回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職なので、基本給は低いです。ノルマを達成できればインセンティブが歩合で貰えます。
役職が付いてない、勤務年数の少ない社員にとっては満足と...続きを読む(全168文字)
株式会社ヤマダホームズ
株式会社ヤマダホームズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
営業職なので、基本給は低いです。ノルマを達成できればインセンティブが歩合で貰えます。
役職が付いてない、勤務年数の少ない社員にとっては満足と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は上下の幅があっていいと思うが、あまりにも人が辞め続けるので残った管理職での対応する場面が多すぎる。
中途採用は、だれでも即採用だが【5...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良く年収450万円〜と書いてることが多いのですが、実際は300万円より少し上くらいです。手当などがほとんどないた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
売ったら売った分ボーナスに反映される為、ボーナスが1回で200〜300万の人もいました。リフォームも受注すれば契約金額の10パー入り給与体系...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
販売実績が給料に反映されるので、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業代も見込み時間30時間分しか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格手当、住宅手当、残業手当、奨励金、賞与など、基本給以外の基本的な手当てはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収はとくにいい点はないと思う。他社のほうがよっぽど給与水準がたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事をしてもインセンテ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由な社風です。自由な反面、マニュアルがないので、自分なりのやり方を確立できる人やよい上司に恵まれないと、キチンとした知識ややり方が身につか...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
多かれ少なかれ昇給はする。また親会社であるヤマダ電機の意向で業績に関わらず年二回のボーナスが支払われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業の歩合制として、ノルマの100%クリア、トップセールスと売れば稼げる仕組みになってます。ただし、ノルマの100%をクリア出来ているのはご...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業、施工管理については頑張った分だけ評価される。しかし、年功序列が優先になっており生え抜きの社員には優しく、中途入社にはきびしいです。
...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
注文住宅営業職について、
半期ごとの目標に達しなければボーナスはなし。そこそこの実績ではほとんどもらえないが、100パーセントを超えると高額...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
注文住宅の設計は基本的に完全フリーなものがあり、作品として実績が残せます。設計者同士で切磋琢磨し経験と知識は格段に上がります。条件としては、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
建築業界での歴史も長く、デザイン力も高い注文住宅の提案が出来る。お客様に喜ばれやりがいのある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給プラス歩合制なので、契約件数によっては比較的年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制だからということなのか、営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飛び込み営業はない、営業、設計、施工
と分業化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の将来性はない
売れない商品ば...続きを読む(全214文字)
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一般事務にしてはいい方でした。30時間まで残業も付きます。それ以上は付きませんが..ただ、賞与は少なかったです。自己評価プラス上司の評価ですが、その評価...続きを読む(全100文字)
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業績不振のため、ボーナスが2ヶ月分に満たないです(年2回)。過去には出なかったことがあるそうです。現在は裁量労働制ですが、残業代をさらに縮小するために動...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
契約を取れば年収は上がります。
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスはなく、インセンティブも1件あたり20万程度とあまりよく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
直近のインセンティブ制度の改訂により、半期ごとの達成給支給制度ができた。これにより半期の利益が目標値に達していれば100万円〜のインセンテ...続きを読む(全191文字)
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基本給が約19万、見込み残業代が約5万でその他営業歩合がつく。ボーナスは一切でない。営業社員で上位20位ほどの成績であっても年収は500万を超えることは...続きを読む(全180文字)
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営業は売れれば出世は比較的早くできます。ただ給料は業界他者と比較するとひくいです。ガンガン売って稼ぎたい人には不向き。また、営業より内勤スタッフの力が強...続きを読む(全155文字)
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現職が営業マンなので営業職について。
売れていなくてもそれなりに給料はもらえるが、逆に売れてもそんなにもらえない。ボーナスも出る気配が全くないので、売...続きを読む(全162文字)
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昇進昇級はあまりチャンスがありません。
また、ボーナスは、出せない状況です。
ほんの数万円でも、社員を守るために出してやったぞ感が半端なかったです。...続きを読む(全163文字)
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月給に関しては一般水準程度と考えるので不満はありませんが、
会社の利益が上がっていないため賞与は期待できません。
ここ4年間位は毎回賞与が出るのか?...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ヤマダホームズで働いて感じた福利厚生について書きます。制度自体は全体的にしっかり整っており、退職金制度や確定拠出年金、資格手当、家族手当など...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
休みの日に出社ないといけないほどの業務量ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤が全体的に遅く一日中の業務時間は長かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
高額の商品を扱い、それが契約まで結びつくことの仕事の重み、楽しさにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生に一回買う人が少な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
展示場には女性社員が大抵おり、働ける場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員はいなかったので、働きやすさを広げる上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得のための勉強会が開催されてます。全社員対象のコンプライアンス研修や新卒3年目までが対象の集合研修等もあります。、続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も役職に就ける環境はあるものの、現状では、男性が多くを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ヤマダホームズはヤマダホールディングスグループなので、住宅とあわせて家電や家具を提案できる点が強みだと思います。また、同業他社と比べ、価格が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務時間は、8時17時、9時18時、10時19時があり、自分で決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は115日の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社宅はありますが、住宅補助はありません。また、社宅を借りるには「事務所の最寄駅から2駅以内」や「30分以内」といった条件があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の部署では、上司や先輩に相談しやすく、業務で不安な点があっても、周囲がしっかりフォローしてくれる環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているかわかりづらく、面談で告げられる結果に納得するしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外駐在時の待遇は、日本勤務よりも手厚く生活面の補助もあるため、一定の経済面での安心感はある。業界特性としてプロジェクト規模が大きく、成果次...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業職は、成果を出せば年収1000万円も現実的に目指せる評価制度であった。基本給は他社と比べて特段高いわけではないが、インセンティブの歩合率...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金になる仕事を持ってきた社員には賞与を、金にならない仕事を持ってきた社員には賞与はないそう。
“賞与あり“で入社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料はいいほうでした。ボーナスがない分げっきゅうがよくなっている。
年収でみてもよいほうだとおもう。資格を取れば手当も付き給料もあがる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与面は決して低いわけではなく、賞与も安定して出てる。
作業員の減少傾向もあり配電工事の需要自体は相対的に高まっていることから賞与が安定的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給料はそこそこもらえる
級職によって貰える額は変わるが
大差はないし年齢で勝手に上がる部分もあるため
やらない人にとって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
北海道内企業のなかでは、高水準であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくことや、部署によって上がりづら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,316人 |
| 売上高 | 711億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 清村浩一 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 469万円 |
| 電話番号 | 027-310-2244 |
| URL | https://yamadahomes.jp/ |
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