この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険料は通常より安くなるのでお得かなと思います。それ以外はこれといって特徴的なものはないです。
配属先にもよりますが、比較的に有給休暇などは取...続きを読む(全206文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
保険料は通常より安くなるのでお得かなと思います。それ以外はこれといって特徴的なものはないです。
配属先にもよりますが、比較的に有給休暇などは取...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣先では入社時は座学などしっかり時間を取って研修がありました。
新商品が発売した場合も時によりますが、研修会が開催されてました。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣先にもよるかと思いますが、有給はほぼほぼ申請が通りました。
残業も接客が延長する以外はなかったので予定は組みやすかったです。
休日に連絡が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ショールーム勤務でしたので4勤2休で、必ず連休となること、平日、土日にもお休みがあることでプライベートでかなり自由がありました。
また外国語案...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与面では悪くない、派遣としての仕事内容と量もちゃんと管理されている感じ。
休日や夜間出勤の給与計算も基本はできている。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的には定時にをする退社ことができ、お休みも申請をした日程でとることができます。ですので、仕事の後にジムなどの習い事も可能です。また、長期休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手企業のため、比較的教育体制やシステムがとても細かく徹底されていた。入社後からの新人研修はもちろんキャリア形成において必要な知識や教養の場は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣先都合で職が無くなるか曖昧な時期に、一人暮らしをしていたこともあり、どうなるのかハッキリした答えが欲しいというと、丁寧に対応してくださいま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、年収は他の派遣会社と比べて良かったと思う。だが、評価制度は特になく、昇給などはほとんどありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】営業の方によっては親身になって対応してくださりこちらの要望にも真摯にご対応くださいました。福利厚生も良かったです。よく面談の機会も持ってくださり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生がパナソニック傘下の会社である事から、通常より安く負担が少ない。
あと時給に影響でてしまうが、有給などの休みが取りやすかったです。...続きを読む(全210文字)
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労働時間については、派遣社員だったので特に拘束時間はさほど長くなく、残業もほぼありませんでした。残業が発生する場合には、前もって会社からお知らせされるので...続きを読む(全151文字)
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大手企業での派遣のお仕事でしたので、安定性はあるかと思います。ただ、会社全体であまり売れ行きがよくないとお客様からの質問がするどかったりするので、電気業界...続きを読む(全162文字)
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研修制度は非常にしっかりしているものだったと思います。専門職ではないですが、お客様に商品の説明をすることがメインのお仕事だったので、入社後の研修の他にも自...続きを読む(全159文字)
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派遣からのスタートだったので、育休はおろか産休ももちろんありません。女性がほとんどの職場なので、今後はその辺の改善が必要と言えるかもしれません。最近の企業...続きを読む(全185文字)
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年齢を問わず、国内外のお客様と接することが出来た部署だったので、非常にやりがいはありました。英語を使って仕事をしたいと思っているかたには非常に魅力的な職場...続きを読む(全161文字)
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派遣社員としてはかなり月給は良いほうだったと思います。ただ、住民税等は自分で管理することになっていたので、月々貯めていないとかなり厳しい時もありました。残...続きを読む(全160文字)
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産休が取れなかったことが退職をした最大の理由です。職場の先輩方も同じ理由で退職されている方がほとんどでした。お給料に関しては割りと満足していたので、もし産...続きを読む(全152文字)
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派遣先は基本的に、提示退社だったので非常に働きやすかったです。残業がある時は事前に知らされるので、予定もいれやすかったですし、きちんと残業代も15分刻みで...続きを読む(全162文字)
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レジャー施設の接客の仕事をしていました。はじめは派遣社員としての契約でしたが、途中で派遣先の雇用形態が変わり、契約社員となりました。派遣先はとても人間関係...続きを読む(全156文字)
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パナソニックは福利厚生が安いらしい。
でも、もうすぐテンスタップに吸収されるのでその福利厚生がなくなるかもしれないとの事。
この会社は昔から交通費が出...続きを読む(全162文字)
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女性は、働きやすいと思います。派遣ですが産休も取れるし、産後仕事がしたい場合は伝えておけば元々の部署に戻れることもあります。女性的な腹痛や頭痛などあった場...続きを読む(全170文字)
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パナソニック関連企業に派遣されるが、特に教育は無し。
電話対応業務でしたが、これでほんとにいいの?と思うような応対をしていても、お客様と感じさえ良ければ...続きを読む(全216文字)
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同社から派遣社員としてパナソニック関連会社にて勤務した者です。派遣社員ですと担当者の力量によってだいぶ働きやすさが変わるものですが、その点担当の方は若いな...続きを読む(全163文字)
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パナソニック直系の派遣会社なので、仕事はほぼパナソニック関連会社でした。
評価は、すべてポイント制で、どの資格ならポイントつくとか、欠勤かがなければポイ...続きを読む(全200文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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