体でのコミュニケーションは比較的円滑だと思いま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
管理部は残業が非常に少ないです。管理部一般職の多くは定時で帰れております。総合職も残業は20〜30時間程度で比較的早めに帰れていると思います。...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年功序列で安定しています。それにより40歳以上の定着率はほぼ100パーセントです。また30歳くらいまでは同業他社より年収は多いと思います。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に上司が、社内でやりたい事があるなら力になるし、他部署への異動も打診してくれた。実際に退職するまでの期間も、冷遇される事なく過...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
工作機械の専門商社、会社としてなくなることはまずないと思う。業界でもトップクラスの売り上げがあるため、顧客からの信頼、問い合わせ等が多い。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として入社して、人事からの選考で配属先が決められることが多い。配属先によって、非常に左右されると思う。残業時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同世代、他業界と比べると多くもらっている。福利厚生(家賃補助は特に)が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,489人 |
売上高 | 5068億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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