2022卒の京都産業大学の先輩が書いたエムケイ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、エムケイの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒エムケイ株式会社のレポート
公開日：2021年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
拘束時間が長かったためそこが気になり辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者交流会がありました
内定者について
内定者の人数
12
内定者の所属大学
龍谷大学
内定者の属性
明るい
内定後の企業のスタンス
他者の選考状況を聞かれ、それに合わせて期限を設けてくれて、こちらが納得するまで待ってくれる感じでした。
内定に必要なことは何だと思うか
まずは運転に不安要素、苦手意識がないこと、コミュニケーション能力がきちんと備わっていること、明るく暗い性格でないこと、相手を思いやる心を持っていることをアピールできれば良いと思います。人と関わる運転のお仕事なので、最低限そこのところをきちんとアピールでき伝えることができれば良いと思います。あとは企業のことを調べて仕事に対して理解を深め、企業研究を活かして、面接で受け答えすることができれば良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業に合わせたエピソードを用意したり返答ができるように、企業のことについてきちんと研究をできているかそうではないかだと思います。あとは面接官との相性もあると思うので、仕方なくどうしようもない部分もあったりします。
内定したからこそ分かる選考の注意点
はきはきと笑顔で明るく返事をして、暗くおとなしい印象を持たれることのないように気をつけた方が良いと思います。接客業なので、暗くおとなしい印象を持たれるよりは、明るい印象をもってもらえた方が、通過しやすいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者交流会の案内を何回か送ってくださいました
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25卒 | 近畿大学 | 女性
エムケイの 会社情報
| 会社名 | エムケイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムケイ |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 1,920人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木信明 |
| 本社所在地 | 〒612-8412 京都府京都市伏見区竹田中川原町53番地の1 |
| 電話番号 | 075-555-3132 |
| URL | https://www.mk-group.co.jp/ |
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