ロート製薬の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
経験をいかした希望の部署にいかせてもらえるとは限らない。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には創業者が率いる中小企業ファミリー気質が抜けないため、退職者に関してはよい印象を抱かれないことが多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
家賃補助や給与面は、仕事量に対してかなり高い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
決まり事が少ないため自由度が高く、予算感覚もないのである程度好きにできることが多い。続きを読む(全48文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、非常に高い。仕事をあまりしていない人も多く、勤務時間等もかなりゆるい。続きを読む(全52文字)

【良い点】
なにもないです。年に一度キャリアプランや異動希望先は書くが、それが叶うかは最終的に会長判断。続きを読む(全52文字)

【良い点】
創業家出身の会長が長きにわたってリードしているが、後継者を育成する考えも、選ぶ考えもなさそう。彼が退任した際に事業がどうなるかは疑問。
【気に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大阪の中小企業、家族経営に近いような雰囲気で、フランクで話しかけやすい方が比較的多い。階層的な部分も少なく、上長とも気軽に何でも話すことができ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性にとっては極めて働きやすい環境。産休、育休は希望する女性が全員とることができるし、そうすることが当たり前の環境。時短や労働時間の調整も柔軟...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ボーナス比重が高いが基本的に給料は業界平均よりよい。一部の部署を除くと概ね労働時間も短いので時給は高いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

女性が働きやすい環境は十二分に用意されています。（産休育休明けの時間短縮勤務の女性が多すぎてフルタイムのメンバーがしわ寄せくるくらい）

また、会議などで...続きを読む(全216文字)

昇進、昇給は本人の自主性次第。評価に対して不平不満はつき物ですが、経営陣が社員の人格や意識までしっかり把握をした上での判断だと思います。不平不満を漏らす人...続きを読む(全171文字)

すべては社会に貢献する働きがいに行き着くと思います。他社経験なしの大卒プロパーですが、仕事の過程や評価基準、評価内容ともに、アナログですが人を大切にする会...続きを読む(全247文字)

年功序列の古い会社の社風が残っており、若い子を育てようと言う気持ちは感じませんでした。
挑戦させる事も無く、若い子はサポートのみ、大きな仕事を任されると...続きを読む(全169文字)