この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスはほぼないと考えて良いかと。
成績によるインセンティブは毎月の給料に反映される。
基本給に車両手当がつくので手取りで20数万はもらえるが
年...続きを読む(全191文字)
株式会社ヤマダホームズ 報酬UP
株式会社ヤマダホームズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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ボーナスはほぼないと考えて良いかと。
成績によるインセンティブは毎月の給料に反映される。
基本給に車両手当がつくので手取りで20数万はもらえるが
年...続きを読む(全191文字)
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給与にはインセンティブがあるが、同業他社にくらべかなり低いようです。売ったら売った分だけ収入が多くなる業界なのに、あまりこのへんが浸透されていない事を考え...続きを読む(全153文字)
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給料及び賞与に関しては、ほかのメーカーさんと似てると思います。
ただ家を一軒売った時の歩合に関しては他メーカーさんと比べるとすこしひくいと思いました。
...続きを読む(全172文字)
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評価制度は売ってなんぼの世界でした。歩合給制でそういう意味ではフェア―でしたが、そこそこの給料をもらうためにはかなりの苦労が伴いました。半期で3棟であっつ...続きを読む(全164文字)
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役職者の評価基準が都度厳しくなっており、降格人事が頻繁な状態である。
さらに給与体系が基本給ベースで近年頻繁に下方変更されている。社員のモチベーションは...続きを読む(全167文字)
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契約社員の時期は、歩合もきちんと雇用契約書に記載されているので 売る自信のある人にはいいが、社員になると歩合や賞与はうやむやにされる。
研修とは名ばかり...続きを読む(全158文字)
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上の組織が頭悪くてすべてを営業のせいにします。
社長は大株主なので首にならないと思います。
ボーナスも0の人がほとんどで
私の直属の上司も0円で
...続きを読む(全150文字)
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月々の給与と報奨金に分かれており、特に報奨金に関しましては、成約月と引渡月の2回に分けて支払いがおこなわれておりました。また成約月の報奨金に関しては、単月...続きを読む(全172文字)
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実績を上げれば給与面は比較的よかったと思う。ただ今の時代実績をあげるのは」やさしくはないが・・・ 基本的に夜は遅い 管理職には結構個性の強い方々が多かった...続きを読む(全156文字)
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中途採用の場合入社3ヶ月から半年は契約社員で、賞与はないですが粗利(売上の20%~30%)の6%が契約時と引渡し時の二度に分けて支給されました。
他社に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家という多くの人にとって人生の一大イベントに関われる事はすごくやりがいを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬の割に業務過...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実現するかは別問題ですが、現状の課題を社員から募る姿勢は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を統括する方々のスピード感がか...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り組んでいるものは皆無だった。
研修の内容も行き当たりばったりで会社の育成戦略は全く練られていないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休は全く気兼ねなく取れる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる成果をあげようとすると残業だらけで私生活との両立はか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎました。
社内での無駄な業務が多く、営業に集中出来ない。仕事をしていると...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属に関してはそこでいいか確認が入るみたいです。
部署に関しても自身の希望と違う部署に配属予定になる場合、本当にそこでいいかの確認があります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも支社次第なので、支社長が良い人かどうかはかなり左右されると思います。
また大きい企業なので相談窓口になってくれる人は多いと思います...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい人にあたるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい上司もそれなりにいるのでそういうのに耐えれる力は必要だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
契約を取れなくても毎月固定給で26万給料が入る。1本契約を取るだけでも数百万歩合で報奨金が入るためやりがいはある。また、自分の裁量で仕事を進め...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
初任給としては決して少なくはないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみこみなので、どれだけ残業しても給料は増えませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいが、ほぼ残業代
45時間の規定はあるが、結局土曜日も工事は進んでいるため、事...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パートナーのメイン収入がある場合は、これくらい稼げればいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時給/年収では、貯蓄など到底無理。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は高い。ボーナスも高いと思う。
月収は残業代が良ければ良いが、働き方改革でそれも無くなってしまうので今年度からは年収減になるかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果を上げれば昇給はある。
比較的商材のハードルが低いので昇給する人も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスにな...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるか否か。それだけで給与・ボーナス含めすべてが決まる会社です。
気に入られなかったら自主退職するま...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は十分いただくことができ申し分ないです。昇給制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては毎度行われますが、テン...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
出来ても出来なくても一律で1年に一度、給料がほんの少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示で資格をいくつか取得したが、資...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めです。
ボーナスはなく、年に一度の決算賞与がありますが、
先にも書いたように、個人で仕事量がかわってく...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
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フリガナ | ヤマダホームズ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,316人 |
売上高 | 702億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 清村浩一 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 027-310-2244 |
URL | https://yamadahomes.jp/ |
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