エクセル・クリエイツの本選考対策方法・選考フロー

私にとっては悪い変化よりも良い変化のほうが多かったように感じています。具体的には、大切にするべきことが見えやすくなりました。例えば、自由に友人との旅行や外出ができなくなった分、勉強や就職活動などの今やるべきことの大切さを実感し、力を入れることができています。また、大学で毎日のように友人に会うことはできなくなり、少しさびしさを感じています。ただ、約束しなくても友人に会える時間が減った分、改めて友人の存在の大きさを実感しています。会いたい人には連絡を取ろう、時間を作ってもらおうと積極的に交流を持つようになりました。このように、当たり前と思っていた周囲の人々や普通の学生生活のありがたみを知れたことが良い変化です。 続きを読む

私は学生時代運送会社のアルバイトにおいて曖昧だった指導内容を先輩の協力を得て体系化しアルバイト定着率を10%改善しました。そこではアルバイト1か月離職率が80%にもなる環境でアルバイトが入れ替わる度に指導の時間的コストがかかるという問題がありました。この問題を解決するために辞める人になぜ辞めたのかをヒアリングすることで判明した「曖昧な指導内容」と「相談相手のいない環境」の改善に先輩方の協力のもと取り組みました。「曖昧な指導内容」に関しては、例えば荷物を分けるときに大きいものと小さいものに分類するように指導していたが約50cm四方以上のものとそれ以下のものと指導するようにしました。また「相談相手のいない環境」に関しては自分から積極的に空き時間にコミュニケーションを取りに行くことを心掛けました。その結果前年度よりもアルバイト定着率を10%改善することが出来ました。また、この経験から相手視点の大切さを学びました。 続きを読む

私は導入SEを希望しています。正直、仕事内容について完全に理解できているか自信はないです。ただ、システムエンジニアの仕事は、お客様のお話を伺い、要件定義から設計までを行う、開発の基礎となる部分だと考えています。その中でも特に導入SEとして、自社製品をお客様に導入する際に〇〇などの業務を行い、安心して自社製品を使っていただけるような環境を整えるようなお仕事ではないかと考えています。 以下、質問が続きました。 （質問）一言でいうと〇〇です。今の説明とは少し違いますが、今は理解できていなくても当たり前なので気にしないでください。このことを踏まえて導入SEのお仕事で大切になるのは何だと思いますか？ （回答）〇〇だと思います。 続きを読む

より多くのお客様や同僚及び組織に付加価値を届けられることが成長だと考えています。過去の飲食店アルバイトでは開始当初は自分の業務で精一杯でした。しかし日々業務をこなす中で優秀な先輩方に業務を教わり、成長した経験があります。具体的には自身のアンケートの記録業務から得た料理提供スピードに関する気づきを基に在庫管理ルール作りや料理時間の短縮が出来るようになり、より多くのリピーター様を獲得できました。またこの経験から、自らが考え行動し、問題を解決することの大切さを学び関する精神的にも成長することもできました。御社のような中小企業ながらも成長著しい企業で、日々、付加価値の最大化を考え、実行し、成長していきたい。 続きを読む

相手のために動くことができます。私はギターマンドリンクラブに所属していました。楽器をある程度弾きこなすためには、約１年ほどかかります。私が担当した楽器は、２回生が不在のため、私の引退後を継ぐ初心者の１回生を約半年間で一人前にする必要がありました。そのため、私は多くのことを伝えるために、欠かさず練習に参加するよう心がけました。また、後輩との練習では、一方的に口で指導するだけでなく、実際、自分の弾く姿を見せて、弾きやすくなるコツを教えるようにしました。さらに、楽器の上達には理想の音というイメージを自分の頭の中に持つことが大切だと考えています。そのため、自分の音や音源などから、理想の音のイメージを持つように心がけました。結果、私が引退する演奏会で、初心者とは思えないほど、堂々とした安定した音が弾けるようになりました。貴社に入社後、相手の本当の要望を聞き出し、相手のために働きかけていきます。 続きを読む