エクセル・クリエイツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
終電がなくなっても仕事が終わらず、休日出勤も頻繁にありましたが、残業を申請できたことがありません。同期でも違うチー...続きを読む(全236文字)

【良い点】
人柄の良い社員が多くいました。社長もとても温厚な人柄で、全体的に職場の雰囲気はとても良かったと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあまり整っていなかったように思います。
社員の方が基礎研修を講師として行ってくださったが、通常業務もやり...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・終電がなくなる時間まで新入社員が残っているのに声もかけずに帰っていく上司がいた
・チームによって残業の申請ができ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ユーザーとの距離が近く、対応について直接感謝されることもある。
新規開業や地方の施設で、システムの立ち上げ時ならではの経験ができる。
メイン担...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性だから冷遇されているというような印象はなかった。
婦人科系の病院・クリニックだと、業者であっても患者の目のつく場所への男性の立ち入りがNG...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務の調整をすれば代休・有休は取りたいときに取れる。
もし代休が消化できなければお金になるが、期限いっぱい取っておいてまとめて取得もできる。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
医療関係ということで、ゼロになる仕事ではない。
また、現状にあぐらをかかずに新しいことに挑戦する意欲がある会社だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論一辺倒であり、時代遅れの教育体勢である。ここの社員は部署にもよるが人は怒られて伸びるも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
英会話の学習であったりコナミスポーツクラブなどの独自の福利厚生がある。後はビジネスマナー研修やIT研修なども受けられたりしたような気がする
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)