エスペックの評判・口コミ一覧（全151件） 4ページ目

【良い点】
オープンな社風と感じたので入社しました。自身でやりたいことを提案したら聞いてもらえる文化が当時はあった。しかしながら新しい考え方やビジネスに...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い会社であるが
本当にねちねちしてたり
営業のくせにアシスタントに任せきりの
業務もあり最低だと思っ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
正社員であれば、部署や拠点などで雇用形態に差はない。簡単に言えば一般職、総合職というような切り分けがない。なので、バリバリのキャリア思考でな...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラは残念ながらあります。
直近では派遣社員の女性に執拗に連絡して
警察沙汰になった社員が懲戒にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はよい。
特に女性のあくまで正社員は有給、産休等
手厚い為、退職せず働き続けている人が多い。

そういう方を社外へのアピールとして
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
教育制度もしっかりしており相談しやすい先輩も多く職場環境は良いといえる。所属部署によるが人をとても大事にしている会社であった。と思う。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署によって有給のとりやすさにバラツキがあるが、年間で５日は年初に事前申請の計画有給があるためその日だけは休みやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
役員に品のない人がいる、でも風貌がイカツイためか重宝されているようだ。誹謗中傷を露骨に本人に向かって言ったりするのだが、なぜか執行役員にいる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人間関係は部署にもよりますがアットホームでそれほど悪くありませんでした。サービスという職種柄、コミュニケーションが取れる方が多かったと思いま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
サービス部門で従事していました。
現場の作業内容によっては、手際よくやることで、早く帰ることができます。ただし、社内に戻ってからの見積もり作...続きを読む(全211文字)

給与は可も不可もなく、相応な待遇。
評価制度もしっかりと存在しているのでそれに準じた形。
営業職は営業手当制の為、一定額の手当が事実上の残業代。
個人の...続きを読む(全121文字)

サービス部門で働いていました。基礎的な商品知識をつけるため、最初は先輩と同行します。いろんな企業に訪問するので、いろんな会社が見れておもしろかったです。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社会情勢、法規制等の変化を先取りした取組みに前向きである。
【気になること・改善した方がいい点】
会議、書類が多く、取組みに対するス...続きを読む(全176文字)

目標管理せいどがあり人事考課で評価されました。人柄もよくいやすい雰囲気です。大手なのでブランドイメージも良いです。仕事内容は正確性を重視されるため、厳し...続きを読む(全150文字)

成長期にあった時期なので、とても忙しく様々な仕事を経験した。
当時の上司はとてもバイタリティがあり、あまり細かいことにはこだわらず、常に前を向いている...続きを読む(全162文字)

管理職の中には、個性的な人も少なくなく、いい人もいたがクセのある人もいた。
私はその中の一人の部下であった頃に、不誠実な対応をしたせいで長らく冷たい仕...続きを読む(全155文字)

大阪の中でも天神橋筋商店街という下町に会社が位置しており、プロパーののんびりした社員が多い。
やる気があれば色々な経験を積むことができる。教育はそれな...続きを読む(全161文字)

1部上場を果たして守りに入っている感が大きい。チャレンジ精神に欠ける。会社の規模や財務的には安定しているが、主要販売製品が設備投資用の為、不景気の影響を...続きを読む(全158文字)

既存事業については、そこそこの安定感がある。
しかし、国内・海外の競合との競争は激しくなっている。
会社の方向性が、既存事業のシェアを如何に奪われな...続きを読む(全175文字)

能力の高い上司につくことができたので、いろいろと学べることが多く、頑張って上司についていくことができれば能力も上がっていきキャリアアップにつなげることが...続きを読む(全150文字)

管理職との関係は比較的良好。良い距離感をとっていると思う。ただ全体的に年配の人が要職についており若手にはあまりチャンスを与えられない。表上は若返りをはか...続きを読む(全150文字)

現在市場動向は縮小傾向。製品営業に関しては首都圏はとても厳しい状況。レンタル部門・受託試験部門も変わらず。東海、西日本は好調。会社として社員を大事にする...続きを読む(全164文字)

女性の管理職は多くはありませんでしたが、多くの女性社員が長く活躍されているように見受けられました。出産・育児休暇を1年ほど取った後に部署は代わっても戻っ...続きを読む(全173文字)

昇給制度はほとんど存在せず、入社時に交渉した金額はいつまでも続く。
人事部が機能せず、やる気をなくす社員が多い。能力はないがいつまでも居座るものも多い...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の距離が近いと思います。もちろん色々な人間がいますから一言ではいえませんが。業界でトップの期間が長く新技術といってもあまりパットしなかった印...続きを読む(全193文字)