パーソルエクセルＨＲパートナーズの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社員の皆さんが仕事とプライベートの切り分けを意識していらっしゃったので、基本的にワークライフバランスには満足していました。残業が無駄に多くな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅手当をきちんといただけることが良かったです。社員目線の福利厚生が整っているので、不満はありませんでした。パナソニック関連の制度があるため...続きを読む(全179文字)

派遣法改正と先に施工される労働法改正に伴い、会社が新たな派遣以外の売上の柱を本気で考え、取り組もうとしていない状況に将来性を感じられず退職を決意。社長も...続きを読む(全182文字)

給与や査定方式がここ数年で変わった。入社時の年収より下がっているのが現状です。残業があまりないPグループメインの拠点であれば満足と思うのですが、一般の外...続きを読む(全164文字)

ただただ周りの営業と同じカラーで仕事をすることを求められました。(ようは、いつ営業が変わっても何の変化もないような感じ)自分のカラーを出すことができない...続きを読む(全160文字)

今後、派遣事業以外にも売り上げの柱を作らないと、厳しいと思います。(親会社も人員削減し、肺炎業界も縮小傾向が予測されるため)紹介事業を強化するとか他事業...続きを読む(全174文字)

現在、管理職に関しては、多すぎるくらい居るので、拠点が増える、または上司が退職する以外では上に上がることは厳しいと思います。(拠点が増えることもまずない...続きを読む(全201文字)

ライフワークバランスでは、職種や配属によって異なります。比較的バランスが取れているの順は本社⇒パナソニックグループメインの拠点コーディネーター⇒パナソニ...続きを読む(全187文字)

女性は非常に働きやすい職場と思います。独身女性で営業職はきついと思いますが、既婚者になると、内勤に異動になったり、営業職でも残業の少ない拠点へ異動になっ...続きを読む(全150文字)

スキルアップ支援として、社員もe-ラーニングが無料で利用できます。しかし講座はごくわずかです。また、階層別に不定期だが研修があり、参加必須となってます。...続きを読む(全167文字)

お客様第一のパナソニックだが、入社して思ったことは「上司第一」に近しい雰囲気です。お客様の事をするより、まずは上司などへの報告ごとが先というような社風で...続きを読む(全157文字)

派遣事業以外に新しい売上の柱となる事業を見出す必要があると思う。現在企業向けの研修を事業として展開しているが、会社全体での取り組みとしてかけていると思う...続きを読む(全163文字)