内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】自分のやりたい事を出来る企業だとは思うが、やはり規模が小さいため将来の不安を取り除けなかったので辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業...
株式会社エクセル・クリエイツ 報酬UP
株式会社エクセル・クリエイツの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】自分のやりたい事を出来る企業だとは思うが、やはり規模が小さいため将来の不安を取り除けなかったので辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業...
【内定後の企業のスタンス】内定後は承諾期限を伝えられただけで特にその他は指示やフローはなかった。自発的に質問などがあれば対応してくれた雰囲気であった。【内定に必要なことは何だと思うか】IT業界を志望するのであれば、企業ごとの差別点を理解しておいた方が良い。エクセル・クリエイツの場合医療分野に専門的に進出している点や先進技術に積極的な点があげられる。わからないところや気になるところがあれば面接や説明会で質問することで理解が深まり、自信にもつながる。大阪の中小企業で学歴はほとんど関係なく内容よりも話し方が重要なポイントだと考える。また教育体制に不安はあるのでITの知識はあったほうがいいかもしれない。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】質問に対する答え方だと考える。自信を持って堂々と答えることでいい印象に繋がる。そのために他の企業の面接を経験することや練習を積み重ねることが大事である。また、内容はそんなにすごいことをいわなくても話し方で印象はカバーできる。【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接の中で鋭い質問が飛んでくることは少ないがITの知識や興味はある前提で質問をされることがある。しかし分からないことは分からないといえば教えてくれるし実際にそれで通過しているので問題ないかもしれないが知識はあるにこしたことはない。【内定後、社員や人事からのフォロー】特にフォローはなかった。内定承諾していないからかもしれない。
続きを読む会社名 | 株式会社エクセル・クリエイツ |
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フリガナ | エクセルクリエイツ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 棚田 誠 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 |
電話番号 | 06-6121-2130 |
URL | https://www.excel-creates.jp/ |
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