回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄の良い社員が多くいました。社長もとても温厚な人柄で、全体的に職場の雰囲気はとても良かったと思います。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エクセル・クリエイツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセル・クリエイツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセル・クリエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄の良い社員が多くいました。社長もとても温厚な人柄で、全体的に職場の雰囲気はとても良かったと思います。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初見ではおとなしい人が多い印象。話してて怒鳴る人などもいるわけではない。そのせいかオフィスもほぼ静か。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月24日【良い点】
やりがいはある。自分の担当製品なのでイベント対応から量産までが業務。顧客、型メーカー、加工メーカー、他部署間との連携、1人作業等、業務が多岐に...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
給与の仕組みが非常に明確で、将来的にどの年齢・どのタイミングでどれくらいの給与になるのかが、事前にきちんと把握できる点は大きな魅力でした。会社...続きを読む(全493文字)
【良い点】
数値解析に興味がある方、課題解決がしたい方にオススメします。
解析結果から改善点、リスクの最小化などさまざまな目線から提案することができます。...続きを読む(全173文字)
【良い点】
退職する前に、有休をスムーズに消化しそのまま問題もなく手続きが...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年4月10日仕事とプライベートとの両立が非常にできていたように思える。
先輩や上司は厳しくもやさしいといったような感じ。
仕事ではきびきびと、プライベートでは仲良...続きを読む(全175文字)
若手にも早期に裁量が与えられる点にやりがいを感じられると思った。続きを読む(全32文字)
少子高齢化の進行に伴い、今後ますます需要が拡大する分野であると思った。続きを読む(全35文字)
フレックスタイム制やテレワークがあると伺った。続きを読む(全23文字)
メンター制度によるフォロー体制、資格取得支援があると伺った。続きを読む(全30文字)
意見やアイデアを自由に交換でき、チームワークを重視しいに協力し合う社風であると感じた。続きを読む(全43文字)
医療×ITです。
営業は今募集していないようで、ソフトウェアの開発と、ソフトウェアを実際に病院のパソコンに入れるシステム導入というお仕事の2種の募集でした。続きを読む(全79文字)
IT×医療の会社なので、将来性はあると思った。今後ますます需要は増えそうだと思います。続きを読む(全43文字)
一般的な給料の額だと感じました。賞与は2回あるようです。続きを読む(全28文字)
年間休日は120日以上で、土日祝休みでした。
病院への営業なので、病院の営業の関係で休日出勤もあるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
フレックス制度とテレワーク制度があるので魅力的だと思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社エクセル・クリエイツ |
|---|---|
| フリガナ | エクセルクリエイツ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 棚田 誠 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 |
| 電話番号 | 06-6121-2130 |
| URL | https://www.excel-creates.jp/ |
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